Процессное управление организацией

Автор: Пользователь скрыл имя, 04 Декабря 2012 в 00:09, курсовая работа

Описание работы

Для достижения поставленной цели необходимо выполнение следующих целей:
• рассмотреть сущность процессного подхода;
• проанализировать набор инструментов процессного подхода;
• исследовать реализацию процессного подхода в рамках системы менеджмента качества;
• проанализировать методы процессного подхода к управлению организацией

Содержание

Введение ………………………………………………………………………….3
Глава 1. Понятие процесса и процессного подхода…………………………....5
1.1. Сущность процессного подхода …………………………………….5
1.2. Инструменты процессного подхода …………………………….…..8
Глава 2. Методы процессного подхода к Управлению организацией ………10
2.1. Управление бизнес-процессами Организации …………………….10
2.2. Реинжениринг бизнес-процессов Предприятия …………………..20
Заключение ……………………………………………………………………..24
Список использованной литературы …………………………………………..25

Работа содержит 1 файл

Курсовая работа_Процессное управление.docx

— 80.06 Кб (Скачать)

Восьмой шаг — выбор предпочтительного варианта.

Девятый шаг — определение основных моментов, которые требуются для управления переходом к новой структуре.

Третий вопрос «С помощью чего?» — решается выделением ресурсов под РБП; на этой стадии приходится принимать достаточно большое количество решений, поэтому необходимо наделить команду, проводящую реинжиниринг, достаточной для этого властью.

 

 

 

Заключение

 

Согласно процессному подходу  управление рассматривается как процесс, потому что работа по достижению целей с помощью других — это не какое-то единовременное действие, а серия непрерывных взаимосвязанных действий.

Инструменты процессного подхода  к управлению различны. Наиболее используемые из них:

  • диаграмма последовательности действий;
  • декомпозиция процесса;
  • карта процесса;
  • сетевой график;
  • диаграмма потоков.

Процессный подход является одним  из ключевых понятий в системе менеджмента качества. Эффективный менеджмент качества через призму процессного подхода можно представить условно как совокупность двух элементов:

    • хорошо структурированная (описанная) сеть процессов, определяющая деловой процесс (процессы) организации;
    • постоянно реализуемые процедуры планирования, обеспечения, управления, улучшения качества в рамках каждого процесса сети процессов.

Классификация процессов и их объектов с помощью стилей для служб качества является дополнительным мощным инструментом разработки, поддержания в рабочем состоянии и улучшении СМК.

Методы процессного подхода  к управлению организацией различны. Наиболее актуальными сегодня являются такие методы управления бизнес-процессами как реинжениринг, а также система сбалансированных показателей. Реинжиниринг бизнес-процессов хорош возможностью радикального обновления и шансом быстро и наглядно показать результат, выраженный в долларах. Но у него большие риски: кардинальность, нестабильность, концентрация ресурсов во времени и высокий уровень сопротивления со стороны рядового персонала.

Выгоды от использования системы сбалансированных показателей:

    • видение становиться ясным и понятным для всей организации;
    • команда руководителей принимает на себя ответственность за реализацию стратегии;
    • наличие структуры организации для достижения единой цели.
    • наличие структуры для поддержки инноваций;
    • целенаправленное распределение ресурсов;
    • стратегическое управление охватывает всю организацию;
    • сотрудники и управленческие команды сосредотачивают внимание на стратегических приоритетах;
    • организация имеет оперативный план действий, основанный на стратегии.

Ко всему  сказанному необходимо добавить, что данный подход к управлению сегодня наиболее актуален, т.к. в связи с его применением становятся «прозрачными» как процессы внутри организации, так и процессы взаимодействия организации с окружающей средой, а это, в свою очередь, позволяет организации наиболее рационально приспосабливаться к изменениям внешней среды. 

Список использованной литературы

 

  1. Гиссин В.И. Управление качеством продукции: Учеб.пособие. – Ростов н/Д: Феникс, 2000. С.56.
  2. Международный стандарт ИСО 9000. Системы менеджмента качества. Основные положения и словарь. 2-е изд. 2000-12-15. ISO – 2000.
  3. Р50.1.028-2001. Методология функционального моделирования. М.: Госстандарт России, 2000.
  4. Галеев В.И., Пичугин К.В. Кухня процессного подхода // ''Методы менеджмента качества'', N 4 2003 г.
  5. Бабушкин В., Белова С. О бизнес-процессах и их инжиниринге // http://www.inter-solar.ru/st_0014.htm.
  6. Свиридов С.Н., Курьян А.Г. Ре-инжениринг деловых процессов// http://www.uman.ru/articles/bizprocs/ index.html.
  7. Обеспечение качества обучения государственных и муниципальных служащих Российской Федерации. Выпуск 11. Инструктивно-методические материалы. Часть 1. Практические рекомендации по выбору типовой модели системы управления качеством образования. – М.: РАГС, 2006. – с.:38-44.
  8. ГОСТ Р ИСО 9000-2001 Системы менеджмента качества. Основные положения и словарь.
  9. Репин В. В., Елиферов В. Г. Процессный подход к управлению. Моделирование бизнес-процессов. – 3-е изд., испр. – М.: РИА «Стандарты и качество», 2005г. – с.: 305-314, ил. – (Серия «Практический менеджмент»).
  10. http://slovar. plib. ru/ Толковый словарь Ожегова.

 


Информация о работе Процессное управление организацией