Автор: Пользователь скрыл имя, 19 Февраля 2012 в 16:26, контрольная работа
История человеческой цивилизации насыщена различного рода конфликтами. Одни конфликты охватывали целые континенты и десятки стран и народов, другие вовлекали большие и малые социальные общности, третьи происходили между отдельными людьми. С древнейших времен люди пытаются решить возникающие противоречия и мечтают о бесконфликтном обществе. Возникновение государственности тоже можно рассматривать как стремление создать универсальный механизм для предотвращения и разрешения конфликтов.
1. Введение.
2. Общая теория конфликта:
а) Участники конфликта.
б) Основные стадии развития конфликта.
в) Функции социального конфликта.
3. Политические конфликты:
а) Причины возникновения и типология политических конфликтов.
б) Основные способы разрешения политических конфликтов.
4. Заключение.
5. Литература.
6. Документальное оформление всех достигнутых договоренностей.
7. Выполнение
всех принятых взаимных
При любом варианте разрешения конфликта социальная напряженность в отношениях между бывшими противниками будет сохраняться определенный период времени.
Функции социального конфликта.
Рассмотрим некоторые позитивные функции конфликта, характерные для открытых социальных структур.
1. Конфликт разрешает противоречия и тем самым способствует обществен-ному развитию. Своевременно выявленный и разрешенный конфликт предотвращает более серьезные, ведущие к тяжелым последствиям.
2. В обществе конфликт выполняет функции стабилизации внутригрупповых и межгрупповых отношений, снижает социальное напряжение.
3. Конфликт
многократно увеличивает
стимулирует социальные процессы, придает обществу динамичность, поощряет творчество и инновации, способствует общественному прогрессу.
4. «В состоянии конфликта люди более четко осознают как свои, так и противостоящие им интересы, полнее выявляют существование объективных проблем и противоречий общественного развития».
5. Конфликт
способствует получению
6. Внешний конфликт способствует внутригрупповой интеграции и идентификации, укрепляет единство группы, нации, общества, мобилизует внутренние ресурсы.
7. Конфликт выявляет позиции, интересы и цели участников и тем самым
способствует
сбалансированному решению
Конфликт несет в себе негативные функции, когда:
- ведет к беспорядку и нестабильности;
- общество не в состоянии обеспечить мир и порядок;
- борьба
ведется насильственными
- следствием конфликта являются материальные и моральные потери;
- возникает угроза жизни и здоровью людей.
К негативным
можно отнести большинство
частности, конфликты, возникающие вследствие социально-психологической
несовместимости людей.
3. Политические конфликты.
Предметом политического конфликта всегда является власть. В своей предметной деятельности люди обращены к миру вещей, который они перерабатывают, комбинируют, преобразуют. Находясь в контакте как члены группы, люди строят систему взаимоотношений и взаимовлияний, а она, в свою очередь, превращается в пирамиду уровней управления. Вершина этой пирамиды и является политической властью.
Важнейшей функцией политической власти является установление
общеобязательных норм общественной жизни и контроль за их соблюдением. Эти функции уже по самому своему существу нацелены на создание и поддержание общественного порядка, следовательно, и условий для урегулирования подрывающих этот порядок конфликтов.
Со
времен распада родоплеменной
Политический конфликт – один из видов социального конфликта, столкновение политических субъектов по поводу властных отношений (борьба за власть и властные полномочия).
Одна из особенностей политического конфликта состоит в том, что он
непосредственно
или опосредованно затрагивает
интересы больших социальных групп, социальных
слоев, классов, общества в целом. Поэтому
субъекты политического конфликта (политические
организации, институты и отдельные лидеры)
всегда выступают от имени определенной
социальной общности. Для защиты своих
интересов и ценностей отдельные граждане
объединяются в сообщества, создают свои
организации и институты и таким образом
становятся субъектами политического
конфликта. Следовательно, политический
конфликт- это организованный, институциональный
конфликт.
Причины возникновения и типология политических конфликтов. Политические конфликты в обществе можно разделить на 2 основных вида:
1. Горизонтальные политические конфликты. В них борьба за власть и
властные полномочия ведется в рамках существующего режима. Например, между правительством и парламентом, различными политическими группировками в правящей элите, государством и отдельными субъектами политики (личностью, группой, институтом). Цели и причины возникновения этих конфликтов- совершенствование существующей системы власти. Например, смена неугодных лидеров или правящей элиты, частичная корректировка политического курса, увеличение или уменьшение властных полномочий тех или иных субъектов политики и т. п.
В демократической политической системе горизонтальные политические конфликты институционализированы и в определенной степени запрограммированы. Большинство носит открытый характер: парламентские дебаты, роспуск парламента и назначение досрочных выборов, вотум недоверия правительству, обращение в конституционный суд и др.
Тоталитарный режим власти не признает никаких политических конфликтов и стремится их не допустить. Если же горизонтальные конфликты в тоталитарной политической системе и случаются, то они приобретают форму заговора или дворцового переворота.
2. Вертикальные политические конфликты. В них конфронтация проходит по линии «власть – общество». Социальная политическая структура общества весьма неоднородна. Различные социальные слои, классы и этнические группы в этой структуре занимают различные позиции (статусы) и играют разные роли. Иерархичность статусно-ролевой структуры, неравный доступ к ресурсам и власти порождают политические конфликты на всех уровнях вертикали «власть – общество». Вертикальные политические конфликты, в свою очередь, можно разделить на два подвида:
а) статусно-ролевые конфликты используются в борьбе за повышение личного и группового статуса (роли) в политической структуре общества (за
место в иерархии политической власти, за совокупность и объем политических прав и свобод, за возможность участвовать в политической жизни и влиять на нее, за соответствие статуса и роли и др.). Примерами являются конфликты между Центром и регионами в современной России.
Статусно-ролевые конфликты возникают не только по вертикали «верхи» -«низы», но и по горизонтали – между политическими субъектами, находящимися примерно на одинаковых ступенях статусно-ролевой структуры (борьба партий и фракций в партии).
б) режимные политические конфликты преследуют цели свержения
существующего
политического строя или
1. Ущемление
базовых социально-
2. Различия
в оценках, ценностных
поводу политического и социально-экономического развития общества (различия политических культур). Ущемление базовых потребностей может быть вызвано как объективными, так и субъективными факторами.
Объективные факторы:
- кризис
естественного социально-
- трудности,
связанные с радикальным
- результат
непредвиденных обстоятельств (
финансовый кризис, внешние войны и т. д.).
Субъективные факторы:
- явные
просчеты в социально-
- нежелание
правящей элиты учитывать
подвластных классов и социальных слоев;
- осознание (восприятие) подвластными социальными слоями и классами
существующей политической системы распределения ресурсов (в том числе власти) как несправедливой и незаконной.
Каковы бы ни были причины ущемления базовых потребностей человека, но если значительная часть населения страны не находит своего места в существующей социально-политической структуре общества и не способна удовлетворить свои базовые потребности в рамках существующих социально-политических институтов, то она будет стремиться разрушить или радикально изменить эти институты.
Как виды политических конфликтов, выделяют также конфликты ценностей и конфликты интересов. В конфликте ценностей противоречия заключаются в различных представлениях о самой политической системе, политическом курсе страны и правилах политической игры. В конфликте интересов борьба идет в сфере распределения и перераспределения различных ресурсов (власти, материальных благ, духовных ценностей и пр.)
Одной из разновидностей политического конфликта является конфликт политических культур. В этом конфликте происходит столкновение различных политических ценностей, норм, обычаев, традиций, способов политического поведения, ценностных ориентации и целей политического развития. Особенно заметными эти конфликты становятся в периоды радикальных реформ в обществе, когда сталкиваются старая и новая политические культуры. Например, борьба тоталитарной политической культуры с либерально-демократической в российском обществе.
Различают политические конфликты по признаку объективности:
- подлинный,
вызванный объективными
- случайный, условный, еще не осознаваемый участниками;
- смещенный, лишь косвенно связанный с объективными противоречиями;
- приписанный, указывающий на субъекты, не находящиеся в конфликте;
- ложный, не имеющий реальных причин.
В грязной политике, как правило, идет подмена реальных, объективно
обусловленных
конфликтов ложными, смещенными, неверно
приписанными и другими. Как и социальные
конфликты, политические бывают локальными,
общими, кратковременными, долговременными,
субъективными, объектив-ными, насильственными,
мирными и происходят на уровне Центра,
региона, отдельного города и района.
Основные способы разрешения политических конфликтов.
Способы урегулирования политических конфликтов прежде всего зависят от определения вида конфликта. Если мы имеем дело с горизонтальным (частичным) конфликтом, субъектами которого, как правило, выступают политические институты и организации, функционирующие в рамках существующей политической системы (например, исполнительная и законодательная ветви власти), то данный конфликт является полностью институционализированным и его урегулирование предопределено законода-тельно закрепленными правилами политической борьбы (например, Конституцией). Урегулирование таких конфликтов во многом зависит от искусства политических лидеров, используя группы поддержки, находить сторонников и компромиссы. Если в ходе дискуссий, дебатов, переговоров, работы согласительных комиссий не удается найти компромисс и конфликт заходит в тупик, то в демократической политической системе существуют варианты его разрешения:
Информация о работе Политические конфликты: механизмы возникновения и способы их разрешения