Автор: Пользователь скрыл имя, 11 Февраля 2013 в 18:48, отчет по практике
Мектеп жұмысы барысында мектеп директорының мекеме жоспарымен таныстым. Оқу ісі жөніндегі орынбасары Ким Антенина Владимировна мектептің оқу-ісі жоспарымен таныстырды, сонымен қатар тәрбие ісі жөніндегі орынбасары Мусиралиева Ариса Абдешевна мектептің тәрбие жұмысы жоспарымен таныстырып, тәрбие іс-шараларын жіктеп көрсетті. Менің мамандығыма байланысты қоғамдық пәндер кабинеттерін аралап, олардың жабдықталуын көрдім. Сынып жетекшісі сынып оқушыларымен таныстырып, сынып журналын, сынып белсенділерімен таныстырды.
Кіріспе ...........................................................……………………………...…...3
Негізгі бөлім ..............................................................................................4-7
1.Төл құжаттар ........................................................................................9
2.Оқушылар тізімі .................................................................................11
3.Сыныпқа мінездеме ...........................................................................13
4.Оқушыларға мінездеме .....................................................................14
5.Сынып белсенділері...........................................................................16
6.Сабақ кестесі.......................................................................................17
7.Тәрбие сағаттары ...............................................................................18
8.Оқытудың инновациялық технологияларын жетілдіру.....................
9. 12 жылдық білім беру жүйесі............................................................4
10. Кәсіби деңгейдің дамуы....................................................................5
Қорытынды ........................................................................................................8
Қолданылған әдебиеттер тізімі ......................................................................8
Информация о работе РДДО техналогиясын тиімді қолдану және оқыту әдістемесін жетілдіру