Кроме того, осуществляется государственное  страхование банковских кредитов и  устанавливаются налоговые льготы.

3. ПОТРЕБИТЕЛЬСКИЙ РЫНОК, МАЛОЕ И СРЕДНЕЕ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВО: ТЕНДЕНЦИИ И ПЕРСПЕКТИВЫ РАЗВИТИЯ

     Малое и среднее предпринимательство 

     С 1 января 2008 года вступил в силу Федеральный  закон № 209-ФЗ «О развитии малого и  среднего предпринимательства в  Российской Федерации», который определил  новые критерии отнесения к экономическому сектору малого и среднего предпринимательства (МСП), цели и принципы государственной политики по развитию МСП.

     В соответствии с новым Законом  основными целями государственной  политики по развитию субъектов МСП  в Российской Федерации являются развитие самозанятости населения, увеличение количества субъектов МСП, создание благоприятных условий деятельности, обеспечение конкурентоспособности, увеличение доли производимых ими товаров, работ и услуг в валовом внутреннем продукте Российской Федерации и валовом региональном продукте субъектов Российской Федерации, а также в налоговых доходах федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов¹⁰.

     Законом установлены следующие критерии отнесения к субъектам малого и среднего предпринимательства:

     - Средняя численность работников  за предшествующий календарный  год: микропредприятия с численностью  занятых до 15 человек, малые предприятия  - от 16 до 100 человек, средние предприятия  - от 101 до 250 человек. 

     - Для юридических лиц – суммарная доля участия, принадлежащая одному или нескольким юридическим лицам, не являющимся субъектами МСП, не должна превышать 25%.

     - Выручка от реализации товаров  за предшествующий год не должна  превышать: для микропредприятий  – 60 млн.руб., для малых предприятий – 400 млн.руб., для средних предприятий – 1 млрд.руб.

     К основным полномочиям органов государственной  власти и местного самоуправления относится  разработка и реализация региональных, межмуниципальных и муниципальных  программ развития субъектов МСП, формирование инфраструктуры поддержки субъектов МСП и обеспечение ее деятельности, содействие деятельности некоммерческих организаций, выражающих интересы субъектов МСП, образование координационных или совещательных органов в области развития МСП. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

     В последние десятилетия изучение организаций и их поведения стало  главной задачей исследований, проводимых совместно представителями нескольких научных дисциплин. Изучение организаций  постепенно превратилось в самостоятельную научную область- теорию организации.

     Человеческие  организации имеют многообразные  формы: всем известны предельно четкие военные организации, предпринимательские  и политические организации, добровольные ассоциации, вроде спортивных федераций, и другие формы организации общественной деятельности. Одна из характерных особенностей современного общества состоит в увеличении размеров и сложности организации.

     Развитие  общественных организаций ведет  к появлению все более крупных, сложных и разнообразных систем. Сегодня очевидно, что жизнь “новейших” обществ в значительно большей мере зависит от деятельности имеющих специальные цели организаций, чем это было в “традиционных” обществах.

     Никакая организация не может успешно  выживать в конкурентной среде, если она не имеет четко определенных ориентиров, направлений, которые задают то, к чему она стремится, чего она хочет добиться в своей деятельности. Целевое начало в деятельности организации возникает потому, что организация - это объединение людей, преследующих определенные цели. Люди создают организации для того, чтобы с их помощью решать свои проблемы. 
 
 
 
 
 

ЛИТЕРАТУРА

     1. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент. Учебник. – М., 2001.

     2. Мильнер Б.З. Теория организации. – М.: ИНФРА-М, 2000.

     3. Парахина В.Н., Федоренко Т.М. Теория организации: Учебное пособие. - 4-е изд. стер. Москва: Кнорус, 2007.

     4. Нив Г.Р. Организация как система: Принципы построения устойчивого бизнеса Эдвардса Деминга / Пер. с англ. - (Модели менеджмента ведущих корпораций). Москва: Альпина, 2007.

     5. Худяков С.С. Теория общего менеджмента. М., 2000.

     6. Лафта Дж.К. Теория организации: Учеб. пособие. - М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2003. - 416 с.

     7. Смирнов Э.А. Основы теории организации: Учебное пособие для вузов.Рек.Мин.образ.РФ. - М.: ЮНИТИ, 2000. - 375 с.