Развитие организационной культуры

Главная цель данной курсовой работы - понять концепцию организационной культуры для поддержания стабильности работы организации и сплоченности ее членов, оценить ее влияние на предприятия в условиях конкурентоспособности.

Задачи:

рассмотреть основные проблемы формирования культуры в организации;
проблемы управления ее изменениями, а также поддержания и осознания этой культуры персоналом

Введение…………………………………………………………………………..3

Глава 1. Концепция организационной культуры……………………………….5

1.1 Понятие и сущность организационной культуры…………………………..5

1.2 Типы и функции ……………………………………………………………...9

Глава 2. Влияние культуры на жизнь организации…………………………...13

Глава 3. Развитие организационной культуры………………………………...19

3.1 Проблемы формирования…………………………………………………...19

3.2 Проблемы восприятия и поддержания культуры………………………….23

Заключение……………………………………………………………………….28

Библиографический список:…………………………………………………….