Корпоративная культура

По Фридриху Ницше культура - это лишь тоненькая яблочная кожура над раскаленным хаосом. Альбер Камю сказал, что в мире параллельно силе смерти и силе принуждения есть еще одна огромная движущаяся сила, несущая в себе уверенность, и ее имя - культура.

Введение……………………………………………………………………стр.3
1. Понятие корпоративной культуры
1.1. Понятия корпоративной и организационной культуры…………………………………..……………………………….стр.11
1.2. История организации и ее культура………………………………………………...………………….стр.15
1.3. Организационная культура как система корпоративных правил…………………………………………………………………..….стр.18
1.4. Организационная культура как аналог большой культуры……………………………...........................................................стр.20
1.5. Корпоративная культура как коллективное бессознательное……………………………………………………..…….стр. 23
1.6. Ограничения корпоративной культуры…………………………………………………………………...стр.25
2. Виды и индикаторы культуры.
2.1. Виды культуры организации...……………………………………………………………..стр.27
2.2. Структура корпоративной культуры…………………….……………………………………….……стр.30
2.3. Позитивная и негативная культура……………………………………………………………………стр. 32
Заключение…………..………………………………………………….....стр.37
Список использованной литературы…………………………………….стр.43