Автор: Пользователь скрыл имя, 24 Декабря 2011 в 18:06, реферат
Процесс переосмысления основных экономических понятий как необходимая предпосылка экономической реформы не может не затронуть комплекса проблем нормирования труда. В отношении к этим проблемам выявились две достаточно определенные позиции. С одной стороны, весьма распространенными становятся представления о том, что нормы, тарифы, оклады, доплаты и т. д. - это атрибуты отживающей бюрократической системы, которые должны исчезнуть вместе с ней. С другой стороны, значительная часть специалистов убеждена, что без нормирования труда и элементов тарифной системы эффективное управление общественным производством и распределением материальных благ невозможно.
Введение……………………………………………………………………...3
1 Классификация нормативов по труду …………………………………...4
2 Требования, предъявляемые к нормативам труда……………………….9
Заключение…..………………………………………………………….…...12
Список использованных источников…….…
Нормирование
труда способствует рациональной расстановке
работников предприятия и правильному
использованию ими рабочего времени,
оказывает влияние на улучшение
организации труда и
СПИСОК
ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
Информация о работе Классификация нормативов по труду, требования, предъявляемые к нормативам труда