Автор: Пользователь скрыл имя, 20 Марта 2012 в 20:42, отчет по практике
Цель производственной практики состоит в том, чтобы каждый из нас закрепил теоретические знания, полученные при изучении курсов связанных с управлением персонала. Развитие и накопление навыков по анализу совершенствованию организации системы управления персоналом.
Задачами данной практики является, отработка навыков по самостоятельному планированию профессиональной деятельности, подбору методов и технологий, оценки эффективности работы служб управления персоналом;
Изучение документов и материалов по обеспечению экономической безопасности организации, сохранению коммерческой тайны.
Изучение имеющегося в организации опыта и практических навыков линейного и функционального менеджмента персонала.
Сведения об организации
Цели и задачи практики
Краткая характеристика предприятия и рабочего коллектива
Организационная структура предприятия (организации)[*]
Индивидуальный план работы студента во время практики
Ежедневные рабочие записи
2
Сведения об организации
1. Юридическое название ____ООО «Евросеть Ритейл»________________
2. Местонахождение
3. Руководитель предприятия (организации):
4. Руководитель практики от предприятия (организации):
(Ф.И.О., должность)
5. Руководитель практики от университета:
(Ф.И.О., должность)
Цели и задачи практики
Цель производственной практики состоит в том, чтобы каждый из нас закрепил теоретические знания, полученные при изучении курсов связанных с управлением персонала. Развитие и накопление навыков по анализу совершенствованию организации системы управления персоналом.
___Задачами данной практики является, отработка навыков по самостоятельному планированию профессиональной деятельности, подбору методов и технологий, оценки эффективности работы служб управления персоналом;
Изучение документов и материалов по обеспечению экономической безопасности организации, сохранению коммерческой тайны.
Изучение имеющегося в организации опыта и практических навыков линейного и функционального менеджмента персонала.
Краткая характеристика предприятия и рабочего коллектива
___Какие ассоциации вызывает слово Евросеть? Верно, в истории Евросети много уделяется этому. Достаточно лишь отметить, что салоны компании буквально окружает нас везде, даже идя по улице города в тихий приятный вечер. Но о чем, же я? – вернемся к истории основания сотового ритейлера.
Начало было положено в 1997 году. Второго апреля этого года Евгений Чичваркин и Тимур Артемьев зарегистрировали свою первую компанию – ООО «Торговый дом Евросеть. Сегодня Евросеть в буквальном смысле везде: более 7800 салонов связи на территории России и стран СНГ. В Европе компания работает под торговой маркой Техмаркет, которая немного ранее составляла конкуренцию самой Евросети. А в 2008 году у Евросети сменился владелец, новым стал Александр Мамут, купивший полностью компанию у Чичваркина и Артемьева. Позже долю в Евросети приобрел Билайн – ему принадлежит 49% Евросети. В городе Белгороде Евросеть появилась в сентября 2004 году и с этого времени развивается в нашем городе. На сегодняшний день в Белгороде и Белгородской области общее количество 29 салонов связи .____________________
_____Коллектив очень дружелюбный. Каждый пытается помочь и поддержать тебя. Потому что понимают, что всегда сложно адаптироваться в новом коллективе.
Организационная структура предприятия (организации)[*]
Индивидуальный план работы студента во время практики[*]
№ п/п | Содержание | Время изучения |
1 | Визуальное (в пределах необходимого) ознакомление с организацией, правилами внутреннего трудового распорядка, прохождение инструктажа по охране труда и технике безопасности | 1 день |
2 | Ознакомление с видом деятельности организации, анализ финансового положения | 1 день |
3 | Анализ численности персонала, его структуры, динамики, использования рабочего времени: - анализ численности персонала по категориям, качественного состава работников по образованию, полу, возрасту, стажу работы; - изучение использования рабочего времени в организации; - изучение динамики численного состава кадров, анализ высвобождения работников организации. | 3 дня |
4 | Изучение и анализ документов, характеризующих систему управления персоналом: - изучение организационной структуры системы управления персоналом организации; - анализ функционального разделения труда в организации; - изучение должностных инструкций работников организации. | 5 дней |
5 | Изучение системы найма, отбора, приема и увольнения работников | 3 дня |
6 | Изучение организации адаптации новых работников | 1 день |
7 | Изучение системы обучения персонала | 1 день |
8 | Изучение организации и планирования деловой карьеры | 1 день |
9 | Изучение системы проведения периодической аттестации работников организации | 1 день |
10 | Изучение используемых в организации формы и системы оплаты труда персонала | 3 дня |
11 | Изучение плана социального развития коллектива организации | 1 день |
Индивидуальный план работы студента во время практики
№ п/п | Содержание | Время выполнения |
1 | Подбор и разработка модели оценки эффективности работы кадровой службы | 3 недели |
2 | Документальное (структура) и визуальное (в пределах необходимого) ознакомление с организацией, правилами внутреннего трудового распорядка, прохождение инструктажа по охране труда и технике безопасности | 1 неделя |
3 | Выполнение целей и задач практики в службе управления персоналом | 3 недели |
4 | Подготовка и оформление отчета, дневника практики и характеристики | 1 неделя |
5 | Сдача отчета по практике, дневника практики на регистрацию лаборанту кафедры | «__»________200_г. |
6 | Защита отчета по практике | «__»________200_г. |
Ежедневные рабочие записи
Дата | Содержание работы | Анализ | Отметка о выполнении[*] |
День недели________среда____ Число «_1_»___декабря_______2010г. | Визуальное ознакомление с организацией, правилами внутреннего трудового распорядка, прохождение инструктажа по охране труда и технике безопасности | Офис компании «ООО Евросеть Ритейл» находиться по адресу: г. Белгород, ул, Нагорная д.25 Все сотрудники офиса должны соблюдать правила внутреннего распорядка трудовой дисциплины. Все вновь поступающие на работу, а также командированные и учащиеся, прибывшие на практику, в обязательном порядке проходят вводный инструктаж. Перед первым допуском к работе для всех принятых в организацию (в том числе, учащиеся, прибывшие на практику) проводится первичный инструктаж.
|
Выполнила |
День недели_____четверг____________ Число «_2_»__________декабря____2010 | Ознакомление с видом деятельности организации, анализ финансового положения | Вид деятельности ООО «Евросеть Центр» - торговля непродовольственными товарами, в частности розничная торговля мобильной и портативной техникой а так же комплектующими и аксессуарами к ним. Евросеть по прежнему остается лидером продаж среди сотового ритейлера по Черноземью |
Выполнила |
Ежедневные рабочие записи
Дата | Содержание работы | Анализ | Отметка о выполнении[*] |
День недели____пятница_____________ Число «_3_»______декабря____2010г. | Анализ численности персонала по категориям, качественного состава работников по образованию, полу, возрасту, стажу работы | 1. Левахин.С.Н, исполнительный директор, высшее образование,33 года, стаж работы - 9 лет. 2. Лавренова О.В, региональный директор, не оконченное высшее, 23 года, стаж работы – 4 года 3. Просов. С.В, специалист СБ, высшее образование, 41 год, стаж работы – 4 года 4. Асташенко.Ю.Н, кредитный контролер, высшее образование, 32 года, стаж работы – 4 года 5. Федорова Е.И менеджер по работе с людьми, 27 лет, высшее образование, стаж работы – 2 года |
Выполнила |
День недели______понедельник_______ Число «_6_»_______декабря______2010г | Анализ численности персонала по категориям, качественного состава работников по образованию, полу, возрасту, стажу работы |
1. Дектярева А.Н, юрисконсульт, 26 лет, высшее образование, стаж работы – 1 год 2. Горовцова А.Н, делопроизводитель, высшее образование, 24 года, стаж работы – 10месяцев. 3. Чекан Д.О старший специалист АХО, среднее профессиональное образование, 28 лет, стаж работы – 4 года 4. Смачной О.А, специалист АХО, среднее профессиональное образование, 23 года, стаж работы – 1 год 2 месяца
|
Выполнила |