Анализ внутреннего рынка "ЛУКОЙЛ"

Содержание

1.Цели предприятия (глобальные, локальные) 3

2. Задачи 7

3. Организационно-производственная  структура 8

4. Технология добычи и  переработки нефти и газа 12

5. Персонал 18

Список используемых источников 22

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1. Цели предприятия ОАО «ЛУКОЙЛ»

   Локальные цели:  создание новой стоимости, поддержание высокой прибыльности и стабильности своего бизнеса, обеспечение акционеров высоким доходом на инвестированный капитал путем повышения стоимости активов Компании и выплаты денежных дивидендов.  
Для достижения этих целей ЛУКОЙЛ будет использовать все доступные возможности, включая дальнейшие усилия по сокращению затрат, росту эффективности своих операций, улучшению качества производимой продукции и предоставляемых услуг, применению новых прогрессивных технологий.

   Политика Открытого акционерного общества «Нефтяная компания «ЛУКОЙЛ» в области промышленной безопасности, охраны труда и окружающей среды в XXI веке (далее – Политика) устанавливает следующие цели: 

 

·           увеличение коэффициента использования нефтяного газа за счет роста газоперерабатывающих и электрогенерирующих мощностей;

·           применение принципа «нулевого сброса» при разработке шельфовых месторождений;

·           увеличение выпуска экологичных видов топлива, соответствующих европейским стандартам;

·           реализация положений Киотского протокола по сокращению выбросов парниковых газов;

·           рациональное использование природных ресурсов, как вовлекаемых в производство, так и находящихся в регионах деятельности организаций Группы «ЛУКОЙЛ», за счет внедрения ресурсосберегающих и энергоэффективных технологий, применения альтернативных источников энергии;

·           стабилизация и последовательное сокращение количества, а также снижение токсичности выбросов, сбросов загрязняющих веществ и отходов, за счет внедрения новых прогрессивных технологий, оборудования, материалов и повышения уровня автоматизации управления технологическими процессами;

·           постоянное улучшение состояния промышленной безопасности, охраны труда и окружающей среды, в том числе за счет повышения надежности технологического оборудования, обеспечения его безопасной и безаварийной работы, внедрения новых технологий и автоматизированных противоаварийных систем;

·           обеспечение готовности органов управления организаций Группы «ЛУКОЙЛ», персонала, аварийно-спасательных служб и формирований к действиям по ликвидации возможных аварий, пожаров и чрезвычайных ситуаций, а также повышения уровня готовности и оснащения противопожарных и аварийно-спасательных формирований;

·           совершенствование процедур подготовки и реализации программ ОАО «ЛУКОЙЛ», обеспечивающих постоянное выявление и решение наиболее важных задач промышленной, пожарной и экологической безопасности, охраны труда, предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций;

·           снижение техногенной нагрузки на окружающую среду от вновь вводимых объектов посредством улучшения качества подготовки предпроектной и проектной документации;

·           повышение эффективности производственного контроля, корпоративного надзора и внутреннего аудита за соблюдением законодательных требований промышленной безопасности, охраны труда и окружающей среды на объектах организаций Группы «ЛУКОЙЛ» на основе внедрения современных информационных технологий, методов технической диагностики и дистанционного мониторинга в соответствии с требованиями международных стандартов ISO 14001, ISO 17020, OHSAS 18001. 

 

Для достижения поставленных целей ОАО «ЛУКОЙЛ» принимает на себя обязательства: 

 

·           осуществлять весь доступный и практически реализуемый комплекс мер по предупреждению травматизма, аварий и смягчению их последствий;

·           соблюдать приоритетность планируемых и реализуемых действий и мер, связанных с предупреждением воздействия на персонал и население, окружающую среду, перед мерами по ликвидации последствий такого воздействия;

·           добиваться последовательного непрерывного улучшения характеристик и показателей воздействия осуществляемой и намечаемой деятельности, продукции и услуг на персонал и население, окружающую среду, а также потребления природных ресурсов в соответствии с современным уровнем развития науки, техники и общества;

·           проводить постоянную целенаправленную работу по снижению потерь нефти, газа, а также продукции нефте- и газопереработки и предотвращению поступления их в окружающую среду;

·           внедрять передовые научные разработки и технологии с целью поэтапного сокращения удельного потребления природных ресурсов, материалов и энергии при максимально возможном выпуске продукции;

·           обеспечивать соблюдение требований российского законодательства, международных соглашений, отраслевых и корпоративных нормативных требований, а также национального законодательства стран, на территории которых осуществляют свою деятельность организации Группы «ЛУКОЙЛ», регламентирующих обеспечение промышленной, пожарной и экологической безопасности, предупреждения и готовности к ликвидации чрезвычайных ситуаций;

·           проводить оценку воздействия планируемых видов хозяйственной деятельности, продукции и услуг на здоровье персонала и населения, окружающую среду;

·           осуществлять оценку производственных, профессиональных, пожарных рисков, разработку и реализацию мер по снижению, компенсации непредвиденных потерь;

·           принимать и реализовывать любые управленческо-производственные решения с обязательным учетом значимых экологических аспектов, производственных и профессиональных рисков;

·           требовать от всех работников организаций Группы «ЛУКОЙЛ» осуществления работы в соответствии с действующими правилами и нормами промышленной, пожарной и экологической безопасности, охраны труда, предупреждения и готовности к ликвидации чрезвычайных ситуаций. Осуществлять соответствующие меры стимулирования, обучение и повышение квалификации работников Компании и организаций Группы «ЛУКОЙЛ»;

·           добиваться постоянного улучшения качества окружающей среды в районах деятельности организаций Группы «ЛУКОЙЛ»;

·           требовать от подрядных организаций, ведущих работы для организаций Группы «ЛУКОЙЛ», соблюдения требований по промышленной, пожарной и экологической безопасности, охраны труда, предупреждения и готовности к ликвидации чрезвычайных ситуаций, которые приняты в организациях Группы «ЛУКОЙЛ»;

·           публично отчитываться перед акционерами и работниками Компании о деятельности в области промышленной, пожарной и экологической безопасности, охраны труда, предупреждения и готовности к ликвидации чрезвычайных ситуаций;

·           осуществлять периодическое информирование всех заинтересованных лиц (общественность, органы законодательной и исполнительной власти и др.) о деятельности Группы «ЛУКОЙЛ» в области промышленной, пожарной и экологической безопасности, охраны труда, предупреждения и готовности к ликвидации чрезвычайных ситуаций;

·           осуществлять непрерывное совершенствование Системы промышленной безопасности, охраны труда и окружающей среды, в соответствии с требованиями стандартов ISO 14001 и OHSAS 18001;

·           обеспечить контроль за выполнением обязательств, принятых в рамках Политики.

 

 

2. Приоритетными задачами ОАО «ЛУКОЙЛ» является:

1. обеспечение безопасных условий труда работников;
2. защиты здоровья персонала организаций Группы «ЛУКОЙЛ» и населения, проживающего в районах деятельности организаций Группы «ЛУКОЙЛ»;
3. сохранение благоприятной окружающей среды.

Для решения этих задач  в Компании создана и успешно  функционирует Система управления промышленной безопасностью, охраной  труда и окружающей среды, включающая обеспечение требований пожарной безопасности, предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций. Она построена в соответствии с действующим российским законодательством, на основе лучшей отечественной и  зарубежной практики и сертифицирована  на соответствие требованиям стандартов ISO 14001 и OHSAS 18001.

 

3.Организационно-производственная  структура

Список членов Совета директоров 
 
Состав Совета директоров Компании, избранный на годовом общем собрании акционеров 23 июня 2011 года:

Валерий Грайфер  Председатель Совета директоров

 

Вагит Алекперов  Член Совета директоров, Президент ОАО "ЛУКОЙЛ"

Виктор Блажеев  Член Совета директоров ОАО «ЛУКОЙЛ», Ректор Московской государственной юридической академии

Герман Греф  Член Совета директоров ОАО «ЛУКОЙЛ», Президент, Председатель Правления Сбербанка России

 

Игорь Иванов  Член Совета директоров ОАО «ЛУКОЙЛ», Профессор Московского государственного института международных отношений

Равиль Маганов  Член Совета директоров, Первый исполнительный вице-президент ОАО "ЛУКОЙЛ" (разведка и добыча)

Ричард Х. Мацке  Член Совета директоров, Экс-Вице-председатель Совета директоров компании "Chevron Corporation", "ChevronTexaco Corporation"

 

Сергей Михайлов  Член Совета директоров, заместитель Генерального директора ООО «Управляющая компания «КапиталЪ»

Марк Мобиус  Член Совета директоров, Исполнительный Президент Templeton Emerging Markets Group

Гульельмо Антонио Клаудио Москато  Член Совета директоров, Генеральный директор компании Gas Mediterraneo & Petrolio

 

Александр Шохин  Член Совета директоров, Президент Российского союза промышленников и предпринимателей (работодателей)

 

Комитет по стратегии и инвестициям      Иванов Игорь Сергеевич, Председатель Комитета    Маганов Равиль Ульфатович  Мацке Ричард   Мобиус Марк  Москато Гульельмо    Цели и задачи комитета    Подготовка рекомендаций Совету директоров Компании по вопросам, касающимся:    выработки стратегических целей, направленных на развитие Компании в долгосрочном периоде;    анализа концепций, программ и планов стратегического развития Компании;    размеров дивидендов по акциям и порядку их выплаты;    порядка распределения прибыли и убытков Компании по результатам финансового года.

 
Комитет по аудиту 

 
 Греф Герман Оскарович, Председатель Комитета  
 Блажеев Виктор Владимирович  
 Михайлов Сергей Анатольевич

 

 

 

 
Цели и задачи комитета

 
Подготовка рекомендаций Совету директоров Компании по вопросам:  
 проведения ежегодного независимого внешнего аудита финансовой отчетности Компании;  
 квалификации, качества оказываемых Аудитором услуг и соблюдения им требований аудиторской независимости;  
 выбора и оценки эффективности Аудитора Компании с последующим их утверждением акционерами Компании.

Комитет по кадрам и вознаграждениям     Шохин Александр Николаевич, Председатель Комитета    Михайлов Сергей Анатольевич   Москато Гульельмо    Цели и задачи комитета   Подготовка рекомендаций Совету директоров Компании по вопросам:    выработки корпоративной политики в области кадров;    политики и стандартов Компании по подбору кандидатур в органы управления Компании, направленных на привлечение к управлению Компанией наиболее квалифицированных специалистов.

 

 

 

 

Список членов Правления 
 
Члены Правления:

Вагит Алекперов  Президент Компании