Современные подходы к оплате труда на коммерческих предприятиях

Автор: Пользователь скрыл имя, 02 Января 2011 в 17:46, курсовая работа

Описание работы

Доходы отдельного человека и общества складываются из ряда источников. Это может быть и заработная плата, и доход от капитала, помещенного в банк, и рента на землю, и дивиденды на имеющиеся акции, и суммы, полученные в наследство или выигранные, например, в лотерею и т.д. Размеры доходов, их стабильность, надежность источников влияют на поведение человека в рыночной экономике. Рыночная экономика предъявляет к человеку жесткие требования. Подавляющее большинство людей, чтобы заработать деньги, много и интенсивно работает.

Содержание

Введение…………………………………………………………………………………………………………3

Раздел 1.Теоретическая часть…………………………………………………………………………………..4

1.1. Оплата труда как затраты на наиболее производительные ресурсы предприятия…………………..6

1.2. Обзор систем и форм оплаты труда в зарубежной практике.

1.3. Роль государства и профсоюзов в вопросах организации оплаты труда в негосударственном секторе экономики……………………………………………………………………………………………....8

Раздел 2.Практическая часть: вариант №19………………………………………………………………….11

Заключение……………………………………………………………………………………………………..21

Список использованных источников…………………………………………………………………………22

Скачать полностью (54.93 Кб) Сколько стоит заказать работу?
Работа содержит 1 файл

кур.работа.doc

— 308.00 Кб (Скачать)

     Цеховые расходы на управление учитывают условно-постоянные 

     расходы внутри цеха по формуле (2.13): 

                             Зц = Зосн х Кнр,    (2.13)

где Кнр - коэффиицент цеховых накладных расходов.

      Из условия задания

      Зц = 1,486 х 300% / 100% = 4,458 (руб./шт.)

     Общехозяйственные расходы включают условно-постоянные затраты 

     общезаводского уровня и определяются аналогично формуле (2.13)

     Зобщ = 1,486 х 600% / 100% = 8,916 (руб./шт.)

     Коммерческие расходы производственного предприятия можно 

     рассчитать пропорционально производственной себестоимости на 

     производство детали по формуле (2.14): 

             Зком = Спр х Нком / 100%,    (2.14) 

где Нком - норматив коммерческих расходов, %.

      Зком = 44,5 х 3% / 100% = 1,335 
 

Калькуляция полной себестоимости изделия 

№ п/п Статьи калькуляции Сумма, руб./шт.
1. Сырье и материалы (за минусом возвратных отходов) 19,95
2. Заработная плата производственных рабочих 2,3
3. Отчисления на социальные нужды 2,56
4. Электроэнергия технологическая 1,09
5. Общепроизводственные расходы - всего,в том числе: 9,68
  - амортизация оборудования; 1,8
  - расходы на ремонт оборудования; 2,61
  - затраты на режущий инструмент; 0,72
  - затраты на приспособления; 0,02
  - затраты на амортизацию зданий; 0,07
  - цеховые расходы на управление 4,46
6. Цеховая себестоимость 35,58
7. Общехозяйственные расходы 8,92
8. Производственная себестоимость 44,5
9. Коммерческие расходы 1,335
10. Полная себестоимость 45,855
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Заключение. 

В условиях рынка изменяются подходы к оплате труда, оплачиваются не затраты, а результаты труда – признание рынком продукта труда в качестве товара. Средства от реализации товаров становятся высшим критерием для оценки количества и качества труда товаропроизводителей и основным источником их личных доходов. 

Из всего  разнообразия существующих форм и систем оплаты труда каждый предприниматель выбирает ту систему, которая в наибольшей степени соответствует конкретным условиям производства (характеру выпускаемой продукции, конкретному технологическому процессу, уровню управления, рынку сбыта, объему спроса и т.д.). 

Мотивация труда на предприятии включает широкий  спектр методов и способов и не ограничивается чисто материальными  выплатами; существуют различные формы  и методы морального стимулирования труда. 

Современная экономика – это социально  ориентированная, смешанная экономика, в которой существуют частная, государственная и иные формы собственности и которая регулируется, с одной стороны, рыночным механизмом, а с другой – государством. 

Экономическая политика государства усиливает  и облегчает действие рыночной системы, обеспечивая необходимую правовую базу и способствуя конкуренции. Налоговая и кредитно-денежная политика государства могут быть использованы для стабилизации экономики. 

Человек в сфере экономики выступает  в ролях собственника, труженика, потребителя. Для успешного выполнения этих ролей необходима экономическая культура, предполагающая наличие знаний о механизме экономического развития, способах экономической деятельности и регулирующих ее правовых и нравственных нормах, а также соответствующее поведение. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Список  используемых источников. 

  1. Экономика предприятия. Под редакцией профессора В.Я.Горфинкеля, пр. В.А.Швандера. М. – 2003. ЮНИТИ.
  2. Ф.П.Половцева. Коммерческая деятельность. М – 2001. ИФРА – М.
  3. В.В.Жиделева, Ю.Н. Каптейн. Экономика предприятия. М – 2000. ИНФРА – М.
  4. Покровный, Васильков. Экономика предприятия. Киев – 2001.
  5. Экономика предприятия. Под общей редакцией д. э. н., профессора. Е.А.Кантора. С – П:2002.

Информация о работе Современные подходы к оплате труда на коммерческих предприятиях