Автор: Пользователь скрыл имя, 07 Января 2011 в 15:10, курсовая работа
Окружение локальной организации и она сама находятся в диалектическом единстве и взаимодействии, где определяющее значение имеет внешнее окружение. Оно объективно обуславливает необходимость (сущность, возникновение) той или иной локальной организации, ее функции, структуру и формы, а также определяет те ресурсы среды, которые может использовать организация для выполнения своего назначения, с другой стороны, и локальная организация объективно воздействует на свою среду через качество, достаточность и разнообразие своих функций. При таком характере диалектического взаимодействия следует разделять факторы, ресурсы, условия внешней среды, прямо влияющие и определяющие приемы самоорганизации и функционирования организации, и те, которые лишь косвенно этому содействуют.
Введение
1. Сущность внешней среды окружения предприятия и основные проблемы, связанные с ее воздействием на деятельность предприятия
1.1 Факторы внешней среды косвенного влияния
1.2 Факторы внешней среды непосредственного окружения
2. Пути совершенствования взаимодействия предприятия с внешней средой
2.1 Анализ внешней среды
2.2 SWOT - анализ, позволяющий выработать наиболее эффективную стратегию в условиях изменяющейся среды
2.3 Адаптация предприятия к условиям окружающей его среды
Заключение
Список использованной литературы
Приложение
2.1 Принятие нормативных актов, имеющих обратную силу.
Необходимость
изыскания финансовых ресурсов для
покрытия вновь установленных
Добиться льгот
по исчислению налогооблагаемых сумм
и по наличным ставкам.
2.2 Реестр монополистов.
Резкое увеличение
отчислений средств предприятий-
Лоббирование. Осторожная
ассортиментная политика (предпочтение
немонопольным товарам)
3.Политические
3.1 Ориентация
на рыночное регулирование
Возможность выбора
сферы хозяйственной
Изыскание новых
направлений деятельности.
Ослабление дисциплины платежей и поставок.
Страхование поставок,
стимулирование партнеров.
3.2 Снижение стабильности в обществе.
Увеличение вероятности социальных потрясений.
Страхование от
политических рисков.
Группа факторов
Фактор
Проявление
Возможные ответные
меры предприятия
3.3 Проявление
в органах государственной
Влияние лобби на выработку политического курса и законотворчество.
Косвенное стимулирование
участия в политике лиц, представляющих
интересы предприятия. Активная политическая
позиция руководства
4.Международные.
4.1 Либерализация ВЭС.
Возможность выхода на внешний рынок.
Получение международного
сертификата на продукцию.
Приток зарубежных товаров-конкурентов.
Использование
ценового преимущества, снижение издержек.
5.Социальные.
5.1 Рост мобильности населения.
Отток работников, в том числе с вредных и тяжелых производств.
Совершенствование
системы стимулирования. Автоматизация
и механизация труда.
5.2 Снижение уровня образования.
Снижение трудовой дисциплины и возникновение конфликтов. Проблемы освоения новых технологий.
Создание службы
социально-психологической поддержки.
Поддержание уровня вложений на профессиональную
подготовку кадров.
6.НТП.
6.1 НТП в сфере производства.
Появление новых материалов, оборудования, технологий.
Дополнительные
вложения в ноу-хау и обновление
мощности.
Сокращение сроков амортизации.
Увеличение объема
амортизационных отчислений.
6.2 НТП в социальной сфере.
Рост уровня потребностей населения.
Маркетинг. Улучшение
условий труда и быта работников.
Таким образом,
различные изменения во внешнем
окружении могут представлять для
предприятия, как благоприятные возможности,
так и угрозы.
Рассмотрим теперь
факторы среды
Что касается государства,
можно выделить 3 способа, посредством
которых оно как экономическая организация
изменяет условия, в которых работают
другие организации, и тем самым само становится
фактором изменений. Прежде всего, государство
стимулирует изменения при помощи своих
собственных решений о распределении
ресурсов, которыми оно располагает. Во
2-ом случае речь идет о вмешательстве,
изменяющем отношения между организациями
и условия этих изменений. Можно выделить
3 процедуры этого типа, обязывающие организации
к изменениям: 1) воздействие через ограничительные
регламентации (напр., режим обмена валюты);
2) воздействие через изменение действующих
институтов или через создание новых (напр.,
органов, регулирующих цены на сельхозпродукцию);
наконец 3) воздействие на потоки между
организацией и внешней средой с помощью
механизмов: отбора (таможни), компенсаций
(знаменитые компенсационные выплаты
ЕЭС), перемены направления потоков (стратегическая
поддержка экспорта). Наконец, нельзя игнорировать
такой важный факт, что государство обладает
контролем над сообществом экономических
организаций, которые действуют на рынках
и подчиняются, хотя бы частично, его правилам.
Речь идет о государственных предприятиях.
Тем самым стратегия государства по отношению
к предприятиям, находится под его контролем,
составляет важную часть среды, с которой
сталкиваются другие организации Менар
Клод. Экономика организаций: Пер. с франц.
/ Под ред. А.Г.Худокормова. - М.: ИНФРА-М,
1996..
При изучении поставщиков
в первую очередь выяснению подлежит:
стоимость поставляемого
Потребители - это
один из самых значимых факторов этой
среды. Хотя службы маркетинга и определяют
выбор целевого рынка, они не могут контролировать
его характеристики. Им остается только
реагировать на них [6, с.54]. В процессе анализа
потребителей исследуется, какие факторы
влияют на поведение потребителей при
намерении совершить покупку. Рассматриваются
следующие факторы:
1. Социальные. К
ним относятся социальные
2. Культурные. Учитывается,
какое влияние могут оказать традиции,
общественные ценности, культурные установки,
нравы, сложившиеся в рамках общества,
на поведение потребителей.
3. Психологические.
При исследовании этих
4. Личностные. К
ним относят тип личности
Кроме того, анализируется,
как потребители принимают
И в заключении
обратимся к анализу
· текущее положение
конкурентов (позиции в стратегической
группе);
· возможные
стратегии конкурентов (внутренний
рост, расширение и др.);
· потенциал
конкурентов (технологический, финансовый
и др.);
· цели конкурентов
(увеличить долю на рынке и т.д.)
При анализе
конкурентов можно использовать
подход, предложенный М.Портером, который
рекомендует исследовать 4 элемента:
цели на будущее, текущие стратегии, представления
о самих себе и возможности конкурентов.
При анализе
будущих целей М.Портер предлагает
изучить следующие
Анализ текущих
стратегий направлен на выяснение
того, что делает конкурент по основным
линиям бизнеса, какими методами он ведет
конкурентную борьбу.
Анализ представлений
конкурентов о самих себе и
об отрасли необходим для оценки
адекватности его поведения рыночной
ситуации. Ошибочные представления конкурента
повышают его уязвимость, ослабляют его
позиции в конкуренции. К примеру, Японской
фирме SONY удалось занять лидирующие позиции
в производстве транзитных приемников
главным образом потому, что сильные американские
конкуренты имели ошибочное представление
о спросе на эту продукцию.
В ходе анализа
выясняется: каково представление конкурента
о его позиции в отрасли (по
уровню издержек, качества продукции,
ее новизны и др.); что думает конкурент
о тенденциях изменения спроса на продукцию
и направлениях развития отрасли, о достижимости,
реальности своих целей.
Возможности конкурента
исследуются для того, чтобы выяснить
его способность осуществить
выбранные стратегии и
Схема исследования
конкурентов по Портеру изображена
на рисунке 2:
Рисунок 2 - Элементы
анализа конкурентов [2]
2.2 SWOT - анализ, позволяющий
выработать наиболее
Проведя анализ
внешней среды и получив данные
о фактах, которые представляют опасность
или открывают новые
Проследить возможные
сочетания характеристик
На первом этапе
SWOT -анализа составляется список сильных
и слабых сторон предприятия. Сильные
стороны - это то, в чем оно преуспело
или какая-то особенность, предоставляющая
ей дополнительные возможности. Слабые
стороны - это отсутствие чего-то важного
для функционирования предприятия или
что-то, что пока не удается предприятию
(по сравнению с другими) или нечто, ставящее
предприятие в неблагоприятные условия
Зайцев Л.Г., Соколова М.И. Стратегический
менеджмент. Учебник. - М.; Экономисть, 2002..
Так составляется профиль организации
с учетом состояния внешней среды [20].
Обладая информацией
о внешней среде и профиле
предприятия (сильных и слабых сторонах),
для оценки взаимозависимости факторов
внутренней и внешней среды составляется
матрица SWOT (табл.2) [13,с.240]. В соответствующие
ячейки матрицы необходимо занести сильные
и слабые стороны предприятия, а также
рыночные возможности и угрозы [11].
Информация о работе Пути совершенствования взаимодействия предприятия с внешней средой