Автор: Пользователь скрыл имя, 20 Января 2012 в 15:09, курсовая работа
Анализируя, полученные расчёты в ходе курсовой работы, можно вывод о положительной динамике развития механосборочного цеха по производству подшипников качения предприятия ФГУП «Московское машиностроительное предприятие "Салют"», исходя из основных финансово-экономических показателей на 2011 год. Так, при прогнозируемом объёме реализации продукции 33171,88 тысяч рублей, предприятие будет иметь чистую прибыль в размере 5042,6 тысяч рублей, при этом рентабельность продукции составит 25 %, фондоотдача составит 1,07 рубля, фондоёмкость 0,93 рубля.
Введение 2
1 Теоретическая часть 3
1.1 Значение роста производительности труда для организации (предприятия) 3
1.2 Показатели и измерители производительности труда 4
1.3 Взаимосвязь показателей выработки и трудоёмкости 5
1.4 Факторы роста производительности труда 7
1.5 Внутрипроизводственные резервы производительности труда 9
1.6 Оценка эффективности затрат труда работников 11
2 Расчётная часть 13
2.1 Расчёт годового выпуска продукции 14
2.2 Расчёт численности работников и фонда заработной платы 14
2.3 Расчёт сметы затрат на производство и калькуляции на единицу продукции 19
2.4 Расчёт сметы затрат на производство и калькуляции на единицу продукции 23
2.5 Расчёты плановой прибыли и её распределение 24
Заключение 27
Список используемой литературы 28
Далее рассчитаем фонд заработной платы по категориям работников. Исходными данными являются:
Для оплаты труда основных производственных рабочих используется сдельная форма оплаты:
Тарифная
тарифная заработная плата;
тарифная ставка соответствующего разряда;
тарифный коэффициент, соответствующий среднему тарифному разряду;
объём произведенной продукции, нормо-часов.
Для оплаты труда вспомогательных рабочих и служащих используется повременная форма оплаты труда:
Тарифная
тарифная заработная плата;
тарифная ставка
тарифный коэффициент, соответствующий среднему тарифному разряду;
эффективный фонд рабочего времени одного среднесписочного работника, часов.
численность вспомогательных рабочих
(служащих), часов.
Распределение работников по тарифным разрядам, с целью определения среднего разряда, представим в виде таблицы 5.
Таблица 5 – Распределение работников по тарифным разрядам
№ п/п | Категории персонала | Разряд | Итого | Средний тарифный разряд | |||||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | ||||
1 | Основные рабочие, чел. | 12 | 13 | 3 | 4 | 5 | 37 | 5 | |||
2 | Вспомогательные рабочие, чел. | 5 | 3 | 8 | 5 | ||||||
3 | Руководители, чел. | 2 | 2 | 5 | |||||||
4 | Специалисты, чел. | 5 | 5 | 6 | |||||||
5 | Служащие, чел. | 5 | 2 | 2 | 1 | 10 | 6 | ||||
ИТОГО: | - | - | - | - | - | - | - | - | 62 | - |
Далее, в виде таблицы 6, представим расчёт годового тарифного фонда заработной платы по категориям работников.
Таблица 6 – Расчёт годового тарифного фонда заработной платы по категориям работников
№ п/п | Категории персонала | Средний тарифный разряд | Тарифная ставка соответствующего разряда, тыс. руб. в месяц | Кол-во человек | Годовой тарифный фонд заработной платы, тыс. руб. |
1 | Основные рабочие, чел. | 5 | 15,0 | 37 | 6600,0 |
2 | Вспомогательные рабочие, чел. | 5 | 13,5 | 8 | 1296,0 |
3 | Руководители, чел. | 5 | 21,5 | 2 | 516,0 |
4 | Специалисты, чел. | 6 | 18,2 | 5 | 1092,0 |
5 | Служащие, чел. | 6 | 19,0 | 10 | 1900,0 |
6 | ИТОГО: | - | 87,2 | 62 | 11404,0 |
Таким образом, по данным таблицы 6, можно сделать вывод, что годовой тарифный фонд заработной платы по категориям работников, составит 11404 тыс. рублей.
Далее в таблице 7, произведём расчёт годового фонда заработной платы руководителей, специалистов, и служащих на 2011 год.
Таблица 7 – Расчёт годового фонда заработной платы руководителей, специалистов, и служащих на 2011 год
№ п/п | Категории персонала | Квалификация |
Число штатных единиц, чел. | Должностной оклад, тыс. руб. | Годовой фонд зарплаты, тыс. руб. |
1 | Руководители, чел. | 5 | 2 | 21,5 | 866,88 |
2 | Специалисты, чел. | 6 | 5 | 18,2 | 1834,56 |
3 | Служащие, чел. | 6 | 10 | 19,0 | 3830,4 |
4 | ИТОГО: | - | 17 | 58,7 | 6531,84 |
Годовой фонд оплаты труда рассчитывается с учетом стимулирующих надбавок (40% от тарифной заработной платы), дополнительной заработной платы (20% от тарифной заработной платы).
Годовой фонд оплаты труда с учетом стимулирующих надбавок, дополнительной заработной платы и премии, составит 6531,84 тыс. рублей.
Для формирования сметы затрат на производство рассчитаем все необходимые элементы затрат на основе имеющихся данных о стоимости основных материалов на единицу изделия и стоимости технологического оборудования.
Сумма материальных затрат (2-6) рассчитывается по отношению к стоимости основных материалов.
Амортизация основных средств рассчитывается исходя из стоимости технологического оборудования и стоимости остальной части основных средств:
Расчет представим в виде таблицы 8.
Таблица 8 – Расчёт отдельных элементов затрат для производства подшипников качения
№ п/п | Показатель | Сумма |
1 | Стоимость материалов на ед. изделия, руб. | 1,18 |
2 | Стоимость вспомогательных материалов, руб. | 0,07 |
3 | Величина транспортно- |
0,14 |
4 | Стоимость топлива и электроэнергии, руб. | 0,35 |
5 | Стоимость технологической энергии, руб. | 0,28 |
6 | Величина прочих затрат, руб. | 0,11 |
7 | Стоимость технологического оборудования, млн. руб. | 11,85 |
8 | Стоимость остальной части основных средств (здания, сооружения, транспорт и т.д.), млн. руб. | 18,96 |
9 | Амортизация (стр.7+стр.8)*12% (на всю производственную программу, т.е. на 250 тыс. шт. подшипников качения), млн. руб. | 3,69 |
10 | Амортизация (на
единицу произведенной |
14,76 |
ИТОГО: |
На основе полученных данных, составим смету затрат на производство подшипников качения на 2011 год, расчёт сметы сведём в таблицу 9.
Таблица 9 – Смета затрат на производство подшипников качения на 2011 год
№ п/п | Элементы затрат | Сумма, тыс. руб. | Структура, % |
1 | Материальные затраты | 505 | 2,25 |
2 | Затраты на оплату труда (ФОТ) | 14427,84 | 64,41 |
3 | Отчисления на социальные нужды (ЕСН) | 3751,24 | 16,75 |
4 | Амортизация основных средств | 3690 | 16,47 |
5 | Прочие затраты | 27,5 | 0,12 |
ИТОГО: | 22401,58 | 100 |
Таким образом, затраты на производство 250 тыс. штук подшипников качения в 2011 году, составят 22401,58 тысяч рублей.
Далее рассмотрим технологию расчёта плановой калькуляции единицы продукции, и произведем её расчёт.
Плановая калькуляции на единицу продукции определяется по статьям расходов с выделением прямых и накладных расходов.
Расчеты
выполняются в следующей
Прямые расходы:
Накладные расходы:
- текущий ремонт основных средств (7% от полной стоимости основных средств) на единицу продукции:
- стоимость топлива и электроэнергии (кроме технологической) на единицу продукции;
- Всего накладные расходы на единицу продукции.
Итоги расчетов
помещаются в таблицу 10.
Таблица 10 – Калькуляция на единицу продукции на 2011 год.
№ п/п | Статьи расходов | Величина, руб. |
1 | Основные и вспомогательные материал | 1,25 |
2 | Основная зарплата основных производственных рабочих | 26,4 |
3 | Дополнительная заработная плата основных производственных рабочих | 5,28 |
4 | Отчисления по заработной плате | 8,24 |
5 | Технологическая энергия | 0,28 |
6 | Накладные расходы | 64,14 |
7 | Производственная себестоимость | 105,59 |
8 | Внепроизводственные расходы (10% от производственной себестоимости) | 10,56 |
9 | Полная себестоимость единицы продукции | 106,15 |
Информация о работе Производительность труда, факторы и резервы её повышения в современных условиях