Порядок образования и ликвидации предприятия

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ  И НАУКИ РОССИЙСКОЙ  ФЕДЕРАЦИИ

МОСКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ЭКОНОМИКИ, СТАТИСТИКИ И ИНФОРМАТИКИ

К У Р С О В А Я   Р А Б О Т А

по дисциплине: «Экономика и статистика предприятий»

на тему: «Порядок образования и ликвидации предприятия»

Выполнил:                                               Студент 

Руководитель:                                         

Москва, 2009г.

Содержание

Введение………………………………………………………………………………………3

1. Порядок образования предприятия……………………………………………………....5

1.1 Принципы создания предприятия……………………………………………………….5

1.2 Учредительные документы…………………………………………………………….11

1.3 Государственная регистрация предприятий ………………………………………….15

1.4 Государственная регистрация юридического лица, создаваемого путем реорганизации…………………………………………………………………………...…..18

1.5 Постановка предприятий  на учет в налоговом органе……………………………....20

1.6 Открытие счетов в банке……………………………………………………………….22

1.7 Разработка и регистрация товарного знака и знака обслуживания…………….……25

1.8 Лицензирование отдельных видов деятельности, осуществляемых предприятиями………………………………………………………………………………28

2. Ликвидация предприятия………………………………………………………………..32

2.1. Прекращение предприятия………………………………………………………….....32

2.2. Государственная регистрация юридического лица в связи с его ликвидацией……35

Заключение………………………………………………………………………………….37

Список использованной литературы

Введение

Предприятие – хозяйствующий субъект, который производит продукты, оказывает услуги. На всех этапах развития экономики основным звеном является предприятие. Именно на предприятии осуществляется производство продукции, оказываются различного рода услуги, происходит непосредственная связь работника со средствами производства. Под самостоятельным предприятием понимается производственная единица, обладающая производственно -техническим единством, организационно-административной и хозяйственной самостоятельностью. Предприятие самостоятельно осуществляет свою деятельность, распоряжается выпускаемой продукцией, полученной прибылью, оставшейся в его распоряжении после уплаты налогов и других обязательных платежей.

Ключевой фигурой рыночных отношений выступает предприниматель. При этом субъектом предпринимательской деятельности может быть как отдельный гражданин, так и объединение граждан. Как хозяйствующий субъект предприятие обладает обусловленной законодательством административной и экономической самостоятельностью, т.е. правами юридического лица, организационно-техническим единством, общностью целей деятельности. Как юридическое лицо фирма имеет в распоряжении обособленное имущество и отвечает по своим обязательствам этим имуществом.

Основными признаками, позволяющими считать тот или иной хозяйствующий субъект юридическим лицом, являются:

– право вступать в хозяйственные отношения с другими юридическими и физическими лицами;

– право защищать свои имущественные интересы в судебных и других органах государственной власти и управления;

– полная имущественная ответственность перед контрагентами в пределах, оговоренных хозяйственным законодательством, и в пределах имущества, числящегося на балансе (находящегося в собственности);

– наличие требуемого законодательством регистрационного свидетельства, в специально оговоренных случаях лицензии на право осуществлять те или иные виды деятельности;

– наличие утвержденного устава или учредительного договора;

– наличие фирменного наименования, печати, расчетного счета в банке;

– ведение полного бухгалтерского учета с составлением баланса и определением прибылей и убытков.

Предприятия могут быть коммерческими и некоммерческими. Коммерческие предприятия основной целью своей деятельности считают получение прибыли. Полученная прибыль распределяется между участниками.

Порядок образования и ликвидации предприятия регламентируется Гражданским кодексом РФ (ч. 1), вступившим в силу 1 января 1995 года. В основном кодификационном акте гражданского законодательства содержится подробно разработанная система норм о юридических лицах. Кодекс устанавливает принципиальные основные положения, на которых должно базироваться последующее законодательство об отдельных видах юридических лиц. При этом Кодекс вводит отсутствовавший в прежнем законодательстве чрезвычайно важный для устойчивости гражданского оборота принцип замкнутого перечня юридических лиц, согласно которому юридические лица могут создаваться и функционировать только в такой организационно-правовой форме, которая прямо предусмотрена законом. Для коммерческих организаций перечень организационно-правовых форм предусмотрен самим Кодексом, для некоммерческих содержащийся в Кодексе перечень может быть дополнен другими законами, правила которых, однако, не должны противоречить нормам Гражданского Кодекса и отклоняться от установленных им принципов.

Предприятие считается созданным с момента его государственной регистрации. Предприятие действует на основании устава и учредительного договора либо только учредительного договора. Учредительный договор заключается, а устав утверждается учредителями .

Цель данной курсовой работы: рассмотреть порядок открытия и закрытия предприятий.

1.     Порядок образования предприятия

1.1.            Принципы создания предприятия

Создание предприятия базируется на определенных принципах, регулируемых нормативными актами, гражданским законодательством, законами об отдельных организационно-правовых формах юридических лиц, которые могут функционировать в российской экономике, а также в зависимости от формы собственности на имущество (на праве собственности, праве хозяйственного владения, праве оперативного управления и др.). Необходимость создания предприятия обосновывается экономической целесообразностью, материальными условиями, нужными для учреждения предприятия, а также возможностью выполнения важнейшей общественной функции – производство товаров (выполнение работ и оказание услуг) в соответствии с потребностями рынка, заказами государства и конкретных потребителей.

Создание нового предприятия  проходит, как правило, несколько этапов:

- возникновении идеи о создании нового предприятия, необходимого для производства конкретных видов продукции, товаров (работ, услуг);

- изучение и определение возможностей использования новых технологий, средств и предметов труда;

- изучение рынка, на удовлетворение потребностей которого должно работать предприятие;

- подбор поставщиков необходимых факторов производства (сырья, материалов,  оборудования, энергетических ресурсов, информации и др.);

- подбор соучредителей предприятия;

- определение финансовых источников, необходимых для формирования уставного капитала, нужного для первоначального этапа функционирования предприятия;

- разработка учредительных документов и бизнес-плана;

- проведение организационных мероприятий по созданию предприятия в зависимости от организационно-правовой формы и формы собственности;

- осуществление государственной регистрации предприятия, получение необходимых счетов в банках;

- изготовление печатей и штампов;

- постановка на учет в органе государственной налоговой службы, в территориальном органе Пенсионного фонда РФ и др.

Важное место в процессе создания предприятия имеет подбор руководящих работников предприятия, специалистов, определение их функций, прав, ответственности, наем на работу других сотрудников, установление форм и методов их стимулирования, разработка правил внутреннего распорядка в соответствии с действующим законодательством, формирование условий и подсистем механизма функционирования предприятия.

Учредителями предприятия в зависимости от формы собственности могут быть:

1)                      Государственные органы или органы местного самоуправления – при создании государственного или муниципального унитарного предприятия;

2)                      Дееспособные граждане (физ. лица), индивидуальные предприниматели – при создании хозяйственных товариществ и обществ;

3)                      Индивидуальные предприниматели и коммерческие организации – при создании хозяйственных товариществ;

4)                      Юридические лица (коммерческие организации) – при формировании сложных объединений предприятий и организаций (концернов, холдинг-компаний, консорциумов и др.);

5)                      Хозяйственные общества, государственные и муниципальные предприятия – при создании дочерних обществ и предприятий;

6)                      Иностранные граждане и юридические лица  и российские граждане и юридические лица – при создании совместных предприятий (предприятий с иностранными инвестициями);

7)                      Добровольные объединения граждан на основе их членства для совместной производственной или иной хозяйственной деятельности, на их личном трудовом и ином участии и объединении имущественных паевых взносов – при учреждении производственных кооперативов;

8)                      Фонды - при создании хозяйственных обществ для осуществления предпринимательской деятельности.

Финансируемые собственниками учреждения могут быть участниками хозяйственных обществ и вкладчиками в товариществе на вере с разрешения собственника, если иное не установлено законом. Но государственные органы и органы местного самоуправления не вправе выступать участниками хозяйственных обществ и вкладчиками в товариществах на вере, если иное не предусмотрено законом.

Унитарное предприятие, основанное на праве хозяйственного ведения, может создать в качестве юр. лица другое унитарное предприятие путем передачи ему в установленном порядке части своего имущества в хоз-ое ведение. На базе имущества, находящегося в федеральной собственности, может быть образовано унитарное предприятие, основанное на праве оперативного управления, т.е. федеральное казенное предприятие.

Законом может быть запрещено или ограничено участие отдельных граждан в хозяйственных товариществах, за исключением ОАО. Это положение касается государственных служащих, военнослужащих и других категорий граждан.

Некоммерческие организации, как известно, основной своей целью не преследуют извлечение прибыли, но могут осуществлять предпринимательскую деятельность лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых они созданы, и соответствующую этим целям. Юридические лица, являющиеся некоммерческими организациями, могут создаваться в форме потребительских кооперативов, общественных или религиозных организаций, финансируемых собственником учреждений, благотворительных и иных фондов, а также в других формах, предусмотренных законом.

В соответствии с ГК РФ предприятия как коммерческие организации в целях координации их предпринимательской деятельности, а также представления и защиты общих имущественных интересов могут по договору между собой создавать объединения в форме ассоциаций или союзов, являющихся некоммерческими организациями.

Если по решению участников  на ассоциацию возлагается ведение предпринимательской деятельности, такая ассоциация преобразуется в хозяйственное общество или товарищество в порядке, предусмотренном ГК РФ, либо может создать для осуществления предпринимательской деятельности хозяйственное общество или участвовать в таком обществе. Члены ассоциации сохраняют свою самостоятельность и права юр. лица. Наименование ассоциации должно содержать указание на основной предмет деятельности ее членов с включением слова «ассоциация» или «союз».

В зависимости от формы участия в образовании имущества предприятия как юр. лица могут иметь обязательственные права в отношении этого юр. лица либо вещные права на его имущество. Так, к юр. лицам, в отношении которых их участники имеют обязательственные права, относятся хоз-ые товарищества и общества, производственные и потребительские кооперативы. К юр. лицам, на имущество которых их учредители имеют право собственности или иное вещное право, относятся государственные и муниципальные унитарные предприятия, в т.ч. дочерние предприятия, а также финансируемые собственником учреждения.

Количество учредителей  создаваемого предприятия законодательными актами не ограничивается, кроме ЗАО. Так, ГК РФ установлено, что число участников ЗАО не должно превышать числа, установленного законом об АО, в противном случае оно подлежит преобразованию в ОАО в течение года, а по истечении этого года – ликвидации в судебном порядке, если их число не уменьшится до установленного законом предела (п.2 ст.97 ГК РФ). В Законе РФ об АО  предел численности учредителей ЗАО установлен в количестве 50 человек. Число учредителей ОАО не ограничено.