Порядок образования и лииквидации предприятия

Наиболее распространены следующие причины добровольной ликвидации:

- потеря интереса собственников к деятельности, осуществляемой организацией (как правило, в совокупности с невозможностью продать бизнес);

- убыточность (нерентабельность) финансово-хозяйственной деятельности;

- окончание срока, на который была создана организация;

- достижение целей, ради которых создавалась организация;

- состояние чистых активов предприятий.

Разновидностью добровольной ликвидации предприятия является полная ликвидация юридического лица без образования какого-либо правопреемника. Данная процедура имеет место быть, если первичные бухгалтерские документы имеются в принципе как таковые, а их состояние позволяет выдержать налоговую проверку без возникновения каких-либо «недопониманий» со стороны налоговой инспекции. При отсутствии вышеперечисленных условий данная процедура приведет к тому, что бюджет мероприятия и сроки проведения процедуры может вырасти до «невообразимых» размеров.

Официальная ликвидация организации - длительный и дорогостоящий процесс. Именно поэтому на практике чаще применяются альтернативные способы ликвидации организации.

Варианты ликвидации организаций:

замена учредителей на участника-юридическое лицо с последующей ликвидацией нового участника;

реорганизация юридического лица путем присоединения, слияния с другим предприятием;

частичная ликвидация организации в соответствии с ГК РФ;

 упрощенная процедура банкротства.

Особой популярностью, в силу своей эффективности, невысокой стоимости и скорости проведения, пользуется альтернативная ликвидация организации, в ходе которой назначаются новый директор, бухгалтер и осуществляется смена учpедителей. Ликвидация предприятия путем смены учредителей и директора предполагает, что предприятие продолжает существовать дальше. Меняются только люди, отвечающие за деятельность предприятия. Налоговая проверка при ликвидации фирмы путем смены учредителей и директора не проводится. Ликвидацию предприятия таким способом можно осуществить за достаточно короткий срок.

Ликвидация предприятия через реорганизацию (путем присоединения к другому юридическому лицу либо путем слияния с другим юридическим лицом). Ликвидация фирмы согласно описываемой процедуре проводится путем присоединения к другому предприятию либо слиянию с другим предприятием и согласно действующему законодательству называется реорганизацией, поэтому название "ликвидация" достаточно громкий термин. Первым этапом проводится смена учредителей и директора. Вторым этапом проводится процедура присоединения, либо слияния с другим юридическим лицом. Все права и обязательства ликвидируемой фирмы переходят к правопреемнику, к которому присоединяется ликвидируемая фирма. Присоединение считается завершившимся с момента внесения об этом записи в единый государственный реестр юридических лиц. Соответственно, по завершении присоединения директор ликвидируемой фирмы автоматически прекращает свои полномочия, передавая по акту приемки-передачи документацию ликвидированной фирмы директору предприятия-правопреемника. Слияние считается завершенным с момента внесения об этом записи в единый государственный реестр юридических лиц. Соответственно, по завершении слияния директор ликвидируемой фирмы автоматически прекращает свои полномочия, передавая по акту приемки-передачи документацию ликвидированной фирмы директору предприятия-правопреемника. Срок проведения процедуры ликвидации фирмы путем присоединения либо слияния достаточно велик, и удлиняется за счет необходимости публикации о реорганизации в прессе и месячным ожидании реакции кредиторов. Налоговая проверка при проведении процедуры ликвидации фирмы путем присоединения либо слияния возможна, но, как правило не происходит.

Для каждого индивидуального случая ликвидации организации прогнозируются возможные риски для учредителей и руководства организации. Чтобы грамотно произвести ликвидацию организации в каждом конкретном случае, необходимо подробно ознакомиться со всеми наиболее выгодными способами, поэтому ликвидация организации - процесс связанный с серьезными материальными и моральными издержками.

Следующей формой ликвидации предприятия является принудительная ликвидация (банкротство), если предприятие признано несостоятельным и подвергнуто процедуре принудительной ликвидации (банкротству) в соответствии с положениями Федерального закона от 26.10. № 127-ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)" (далее - Федеральный закон № 127-Ф.

Согласно действующему законодательству несостоятельность (банкротство) – это признанная арбитражным судом неспособность должника:

- в полном объеме удовлетворить требования кредиторов по денежным обязательствам (банковские кредиты, расчеты по договорам, оплата векселей, бюджетные кредиты и др.);

- в полном объеме исполнить обязанности по уплате обязательных платежей (налоги, сборы, другие платежи в бюджеты и уровней и в государственные внебюджетные фонды).

Предприятие считается несостоятельным, если соответствующие обязательства и (или) обязанности не исполнены им в течение трех месяцев с даты, когда они должны были быть исполнены. Ликвидация предприятия проводится по решению арбитражного суда. Ликвидация юридического лица считается завершенной, а юридическое лицо прекратившим существование после внесения об этом записи в единый государственный реестр юридических лиц.

Принудительная ликвидация коммерческой организации осуществляется решением суда по основаниям, исчерпывающим образом, предусмотренным Гражданским кодексом. В иных правовых актах, в том числе в иных законах, такие основания предусмотрены быть не могут.

К ним относятся:

- осуществление деятельности, запрещенной законом;

- осуществление деятельности без надлежащего разрешения (лицензии);

- осуществление деятельности с иными неоднократными или грубыми нарушениями закона или иных правовых актов (п. 2 ст. 61 ГК);

- признание предприятия (кроме казенных предприятий) несостоятельными (п. 1 ст. 65 ГК);

- уменьшение стоимости чистых активов предприятия ниже уровня минимального размера уставного капитала (п. 4 ст. 90, п. 4 ст. 99, п. 5 ст. 114 ГК).

Требование о ликвидации предприятия по основаниям, указанным в п. 2 ст. 61 ГК, может быть предъявлено в арбитражный суд государственным органом или органом местного самоуправления, которому право на предъявление такого требования предоставлено законом (п. 3 ст. 61 ГК). Следует особо подчеркнуть, что органы, не имеющие по закону соответствующего права, обращаться в арбитражный суд с требованием о ликвидации предприятия не могут. Суд, принявший решение о ликвидации предприятия, непосредственно не занимается ее ликвидацией. В данном случае обязанности по осуществлению ликвидации предприятия решением суда возлагаются на учредителей (участников) коммерческой организации либо орган, уполномоченный на ликвидацию коммерческой организации ее учредительными документами (п. 3 ст. 61 ГК). В целях обеспечения интересов других лиц лицо, принявшее решение о ликвидации предприятия, обязано незамедлительно письменно сообщить об этом органу, осуществляющему государственную регистрацию юридических лиц, который вносит в единый государственный реестр юридических лиц сведения о том, что предприятие находится в процессе ликвидации.

Заключение

Наиболее важное место в социально-экономическом развитии общества занимает предпринимательская деятельность, субъектом которой прежде всего является предприятие. В научной литературе под предприятием понимают "экономическое единство, в котором объединяются и координируются человеческие и материальные факторы хозяйственной деятельности". Особенности образования и ликвидации предприятия имеют большую теоретическую и практическую значимость в настоящее время. Данное курсовое исследование показало, что существуют определенные требования к порядку образования юридического лица, закрепленные действующим законодательством Российской Федерации.

В первом разделе данной работы было подробно рассмотрено понятие предприятия как объекта и субъекта прав, приведена классификация предприятий в зависимости от формы собственности, размеров предприятия и цели создания юридического лица. Также было выяснено, что создание любого предприятия начинается с определения своей хозяйственной ниши в экономическом пространстве, изучения состояния рынка, предложения и спроса на реализуемые товары и услуги в интересующей его отрасли и регионе, определяются общие условия инвестирования средств, изучения уровня развития науки и техники в соответствующей отрасли производства.

Важным этапом образования юридического лица является государственная регистрация предприятия, которая включает несколько этапов. Порядок государственной регистрации законодательно закреплен  ФЗ «О государственной регистрации юридического лица». Отдельно рассмотрены общие требования к учредительным документам предприятия. Так подробный перечень учредительных документов, необходимых для учреждения юридического лица, предусмотрен ст.52 Гражданского кодекса Российской Федерации. 

Отдельного внимания в деятельности предприятия заслуживает процесс ликвидации предприятия. Порядок ликвидации организации установлен в ст.61-65 Гражданского кодекса Российской Федерации. Ликвидация организации - достаточно длительная процедура прекращения его деятельности, проводимая под контролем органа, осуществляющего государственную регистрацию юридических лиц. Действующим законодательством Российской Федерации предусмотрены две основные формы прекращения деятельности юридических лиц: добровольная ликвидация или принудительная ликвидация посредством процедур, предусмотренных Федеральным законом от 26.10.02 № 127-ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)". Причины ликвидации предприятия могут быть разными, но как показывает практика, с каждым годом все больше и больше предприятий прибегают к процедуре ликвидации, чтобы укрыться от налогов и кредиторской задолженности.

Таким образом, данное курсовое исследование показало, что предпринимательская деятельность имеет важное значение для функционирования экономики страны. В России деятельность предприятий является строго регламентированной и регулируется соответствующими нормативными документами.

Список используемой литературы

1. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30 ноября 1994г. №51-ФЗ (с изм. и доп., вступившими в силу с 31.12.2009) // "Российская газета", N 238-239, 08.12.1994.

2. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 26 января 1996г. №14-ФЗ (с изм. и доп., вступившими в силу с 20.07.2009) // "Российская газета", N 23, 06.02.1996, N 24, 07.02.1996, N 25, 08.02.1996, N 27, 10.02.1996 .

3. Федеральный Закон о внесении изменений в ФЗ от 24 декабря 2008 г. № 296-ФЗ '' О несостоятельности (банкротстве)'' (с изм. и доп., вступившими в силу с 28.12.2010).

4. Федеральный Закон о введении в действие кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях от 20 декабря 2001 г. № 196-ФЗ (с изм. и доп., вступившими в силу с 26.04.2007 № 63-ФЗ).

5. Федеральный Закон '' О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей'' от 08 августа 2001 г. (с изм. и доп., вступившими в силу с 01 июля 2011 г.  № 129-ФЗ).

6. Абова Т.Е. Комментарий к Гражданскому кодексу Российской Федерации. Часть 2/ Под ред. Т.Е. Абовой и А.Ю. Кабалкина. Москва: Юрайт-Издат, 2004. - 976 с.

7. Васильева Н.А., Матеуш Т.А.., Миронов М.Г. Экономика предприятия. Конспект лекций. Москва: Юрайт, 2010 - 192 с.

8. Волков О., Девяткин О. Экономика предприятия (фирмы). Москва: Инфра-М, 2009. - 608 с.

9. Головачев А.С.  Экономика предприятия (организации). Москва: Вышэйшая школа, 2011 - 464 с.

10. Грибов В. Д. ,  Грузинов В. П. Экономика предприятия. Учебник + практикум. Москва: Финансы и статистика, 2009. -  400 с.

11. Елизаров Ю.Ф. Экономика организаций (предприятий). Москва: Эксмо, 2007. - 496 с.

12. Кантор Е.Л. Экономика предприятия. Москва:Эксмо, 2007. - 400 с.

13. Касьянов А.В. Регистрация предприятий. Москва: ГроссМедиа, 2008. - 416 с.

14. Лопарева А.М. Экономика организации (предприятия). Москва: Финансы и статистика, 2008 - 240 с.

15. Романенко И.В. Экономика предприятия. Москва: Финансы и статистика, 2011. - 352 с.

16. Самойлович В.Г., Телушкина Е.К. Экономика предприятия. Москва: Академия, 2009. - 224 с.

17. Соломенцев Ю. Экономика и управление предприятием. Москва: Высшая школа, 2005. - 624с.

18.Титов В.И. Экономика предприятия. Учебник для вузов. 2-е изд. Москва: Эксмо, 2008. - 414 с.

19. Фадеев Ю.Л. От создания до ликвидации. Правовые основы деятельности предприятий. Практическое руководство. Москва: Эксмо, 2007. - 416 с.

20. Экономика организаций (предприятий): Учебник для вузов.  Под ред. В.Я. Горфинкеля, В.А. Швандара. Москва: ЮНИТИ-ДАНА, 2003. - 608 с.