Автор: Пользователь скрыл имя, 06 Декабря 2011 в 10:09, курсовая работа
Особенности работы с персоналом в современных рыночных условиях требуют системного подхода к построению организационной структуры управления человеческими ресурсами как элемента всей системы управления персоналом.
Организационная структура управления предприятием представляет собой упорядоченную совокупность взаимосвязанных элементов, находящихся между собой в устойчивых отношениях, обеспечивающих их развитие и функционирование как единого целого.
СОДЕРЖАНИЕ
Введение…………………………………………………………………………3
1. Понятие «организационная структура управления» и её элементы………....4
2. Основные виды организационных структур, их особенности, преимущества и недостатки…………………………………………………………………….6
3. Бизнес-план создания коммерческого банка…………………………………13
Заключение…………………………………………………………………….25
Список литературы……………………………………………………………26
Предполагается
организационная структура
-
по работе с бюджетными
- по развитию бизнеса;
- по работе с клиентами;
- по развитию филиалов;
- по управлению активами;
- планово-экономическое;
- по учету и отчетности;
- валютных операций и контроля;
- Казначейство;
- по автоматизации;
- внутреннего контроля;
- юридическое;
- безопасности;
- кадровое.
Рис. 1. Схема
управления:
В
Банке создается ряд служб, которые
будут главным образом
Планово-экономическое подразделение контролирует соблюдение и обеспечивает выполнение Банком экономических нормативов, установленных Центральным банком Российской Федерации для регулирования деятельности коммерческих банков.
Задача
подразделения также
Юридическая служба будет ориентирована на обеспечение надежной правовой защищенности сделок и операций, проводимых Банком.
Основная задача службы безопасности - предохранить Банк от вступления в деловые контакты с незаконопослушными партнерами, а также организация внутренней работы в Банке в части соблюдения коммерческой тайны и режима секретности.
Подразделение по учету и отчетности будет осуществлять внутрибанковский бухгалтерский контроль при открытии счетов, приеме документов к исполнению, а также на всех этапах обработки учетной информации, совершения операций и отражения их в бухгалтерском учете.
Служба внутреннего контроля будет обеспечивать соблюдение сотрудниками Банка при выполнении своих служебных обязанностей требований федерального законодательства и нормативных актов, а также осуществлять контроль за своевременной оценкой и принятием мер по ограничению рисков банковской деятельности и операционных рисков. В соответствии с Уставом руководитель службы внутреннего контроля назначается Наблюдательным советом Банка и подотчетен ему.
Служба
валютных операций и
контроля будет обеспечивать контроль
за соблюдением валютного законодательства
при совершении операций с иностранной
валютой.
4. Прогноз финансовых результатов
Банк создается Союзом в форме открытого акционерного общества. Первоначальный уставный капитал Банка формируется в размере 375 млн. руб.
В
целях реструктуризации обязательств
АКБ «АГРО-БАНК» и
-
передача на баланс Банка
-
участие Банка в открытых
Структура активов и пассивов, финансовые результаты.
Предполагается, что структура привлеченных средств Банка будет формироваться в первый год деятельности, в основном за счет:
-
средств на расчетных и
-
привлеченных депозитов
- кредитов, полученных от других кредитных организаций (в том числе в рамках размещения свободных средств Союза), - 7,2 %;
- эмитированных векселей - 4,7 %;
- прочих кредиторов - 1,6 %.
Планируется, что общий объем обязательств Банка к концу 2010 года достигнет 2 024 млн. рублей.
Основная часть активов в 2009 году будет сформирована за счет кредитов, заемщиками по которым являются, а также будут являться в основном предприятия АПК (85,8 % от общего объема активов). Ссудный портфель будет сформирован за счет кредитов, переданных на баланс банка в рамках реструктуризации АКБ «АГРОБАНК», а также вновь выданных ссуд.
Резерв на возможные потери по ссудам предполагается формировать исходя из того, что все выданные кредиты могут быть отнесены к 1-2 группам риска.
-
Вложения в государственные
-Денежные средства в кассе Банка - 5,1 %,
-
Размещение средств на
- Вложения в основные средства Банка - 2,1 %.
Планируется, что общий объем активов Банка в 2010 году составит 2 024 млн. руб.
Развитие Банка в 2009-2010 годах связано с развитием его филиальной сети и приобретением им статуса уполномоченного Правительством Российской Федерации банка-агента по обеспечению финансирования и кредитования агропромышленного комплекса.
Структура обязательств Банка соответственно в 2009 и 2010 годах планируется таковой:
Показатели | 2009 год | 2010 год |
Резервный фонд и другие фонды | 0,4 % | 0,6 % |
Средства на расчетных и текущих счетах, в т.ч. за счет новых средств Фонда льготного кредитования АПК | 65,1 % | 60,5 % |
Средства
на счетах кредитных организаций- |
2,0 % | 3,1 % |
Депозиты | 6,1 % | 9,9 % |
Кредиты от других кредитных организаций | 6,8 % | 7,9 % |
Векселя | 5,4 % | 5,5 % |
Прочие кредиторы | 0,1 % | 0,1 % |
Планируется, что совокупный объем активов Банка в 2005 году составит 7 378 млн. руб., а в 2006 году - 12 556 млн. руб.
Показатели | 2009 год | 2010 год |
Касса | 5 % | 5 % |
Средства на корреспондентских счетах | 14,7 % | 14,6 % |
Предоставленные кредиты | 55,6 % | 54,6 % |
Ценные бумаги | 12,2 % | 15,0 % |
Основные средства | 4,0 % | 4,0 % |
Дебиторы | 0,8 % | 0,7 % |
Планирование финансовых результатов деятельности Банка осуществлялось исходя из предположения о следующих значениях среднегодовых ставок размещения средств:
- по кредитам юридических лиц - 30-21 % годовых;
- по межбанковским кредитам - 15-12 % годовых;
- по государственным ценным бумагам - 25- 20 % годовых.
По кредитам, выданным за счет средств Фонда льготного кредитования АПК, предполагается маржа Банка в размере 3 % годовых.
Ставки привлечения по МБК, депозитам и векселям приняты в размере 10-15 % годовых.
Основную
часть доходов планируется
В целом, предполагаемая структура баланса Банка позволит обеспечить в 2004 году получение балансовой прибыли в размере 13 млн. руб. В 2009 году прибыль возрастет в 3,1 раза, а в 2010 году она увеличится на 82,5 % по сравнению с предыдущим годом.
Планируемая структура баланса и финансовые результаты деятельности Банка позволяют обеспечить выполнение обязательных экономических нормативов в соответствии с требованиями Банка России.
Прогнозные значения обязательных экономических нормативов на первые три года деятельности ОАО «Банк развития сельского хозяйства»
2009 г. | 2010 г. | 2010 г. | |
Н1 (min10%) | 26,9 % | 23,0 % | 21,3 % |
H2(min20%) | 58,9 % | 103,9% | 73,3 % |
Н 3 (mln 70 %) | 92,9 % | 105,3% | 86,3 % |
Н 4 (max 120 %) | 0 | 4,7% | 6,1 % |
Н 5 (min 20 %) | 40,4 % | 41,6 % | 45,4 % |
Н 6 {max 25 %) | 23,0 % | 22,6 % | 19,5% |
Н 7 (max 800 %) | 345,7 % | 387,0 % | 417,0 % |
Н 8 (max 25 %) | 23,0 % | 22,6 % | 19,5% |
Н 9 (max 20 %> | 0,0 % | 0,0 % | 0,0 % |
Н9.1 (max 50%) | 0,0 % | 0,0 % | 0,0 % |
Н 10 (max 2%) | 0,0 % | 0,0 % | 0,0 % |
Н10.1 (max3%) | 0,0 % | 0,0 % | 0,0 % |
H11 (max 100%) | 0,0 % | 0,0 % | 30,4 % |
H 11.1 (max 400%) | 0,0 % | 0,0 % | 0,0 % |
H 12 (max 25%) | 0,0 % | 0,0 % | 0,0 % |
H12.1 (max 5%) | 0,0 % | 0,0 % | 0,0 % |
H 13 (max 100%) | 24,2 % | 37,7 % | 30,4 % |
H 14 (min 10%) | 0,0 % | 0,0 % | 0,0 % |
Информация о работе Организационные структуры управления на предприятии непроизводственной сферы