Оценка эффективности хозяйственной деятельности предприятия

     Оценку  деятельности предприятия и его  экономической эффективности невозможно произвести одним каким-то показателем. Многообразие свойств и признаков различных видов производственно-хозяйственной и коммерческой деятельности предприятия обуславливает и многообразие показателей. При этом проблема их использования состоит в том, что ни один из них не выполняет роль универсального показателя, по которому однозначно можно было бы судить об успехах или неудаче в бизнесе. Поэтому на практике всегда используют систему показателей, которые связаны между собой и оценивают или показывают различные стороны деятельности предприятия.

     Показатель  – это признак, характеризующий  какую-либо одну сторону явления, действия, их количественную или качественную характеристику или качественную характеристику или степень выполнения определенной задачи хозяйствования. [13,277]

     В нашей стране наукой и практикой  была сформирована система экономических, статистических и финансовых показателей, разработаны методы и расчета  и учета, но они были рассчитаны на централизованно плановую систему хозяйствования. С переходом к рыночным отношениям эта система показателей, как в частности их расчета и учета, так и роли в обосновании решений претерпела и претерпевает определенные изменения. Так, если в условиях плановой системы хозяйствования в оценке деятельности предприятия важную роль играли такие показатели, как выполнение плана, объем товарной продукции, объем валовой продукции, то в условиях рынка на первое место выдвигаются показатели: объем продаж, прибыль, рентабельность и целый ряд оптимизационных показателей. Ориентировка производства на удовлетворение спроса резко усилила значение оценки различных вариантов удовлетворения спроса. [3,374]

Все показатели, исходя из требований рынка, можно разделить  на:

• Оценочные, характеризующие достигнутый уровень или возможный уровни развития или результатов той или иной деятельности;
• Затратные, отражающие уровни затрат по осуществлению различных видов деятельности.

     Такое деление весьма условно. Оно зависит  от цели производимого анализа. К  примеру, показатель «издержки производства» в одном случае может рассматриваться как оценочный, характеризующий достигнутый уровень затрат труда, а в другом случае (при планировании) определяться как затратный, позволяющий установить количество затрат при оказании услуг. То же можно сказать о значимости показателей. Это во многом зависит от характера деятельности. Например, показатель прибыли, не смотря на всю его важность, далеко не всех интересует в одинаковой степени: арендодателя (земли, зданий, оборудования и др.) больше интересует движение ликвидности в компании, а акционеров интересует не только размер дивидендов, но и курс акций, который зависит от темпов роста объема их продаж.

     В зависимости от цели анализа показатели могут выражаться в форме абсолютных, относительных и средних величин. Выделяют также структурные и приростные показатели.

     Абсолютные  показатели бывают стоимостными и натуральными. В условиях рыночных отношений  первостепенное значение придается стоимостным, что  обусловлено сущностью товарно-денежных отношений. Абсолютные показатели отражают уровень развития предприятия, достигнутый за определенный период времени. Ими являются: оборот (объем продаж), валовая и частичная выручка, валовая и частичная прибыль, величина дивидендов, уровень издержек производства и реализации продукции, основные и оборотные производственные фонды, уставный фонд, задолженность и др. [11,112]

     Относительные показатели выделяются как отношения  абсолютных показателей, характеризующие  долю одного показателя в другом, или как отношения разнородных показателей. Процедура их оценки заключается в сравнении отчетных значений с базисными, плановыми, средними за предшествующий период, отчетными за предшествующие периоды, среднеотраслевыми, показателями конкурентов и т. д. К ним относятся: прибыль на единицу стоимости основных средств, издержек или уставного фонда; производительность, фондовооруженность труда и др.

     Структурные показатели – по расходам, капиталу, доходам – характеризуют долю отдельных элементов в итоговой сумме.

     Приростные  показатели отражают свое изменение за определенный период. Они могут быть даны в относительном или абсолютном выражении.

2.1. Показатели оценки хозяйственной деятельности предприятия

     Одним из показателей, оценивающих хозяйственную  деятельность предприятия, является:

     1) Производительность труда - показатель эффективности использования ресурсов труда, трудового фактора. Измеряется количеством продукции в натуральном или денежном выражении, произведенным одним работником за определенное, фиксированное время (час, день, месяц, год). (Приложение 1.1)

2)Показатели использования основных фондов

• Фондоотдача отражает количество произведенной продукции в расчете на 1 руб. основных производственных фондов. Она представляет отношение годового объема реализованной продукции к среднегодовой стоимости основных производственных фондов к годовому объему реализованной продукции. (Приложение 2.1)
• Фондоемкость - показатель, равный частному от деления стоимости основных средств на годовой выпуск продукции с помощью этих средств. Является обратным по отношению к фондоотдаче. (Приложение 2.2)
• Фондовооруженность труда характеризует оснащенность работников предприятия основными производственными фондами. Данный показатель рассчитывается как отношение среднегодовой стоимости основных производственных фондов к среднесписочной численности работников. [18,246] (Приложение 2.3)

3)Показатели использования оборотных средств

• Коэффициент оборачиваемости оборотных средств показывает, сколько оборотов совершили оборотные средства за анализируемый период (квартал, полугодие, год). Он представляет отношение объема реализованной продукции за отчетный период к среднему остатку оборотных средств за этот же период. (Приложение 3.1)
• Коэффициент закрепления оборотных средств – показатель обратный коэффициенту оборачиваемости оборотных средств. Характеризует сумму оборотных средств, приходящихся на 1 руб. выручки от реализации. Он равен отношению среднего остатка оборотных средств за отчетный период к объему реализации за этот же период. [19,326] (Приложение 3.2)
• Длительность одного оборота показывает, за какой срок к предприятию возвращаются его оборотные средства в виде выручке от реализации продукции. Данный показатель рассчитывается как число дней в отчетном периоде, деленное на коэффициент оборачиваемости оборотных средств. (Приложение 3.3)

4) Показатели движения запасов

• Оборачиваемость запасов (в оборотах) – показатель, характеризующий количество оборотов, которые совершают запасы за определенный период. (Приложение 4.1)
• Оборачиваемость запасов (в днях) – показатель характеризующий скорость движения запасов. (Приложение 4.2)

5)Показатели рентабельности

• Чистая прибыль - часть балансовой прибыли предприятия, остающаяся в его распоряжении после уплаты налогов, сборов, отчислений и других обязательных платежей в бюджет. Чистая прибыль используется для увеличения оборотных средств предприятия, формирования фондов и резервов, и реинвестиций в производство. Объём чистой прибыли зависит от объёма валовой прибыли и величины налогов; исходя из объёма чистой прибыли, исчисляются дивиденды акционерам предприятия.[13,461] (Приложение 5.1)
• Рентабельность продукции – эффективность затрат, произведенных предприятием на производство и реализацию продукции. Рентабельность представляет собой отношение прибыли от реализации продукции к сумме затрат на производство и реализацию продукции. (Приложение 5.2)
• Рентабельность собственного капитала показывает эффективность использования средств, принадлежащих собственникам предприятия. Служит основным критерием при оценке уровня котировки акций на бирже. Рассчитывается как отношение чистой прибыли к средней за период величине собственного капитала.[19,367] (Приложение 5.3)
• Рентабельность основной деятельности (Приложение 5.4)
• Период окупаемости собственного капитала (Приложение 5.5)

      II Оценка хозяйственной деятельности предприятия «Радуга»

     1.Общая характеристика предприятия «Радуга»

     Общие положения

     1.1 Закрытое акционерное общество «Радуга», в дальнейшем – «Общество», создано в соответствии с Гражданским Кодексом РФ, Федеральным законом РФ «Об акционерных обществах» и другими законодательными актами Российской Федерации в результате реорганизации, путем преобразования индивидуального частного предприятия фирма Мороз «Радуга», зарегистрированного распоряжением главы администрации г. Лянтор Сургутского района Тюменской области от 12 апреля 1994 года №118 за № 11 – 20 в Закрытое акционерное общество «Радуга» в соответствии с решением учредителя от 17. 05. 99 г. №1.

     1.2 Закрытое акционерное общество «Радуга» является правоприемником прав и обязанностей индивидуального частного предприятия Мороз фирма «Радуга» в соответствии с передаточным актом.

     1.3 Учредителем Общества является гражданин Российской Федерации Морозов Андрей Павлович, паспорт: серия У1 –СР 453708, выдан ОВД Черкасского райисполкома Черкасской области, 25 марта 1987 года, проживающий по адресу: Тюменская область, Сургутский район, г. Лянтор, ул. Эстонских дорожников 16/2, кв.35.

       Общество является коммерческой организацией.

     1.4 Общество является юридическим лицом и свою деятельность организует на основании настоящего Устава и действующего законодательства.

     1.5 Полное официальное наименование на русском языке: Закрытое акционерное общество «Радуга», сокращенное наименование на русском языке: ЗАО «Радуга».

     1.6 Общество вправе в установленном порядке открывать банковские счета на территории Российской Федерации и за ее пределами. Общество имеет круглую печать, содержащую его полное фирменное наименование на русском языке и указание на место его нахождения. Общество также может иметь штампы и бланки со своим наименованием, собственную эмблему и другие средства визуальной идентификации.

     1.7 ЗАО «Радуга» является закрытым акционерным обществом – акции Общества могут распределяться только среди учредителей или иного, заранее определенного круга лиц.

     1.8 Место нахождения Общества: 626419, Тюменская область, Сургутский район, г. Лянтор, ул. Магистральная, строение 56, магазин «Радуга». Почтовый адрес Общества: 626419, Тюменская область, Сургутский район, г. Лянтор, ул. Эстонских дорожников 16/2, кв.35. 
 

2.Цели и предмет деятельности предприятия

Целями деятельности Общества является расширение рынка  товаров и услуг, а также извлечение прибыли.

Общество может  иметь гражданские права и нести гражданские обязанности, необходимые для осуществления любых видов деятельности, не запрещенных законом, в том числе Общество вправе осуществлять следующие виды деятельности:

• оптовую и розничную торговлю, в том числе путем создания сети торговых баз, магазинов, торговых центров;
• производство и реализация продукции общественного питания и хлебопечения;
• оказание бытовых услуг населению;
• разработку и внедрение программных средств;
• содержание и эксплуатация автозаправочных станций;
• Маркетинг;
• производство и закуп продукции сельскохозяйственного назначения;
• посредническую деятельность;
• оказание услуг предприятиям и населению, в том числе консалтинговых и инжиниринговых;
• производство и реализацию товаров народного потребления;
• заготовку и переработку древесины;
• транспортные услуги, в том числе международные перевозки;
• текущий и капитальный ремонт транспортных средств, строительных и дорожных машин и механизмов;
• автосервис;
• услуги населению и предприятиям грузоподъемными механизмами, строительными и дорожными машинами, автотранспортом;
• туризм;
• услуги населению по уборке квартир, уходу за детьми, инвалидами и престарелыми лицами;
• изготовление полиграфической продукции;
• юридические услуги;
• выполнение всех видов строительно-монтажных работ;
• выполнение ремонтно-строительных работ;
• выполнение работ по отделке конструкций и оборудования.

3.1 Оценка производительности труда

Таблица 1