Автор: Пользователь скрыл имя, 09 Января 2012 в 19:50, курсовая работа
Задание 1.1. По данным таблицы 1.1 произведите анализ выполнения плана товарооборота, для этого:
а) вычислите процент выполнения плана товарооборота за год и в каждом квартале;
б) определите процент увеличения товарооборота по сравнению с прошлым годом;
в) определите по удельным весам товарооборот в сумме каждого квартала в прошлом и текущем годах, вычислите коэффициент равномерности выполнения плана по кварталам в текущем году по сравнению с прошлым годом и с планом текущего года;
г) дайте оценку выполнения плана товарооборота за год и по кварталам, сделайте выводы о работе магазина.
1. Анализ розничного товарооборота ОАО «Афродита» 3
Анализ розничного товарооборота 3
Анализ товарных запасов и товарооборачиваемости 6
Анализ поступления товаров 7
2. Анализ издержек обращения ОАО «Афродита» 13
3. Анализ трудовых ресурсов ОАО «Афродита» 18
4. Анализ финансовых результатов ОАО «Афродита»
Фактически сумма издержек обращения получилась большей, чем планировалось (на 0,28 %). Это произошло за счет того, что увеличился товарооборот по сравнению с запланированным. И вследствие этого увеличилась и сумма переменных издержек обращения.
Переменные расходы:
план | факт | |
Всего тыс. руб. | 1577,16 | 1638,01 |
Постоянные расходы:
план | факт | |
Всего тыс. руб. | 1365,62 | 1427,27 |
Выполнение плана составляет:
- по статье постоянных издержек обращения – 104,5 %,
- по статье переменных издержек обращения – 103,9 %.
Для
расчета относительной экономии
издержек обращения находят
1577,16*102,3/100 = 1613,43 тыс. рублей – закономерный размер фактических переменных издержек обращения.
Найдем сумму влияния товарооборота на размер переменных издержек:
1613,43 – 1577,16= 36,327 тыс. руб.
Фактический размер переменных издержек обращения равен 1638,01 тыс. рублей, следовательно, найдем размер влияния других факторов:
1638,01 – 1613,43 = 24,58 тыс. руб.
Таким образом, из-за изменения суммы товарооборота переменные издержки обращения увеличились на 36,327 тыс. руб. по сравнению с планом, а из-за влияния других факторов – на 24,58 тыс. руб.
1613,43 + 1365,62 = 2979,05 - величина всех издержек, закономерная при данном изменении товарооборота.
3065,28– фактическая величина всех издержек обращения.
Относительную экономию (перерасход) издержек обращения определяют как разность между отчетной и скорректированной суммами затрат:
3065,28– 2979,05 = 86,23 тыс. руб. – перерасход издержек обращения по сравнению с планом.
Из 86,23 тыс. руб. 36,327 тыс. руб. и 24,58 тыс. руб. относятся к перерасходу переменных издержек.
86,23 – 36,327 – 24,58 = 25,323 тыс. руб. – перерасход постоянных издержек обращения по сравнению с планом. Т.о. под влиянием различных факторов величина постоянных издержек увеличилась на 25,323 тыс. руб.
Таким
образом, повышение издержек обращения
произошло из-за увеличения товарооборота,
а также из-за влияния прочих факторов,
причем их влияние значительно. К таким
факторам, возможно, относятся повышение
цен, ставок, окладов, тарифов; повышение
качества обслуживания; увеличение оказываемых
покупателям услуг и т.д. Вероятно, увеличение
издержек произошло также из-за повышения
численности торговых работников. Для
понижения издержек необходимо повышать
мотивацию продавцов к увеличению продаж.
Вопросы для письменного ответа по 2 разделу
Издержки обращения - это выраженные в денежной форме затраты живого и овеществленного труда по доведению товара от производителя к потребителю, преобразованию производственного ассортимента в торговый, организации процесса купли-продажи и потребления, удовлетворению спроса потребителей. Издержки обращения представляют собой общественно необходимые затраты труда, обеспечивающие выполнение торговлей своих функций и задач.
Издержки
обращения учитываются на всех стадиях
ценообразования, начиная от производства,
когда в себестоимость
По
отношению к товарообороту все
издержки обращения делятся на условно-постоянные
и условно-переменные. Условно-постоянные
издержки обращения — это затраты торговых
предприятий, абсолютная сумма которых
остается постоянной при изменении объема
товарооборота. Это расходы по аренде,
содержанию и текущему ремонту зданий,
помещений, инвентаря, расходы на рекламу,
часть прочих расходов и др.
Условно-переменные издержки обращения
— это затраты торгового предприятия,
абсолютная сумма которых изменяется
с изменением товарооборота. Это транспортные
расходы, расходы по оплате труда, по хранению,
подготовке и подсортировке товаров, проценты
за пользование кредитом, часть прочих
расходов и др.
1. При недовыполнение плана товарооборота сумма издержек обращения магазина может уменьшиться, а уровень расходов увеличиться.
2. Изменение производительности труда влияет на объем деятельности и через него на уровень издержек обращения. Производительность труда — мера (измеритель) эффективности труда. Производительность труда может измеряться количеством времени, затрачиваемым на единицу продукции либо количеством продукции, выпущенной работником за какое-то время.
Под ростом производительности труда подразумевается экономия затрат труда (рабочего времени) на изготовление единицы продукции или дополнительное количество произведенной продукции в единицу времени, что непосредственно влияет на повышение эффективности производства, так как в одном случае сокращаются текущие издержки на производство единицы продукции по статье «Заработная плата основных производственных рабочих», а в другом — в единицу времени производится больше продукции.
Как влияет на уровень издержек обращения снижение производительности труда: уровень повышается.
3.
Анализ трудовых ресурсов
коммерческого предприятия
Задание 3.1. По данным табл. 3.1 вычислить по плану и фактически:
а) | товарооборот на одного работника и одного продавца; |
б) | фонд оплаты в процентах к товарообороту; |
в) | среднюю заработную плату одного работника в месяц; |
г) | относительную экономию или перерасход по фонду оплаты. |
После расчётов дать оценку выполнения плана, сделать выводы об эффективности использования трудовых ресурсов.
Таблица 3.1 Плановые и фактические показатели, характеризующие эффективность использования трудовых ресурсов на ОАО «Афродита» в 2010 г.
Показатели | План | Факт | Выполнение плана, % |
1. Товарооборот на год, тыс. руб. | 18720 | 19158 | 102,3 |
2. Численность работников, чел. | 48 | 43 | 89,6 |
в том числе продавцы | 30 | 31 | 103,3 |
3. Товарооборот на одного работника, тыс. руб. | 390 | 445,5 | 114,2 |
4. Товарооборот на одного продавца, тыс. руб. | 624 | 618 | 99 |
5. Фонд заработной платы: | |||
в сумме, тыс. руб. | 1731,8 | 2046,1 | 118,1 |
в % к товарообороту | 9,3 | 10,68 | 114,8 |
6. Средняя
заработная плата одного |
3 | 4 | 133,3 |
Так как фактически имело место уменьшение количество работников и увеличение товарооборота по сравнению с планом, товарооборот на одного работника вырос. Однако сумма товарооборота на одного продавца ниже, чем планируемая из-за увеличения количества продавцов. В целом из-за увеличения фонда заработной платы и уменьшения количества работников по сравнению с планируемыми показателями значительно увеличилась средняя заработная плата на одного работника, что стимулирует персонал к повышению эффективности работы.
Задание 3.2. По форме 3.2 рассчитать влияние изменения численности торговых работников и их выработки на товарооборот. Сформулировать вывод. Данные взять из предыдущих сквозных заданий.
Таблица 3.2. Расчет влияния трудовых ресурсов на динамику розничного товарооборота на ОАО «Афродита»
Наименование факторов | Влияние на выполнение плана товарооборота | |
Расчёт | Сумма | |
1. Изменение
численности торговых |
∆Р∆Ч = ∆Ч * ПТплан = = (31-30) * 624 | +624 |
2. Изменение выработки торговых работников | ∆Р∆ПТ=∆ПТ*Чфакт=(618–-624)* 31 | -186 |
За счет увеличения численности торговых работников по сравнению с планом, предприятия получило дополнительные 624 тыс. рублей. Но из-за уменьшения выработки каждого продавца мы наблюдаем сокращение товарооборота на 186 тысяч. Эти два фактора повлияли на величину товарооборота (увеличился на 438 тысяч рублей).
Задание
3.3. По данным табл. 3.3
сделать анализ использования календарного
фонда времени, сформулировать выводы.
Таблица 3.3. Плановые и фактические показатели использования календарного фонда времени работниками ОАО «Афродита» за 2010 г.
Показатели | План | Факт | % выполнения | Отклонение (±) |
1. Количество отработанных чел./дней | 19488 | 19422 | 99,7 | -66 |
2. Количество
дней неявок на работу,
всего: |
1935,4 | 1897,6 | 98,0 |
-37,8 |
в том числе: | ||||
а) ежегодные отпуска | 1512 | 1494 | 98,8 | -18 |
б) болезни | 252 | 249 | 98,8 | -3 |
в) дополнительные отпуска | 142,8 | 124,5 | 87,2 | -18,3 |
г) прогулы | 25,2 | 24,9 | 98,8 | -0,3 |
д) другие неявки | 3,4 | 5,2 | 152,9 | 1,8 |
3. Среднесписочная
численность торговых |
30 | 31 | 103,3 |
1 |
4. Количество дней, отработанных одним работником за год | 231 | 234 | 101,3 |
3 |
5. В расчёте на одного торгового работника число чел./дней: | |
|||
а) болезни | 8,4 | 8,0 | 95,24 | -0,4 |
б) неявки | 0,11 | 0,17 | 154,55 | 0,06 |
в) прогулы | 0,84 | 0,8 | 95,24 | -0,04 |
Исходя
из данных таблицы 3.3. можно сделать
вывод, что работники данного предприятия
использовали время достаточно эффективно.
Практически все показатели, подразумевающие
пропуск рабочего времени, ниже, чем планируемые.
Это говорит об эффективном использовании
рабочего времени работниками.
Задание 3.4. По данным табл. 3.4 сделать анализ оборота трудовых ресурсов. Рассчитать коэффициент текучести кадров; коэффициент общего оборота кадров.
На
основании данных табл. 3.4 рассчитайте
размер влияния на уровень производительности
труда изменения доли в общей
численности работающих трудовых работников
административно-
Таблица 3. 4. Показатели, характеризующие оборот трудовых ресурсов на ОАО «Афродита» за 2010 г.
Показатели | План | Факт | % выполнения | Отклонение (±) |
1. Среднесписочная численность работников, чел. | 48 | 43 | 89,58 | -5 |
2. Количество принятых за год работников, чел. | 3 | 2 | 66,66 | -1 |
3. Количество выбывших за год работников, чел. | 4 | 3 | 75 | -1 |
в том числе уволенных за нарушение трудовой дисциплины, по собственному желанию, по сокращению штата | 3 | 2 | 66,66 | -1 |
4. Общее
число выбывших и принятых |
7 |
5 |
71,42 |
-2 |
5. Коэффициент по приёму | 6,25 | 4,65 | 74,4 | -1,6 |
6. Коэффициент по увольнению | 6,25 | 4,65 | 74,4 | -1,6 |
7. Коэффициент текучести | 8,34 | 6,98 | 83,69 | -1,36 |
8. Коэффициент общего оборота | 14,58 | 11,63 | 79,77 | -2,95 |