Инновационный характер фирмы

Автор: Пользователь скрыл имя, 04 Апреля 2012 в 19:27, курсовая работа

Описание работы

Данная курсовая работа посвящена закреплению приобретенных знаний по дисциплине «Экономика предприятия».
В теоретической части работы освещены следующие вопросы:
1. Инновационный характер фирмы (предприятия). Система инновационных коммуникаций и оценка эффективности инновационных проектов
В данном вопросе рассмотрено, что представляют собой:
 инновационный характер фирмы, факторы инновационной активности, конкурентный фактор, внешние и внутренние факторы;
 понятие инновации, свойства системы инновационных коммуникации;
 виды эффективности инновационных проектов, показатели экономической эффективности проекта.
2. Трудовые ресурсы и управление персоналом фирмы (предприятия). Показатели и измерители производительности труда, методы их расчета.

Содержание

Введение
Глава I.Инновационный характер фирмы (предприятия). Система инновационных коммуникаций и оценка эффективности инновационных проектов.
1.1. Инновационный характер фирмы (предприятия)
1.2. Система инновационных коммуникаций.
1.3. Оценка эффективности инновационных проектов.
Глава II. Трудовые ресурсы и управление персоналом фирмы (предприятия). Показатели и измерители производительности труда, методы их расчета.
2.1. Трудовые ресурсы и управление персоналом фирмы (предприятия).
2.2. Показатели и измерители производительности труда, методы их расчета.
Глава III. Практическая часть.
Задание № 1. Технико-экономические результаты использования инновационного предложения.
Задание № 2.
3.1. Расчет себестоимости изделия и анализ ее структуры (по 2- м сравниваемым вариантам).
3.2. Расчет и анализ экономических результатов использования инновационного предложения.
Задание № 3. Технико-экономические показатели предприятия.
Заключение.
Список использованной литературы.

Работа содержит 1 файл

курсовая.doc

— 291.50 Кб (Скачать)

 

Сделав расчеты сдельной расценки, вычисляем основная заработная плата производственных рабочих.

            ЗПОСН  = 440,7*1,4*2,2

 

      Дополнительная заработная плата производственных рабочих (см. ст. 5 калькуляции) - это заработная плата за непроработанное время, в т.ч. время очередных и дополнительных отпусков, льготных часов при укороченном рабочем дне для подростков и т.д.

ЗПДОП = ЗПОСН  х Кд., где

Кд - коэффициент, учитывающий % доплат

ЗПДОП = 6.170*0,19

Отчисления на социальные нужды основных производственных рабочих (см. ст. 6 калькуляции) производятся в процентах (по установленным в централизованном порядке нормам) от основной и дополнительной заработной платы в Пенсионный фонд РФ, в Фонд социального страхования РФ и Фонд обязательного медицинского страхования.

(ЗПОСН   + ЗПДОП ) х 34%

100%

 

(1.357,36+117,2) х 34% =  501.4 руб

100%

     Расходы по содержанию и эксплуатации оборудования (РСЭО)— это одна из комплексных статей калькуляции, которая включает несколько элементов затрат, содержит косвенные расходы, которые распределяются по отдельным видам продукции пропорционально какой-либо базовой величине, например, основной заработной плате производственных рабочих.

РСЭО распределяется пропорционально основной заработной плате производственных рабочих

РСЭО = ЗПОСН х КРСЭО, где

КРСЭО - коэффициент распределение РСЭО на отдельные виды продукции.

РСЭО=1.357,36*0,9=1.221,62 руб.

Цеховые расходы - это также комплексная статья калькуляции, которая содержит накладные расходы, связанные с управлением и обслуживанием.

Цеховые расходы, также как и РСЭО, распределяются косвенным методом, т.е. пропорционально основной заработной плате производственных рабочих, для чего сначала необходимо рассчитать коэффициент распределения цеховых расходов (Кцр):

КЦР  = Σ ЦР

ФЗПОСН, где

Σ ЦР – сумма (смета) цеховых расходов, тыс. руб.

ФЗП осн. - фонд основной зарплаты производственных рабочих цеха, тыс. руб.

Сумма цеховых расходов на одно изделие (ЦР) определяется по формуле;

ЦР = ЗПОСН х КЦР

ФЗПОСН  = 1.700 руб.

Σ ЦР = 10.000 руб., то КЦР  = 10.000  = 1,42 или 142 %

                                                                                                7.000

ЦР = 1.357,36*1,42=1.927,45 руб.

  Сумма всех перечисленных статей калькуляции (ст. 1-8) составляет цеховую себестоимость.

Общезаводские (общехозяйственные) расходы (см. ст. 9 калькуляции) включают расходы на содержание аппарата управления предприятием (фирмой), содержание зданий аппарата управления (освещение, отопление, ремонт), оплата командировок, почтово-телеграфные расходы, телефонные, канцелярские, содержание легкового транспорта и др.

  Общезаводские расходы (ОЗР) - это комплексная статья калькуляции, которая распределяется косвенным путем, например, в % от основной заработной платы производственных рабочих:

ОЗР=ЗПОСН х Козр, где

Козр - коэффициент распределения ОЗР

ОЗР =1.357,36*1,2=1.628,83 руб.

  Внепроизводственные (коммерческие) расходы (ст. 10 калькуляции) – это расходы, связанные со сбытом продукции. Они определяются косвенным методом, пропорционально какой – либо базовой величине:

Р ком.=Z пр.*К ком., где

К ком. – коэффициент распределения коммерческих расходов.

Z пр. – производственная себестоимость.

Р ком.=5.201,97*0,18=1.227,9 руб.

Сумма производственной себестоимости (Z пр) и внепроизводственных расходов (Рком) представляет полную себестоимость изделия (Z полн)

Z полн = Z пр + Р ком.

Результаты всех произведенных расчетов отражаются в таблице 1.

Перейдем к варианту расчета после реализации мероприятия.

Показатели расчета расценки за изделие в (табл.2) формулы для вычисления статей калькуляции даны выше.

 

Таблица 3.

Калькуляция

На изготовление аналого – кодового преобразователя

После реализации мероприятия.

Статьи калькуляции

Сумма

Руб.

Примечание

9.       Основные материалы

10.   Покупные комплектующие изделия

11.   Транспортно-заготовительные расходы

23,3

4,66

32,15

26,16*0,89

23,3/100*20

(23,3+4,66)*1,15

Итого прямые материальные затраты:

60,11

Осн.м.+П.к.из.+Тр.загот.р.

12.   Основная заработная плата производственных рабочих

13.   Дополнительная заработная плата производственных рабочих

14.   Отчисления на социальные нужды

15.   Расходы на содержание и эксплуатацию оборудования

16.   Цеховые расходы

 

 

9. Общезаводские расходы    

 

985,6

 

262,2

424,3

 

887,04

1400

 

 

1182,72

 

320,7*1,4*2,2

 

985,6*1,4=1.380, 1.380*0,19

(985,6+262,2)*0,34

 

985,6*0,9

985,6*1,42

 

 

985,6*1,2

Итого производственная себестоимость:

5201,97

Сумма п. 1-9

10. Внепроизводственные расходы

936,35

5.201,97*0,18

Итого полная себестоимость:

6138,32

Сумма п. 1-10

 

 

Таблица 4

3.1. РАСЧЕТ СЕБЕСТОИМОСТИ ИЗДЕЛИЯ И АНАЛИЗ ЕЕ СТРУКТУРЫ

( ПО 2-М СРАВНИТЕЛЬНЫМ ВАРИАНТАМ)

 

Статьи калькуляции

Сумма, руб.

В % к итогу

Базовый

вариант

После реализации мероприятия

Отклонение

(+,-)

Базовый

вариант

Предлагае-мый вариант

Отклоне-ние

(+,-)

А

1

2

гр.2-гр.1

4

5

гр.5-гр.4

1. Основные материалы

 

26,16

23,3

-2,86

0,32

0,38

0,06

2.Покупные комплектующие изделия

5,23

4,66

-0,57

0,06

0,08

0,02

3. Основная заработная плата производственных рабочих

1.357,36

985,6

-371,76

16,86

16,06

-0,8

4.Дополнительная заработная плата производственных рабочих

117,23

262,2

+144,97

1,46

4,27

2,81

5.Отчисления на социальные нужды

501,4

424,3

-501,4

6,23

6,91

0,68

6.Расходы на содержание и эксплуатацию оборудования

1.221,62

887,04

-334,58

15,18

14,45

-0,73

7. Цеховые расходы

1.927,45

1400

-527,45

23,95

22,81

-1,14

8.Общезаводские расходы

1.628,83

1.182,72

-446,11

20,24

19,27

-0,97

9.Внепроизводственные расходы

1.227,9

936,35

-291,55

15,25

15,25

0

Итого полная себестоимость:

8.049,3

6.138,32

-1.910,98

100

100

0

 

   Находим отклонения в сумме (руб.) базового варианта от реализации мероприятия.

   Отклонение = Реализация мероприятия - Базовый вариант

   Итого общее отклонение составляет -1.910,98 руб.

    Для того чтобы получить варианты базового и итог после реализации мероприятия в % следует:

    Основные материалы (базового, после реализации мероприятия)/ полную себестоимость*100%

    Наибольшее отклонение в полной себестоимости изделия и в базовом, и после реализации мероприятия занимает дополнительная заработная плата производственных рабочих, она составляет 2,81%. Следовательно, особое внимание необходимо уделять этой статье калькуляции.

 

3.2. РАСЧЕТ И АНАЛИЗ ЭКОНОМИЧЕСКИХ РЕЗУЛЬТАТОВ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ИННОВАЦИОННОГО ПРЕДЛОЖЕНИЯ.

 

    Эффективный фонд времени одного рабочего определяется на основе баланса рабочего времени одного рабочего (табл.5-примерный баланс). Расчет численности рабочих проводится в (табл. 6-7) по отдельным разрядам (т.е. с учетом квалификации), но без учета специальности.

Таблица 5

Баланс рабочего времени одного рабочего на 2012 год

(при пятидневной рабочей недели)

Показатели

Сумма

1.       Календарный фонд времени, дн.

2.       Выходные и праздничные дни

3.       Номинальный фонд рабочего времени, дн.

4.       Планируемые невыходы на работу в среднем на одного рабочего в год, дн.

                     в том числе

-          очередные отпуска

-          дополнительные отпуска

-          декретные отпуска

-          выполнение государственных обязанностей

-          болезни

5.       Среднее число явочных дней

6.       Продолжительность рабочего дня по режиму работы, час.

7.       Сокращение рабочего дня в соответствии с законодательством, в т. ч. за вредные и тяжелые условия труда, в предпраздничные дни и др., час.

8.       Средняя фактическая продолжительность рабочего дня, час.

9.       Эффективный фонд времени одного рабочего в год, час.

365

110

255

 

33

 

24

3,5

0,5

1,5

3,5

222

8,0

0,2

 

7,8

1732

 

 

Таблица 6

Расчет численности основных рабочих, необходимых для выполнения

производственной программы

Показатели

Методика расчета

Разряд

Всего

II

III

IV

А

1

2

3

4

5

1.       Трудоемкость изделия, н/час

2.       Трудоемкость производственной программы, н/час

3.       Списочная численность рабочих, чел.

 

Q * tн

 

 

(Q х tн):(Fэф *Квн)

 

0,59

 

 

29.500

 

 

16

 

7

 

 

350.000

 

 

187

 

2,15

 

 

107.500

 

 

57

 

9,74

 

 

487.000

 

 

260

Информация о работе Инновационный характер фирмы