Информационное обеспечение процесса управления организацией

Повышение эффективности  использования информационных систем достигается путем сквозного  построения и совместимости информационных систем, что позволяет устранить  дублирование и обеспечить многократное использование информации, установить определенные интеграционные связи, повысить степень использования информации.

Информационное  обеспечение  предполагает: распространение  информации, то есть представление  пользователям  информации, необходимой  для решения  управленческих, научно-производственных и других вопросов, возникающих в  процессе деятельности; создание наиболее благоприятных условий для эффективного распространения информации.

Содержание  каждой конкретной информации определяется потребностями  управленческих звеньев и вырабатываемых управленческих решений. К информации предъявляются определенные требования:

• краткость, четкость формулировок, своевременность  поступления;
• удовлетворение  потребностей конкретных управляющих;
• точность и  достоверность, правильный   отбор   первичных  сведений,

оптимальность систематизации и непрерывность сбора  и обработки сведений.

Глубокий  и тщательный анализ является необходимой  предпосылкой принятия управленческих решений. Без  информации и ее анализа невозможно эффективное функционирование и развитие деятельности предприятия.

       Список  использованной литературы

     1 Годин В.В.Информационное  обеспечение  управленческой  деятельности: учебник./ В.В. Годин,  И.К. Корнеев. –М.: Мастерство,2001.-240с.

     2 Гутгарц Р.Д. Информационные технологии в управлении кадрами: учеб.пособие для студ.среднего проф. Образования/ Р.Д. Гутгарц.-М.: Инфра –М, 2007.-235с.

     3 Драчёва Е.Л.  Менеджмент: учебник/  Е.Л.Драчёва,  Л.И.Юликов.-3-е изд., стереотип.-М.: Академия, 2005,-288с.

     4 Егоршин А.П.  Управление персоналом: учебник  для вузов/ А.П.Егоршин. – 3-е  изд.-Н.Новгород: НИМБ, 2001.-270 с.

     5 Корнеев И.К. Информационные технологии  в управлении: учеб.пособие для студ.среднего проф.образования/И.К. Корнеев, В.А. Машурцев.-М.: Инфра-М, 2001.-158 с.

     6 Лукичёва Л.И.Управление организацией: учеб.пособие/ Л.И.Лукичёва.-М.: Омега-Л, 2006.-360с.

     7 Никонова Т.В.Управленческий аудит :персонал:учебник/ Т.В. Никонова, С.А Сухарев.-М.: Экзамен, 2002,-224 с.

     8 Одегов Ю.Г. Аудит и контролинг персонала: учеб.пособие/ Ю.Г.Одегов, Т.В.Никонова.-М.: Экзамен, 2002.-448 с.

     9 Пугачёв В.П. Руководство организацией  персонала: учебник/ В.П. Пугачёв.-М.: Аспект-Пресс,2008.-279 с.

     10 Степанова Е.Е. Информационное обеспечение  управленческой деятельности: учеб.пособие/ Е.Е.Степанова, Н.В. Хмелеская.-М.:Инфра-М, 2002.-154 с.

     11 Управление персоналом/ О.И. Мерченко( и др.) ; под ред. О.И.Марченко.-М.:Ось-89,2006.-224 с.

     12 ФедосеевС.Н. Управление персоналом: учеб.пособие/С.Н.Федосеев.-М.: Март,2006. -528 с.

     13 Черкасова Ю.М. Информационные технологииуправления: учеб.пособие/ Ю.М. Черкасова.-М.: Инфра-М,2006,-240 с.

     14 Менеджмент: управление организационными  системами: учеб.пособие/ П.В. Шеметов,  Л.Е. Чередникова, С.В.Петухова.-2-е изд стер.-М.: Омега-Л, 2008.-406 с.

     15 Шипунов В.Г. Основы управленческой деятельности: учеб.пособие / В.Г. Шипунов, Е.Н. Кишкель.-М.:Специалист,  2003.-292 с.

     16 Московая П .Автоматизация работы с клиентами: возможности и преимущества / П. Московая //    Управление     персоналом.-2007, -№10, - с 42 -44.

     17 Черников Б.Аdobe acrobat: панели инструментов/ Б.Черников, О.Медведева// Служба кадров и персонала.-2006, -№ 11.-с.56-61.