Бестарифная система оплаты труда

Автор: Пользователь скрыл имя, 10 Января 2012 в 18:34, курсовая работа

Описание работы

В основе бестарифных систем оплаты труда лежит долевое распределение заработанных коллективом средств между Бестарифные системы оплаты труда – формы организации оплаты труда, в которых не используются гарантированные тарифные ставки и должностные оклады
В основе бестарифных систем оплаты труда лежит долевое распределение заработанных коллективом средств между работниками в соответствии с принятыми коэффициентами в оплате труда разного качества.

Содержание

Глава 1. ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ
1.1 Основные положения бестарифной системы оплаты труда 3
1.2 Фонд оплаты труда 5
1.3 Система критериев и условий для определения фактической результативности труда персонала 8
1.4 Особенности определения и расчета размеров оплаты труда для рабочих со сдельной формой оплаты труда 11
Глава 2. ПРАКТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ
Задача №1 14
Задача №2 15
Задача №3 17
Задача №4 19
Задача №5 20
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 21

Работа содержит 1 файл

курсач.docx

— 37.32 Кб (Скачать)

    Пq и Пч – соответственно рост объема производства и численности, %

 

    Задача  №4 

    По  исходным данным(см. табл.) сравнить темп роста производительности труда  и темп роста средне месячной ЗП работника фирмы:

№ п/п Наименование  показателей Базисный период Отчетный период
1 Фонд заработной платы (ФЗП), руб. 366797 1080951
2 Численность всего  персонала фирмы, чел. 11 25
3 Товарная продукция, руб. 11883985 3450849
4 Средняя месячная ЗП одного работника (стр.1  : стр.2 : 12)    
5 Выработка продукции  на одного работника (стр.3 : стр.2 ) : 12    
 

 

    Задача  №5 

    Определить  валовую прибыль по каждому из 4-х сотрудников фирмы. Оценить  их с точки зрения вклада в финансовые результаты фирмы. Исходные данные: 

Сотрудники Поступления

за 1 ч  работы

Отработано

за год, часов

Общие издержки фирмы на  1 ч

работы

Валовая

прибыль на

отчетный

период

1 2 3 4 5
1 50 1870 25  
2 50 1850 27  
3 50 1900 24  
4 50 1750 26  
 

 

     СПИСОК  ЛИТЕРАТУРЫ 

     1. Модин А.А., Махров Н.В., Олейкин Ю.А. Организация управления производством в капиталистических фирмах. Опыт Западной Европы.

     2. О'Шонесси Дж. Принципы организации управления фирмой. -

     3. Пахтусова В., Канацина Т. Опыт и проблемы введения контрактного найма работников предприятий и организаций// Экономика Украины.

     4. Психология менеджмента. Практические тесты руководителя. -Запорожье: АУРУМ, . - 65 с.

     5. Рекомендации по орагнизации заработной платы на предприятиях.

     6. http://economuch.com/page/oplatatrud/ist/ist-16--idz-ax264--nf-24.html

 

     

Информация о работе Бестарифная система оплаты труда