Анализ формирования и использования фонда оплаты труда на предприятии

 На основе полученных данных  можно сделать сравнительный анализ ФОТ в отделе образования за последние годы.

Таблица 4.

Сравнительный анализ ФОТ.

Анализ  показал, что фонд заработной платы, а следовательно и средняя заработная плата 1-го работника в месяц снизилась на 30%. Что повлекло за собой ухудшение материального состояния персонала.

Мы рассмотрели  структуру фонда оплаты труда, его  формирование и использование на примере отдела образования администрации  Омутинского муниципального района. Важно то, что в муниципальных  организациях  формирование фонда  заработной платы осуществляется на основании выделенных бюджетных  средств. Годовой бюджет отдела образования  определяется исходя из расчета нормы  затрат на одного работника в год. Соответственно в 2011 году этот  норматив уменьшили, что и стало причиной снижения заработной платы.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

В условиях рынка изменяются подходы к оплате труда, оплачиваются не затраты, а результаты труда.

Оплата  труда представляет собой систему  отношений, связанных с обеспечением установления и осуществления работодателем  выплат работникам за их труд в соответствии с законами, иными нормативными правовыми  актами, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовыми договорами. 

Существуют  три основные системы оплаты труда: тарифная, бестарифная и смешанная. Тарифная система включает в себя повременную и сдельную формы  оплаты труда. К бестарифной относится  рейтинговая система, а к смешанной  можно отнести комиссионную, дилерскую и гибкую системы.

Из всего  разнообразия существующих форм и систем оплаты труда каждый предприниматель  и руководитель организации выбирает ту систему, которая в наибольшей степени соответствует конкретным условиям производства.

Фонд  оплаты труда представляет собой  общую сумму затрат на оплату труда  работников и выплат социального  характера.

На примере  отдела образования администрации  Омутинского муниципального района был проведен анализ фонда оплаты труда, его формирование и использование.

В процессе исследования был сделан вывод о  том, что он используется недостаточно эффективно, потому что доля стимулирующих  доплат составляет лишь 12 % от общего объема фонда оплаты труда. В результате чего мотивация сотрудников является низкой.

СПИСОК  ЛИТЕРАТУРЫ

1. Адамов В. Е., Ильенко С. Д. Экономика и статистика фирмы: Учебник.-М.: Финансы и статистика, 1996. – 278с.
2. Берзинь И. Э. Экономика фирмы: Учебное пособие. – М.: Институт международного права и экономики, 1997. – 309с.
3. Градов А. П. Экономическая стратегия фирмы: Учебник. – СПб.: Специальная литература, 2001. – 276с.
4. Зайцев Н. Л. Экономика промышленного предприятия; Учебное пособие. – М.: ИНФРА-М, 2001. – 376с.
5. Луговой А.В. Расчеты по оплате труда. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.:Изд – во «Бухгалтерский учет», 2005. – 360с.
6. Организация предпринимательской деятельности: учебник/ под ред. В. Я. Гофинкеля. – Москва: Проспект, 2010. – 544с.
7. Савруков Н. Т. Экономическая стратегия фирмы: Конспект лекций. – СПб.: Политехника,2000. – 109с.
8. Сафронов Н.А. Экономика организации: Учебник. – М.: Экономист, 2004.
9. Сергеев И. В. Экономика предприятия: Учебное пособие. – М.: Финанасы и статистика, 2001. – 289с.
10. Середа К.Н. Новый расчет заработной платы.- Изд. 6-е, с изм. и доп. – Ростов н/Д: Феникс 2009.- 407с.
11. Титова В. И. Экономика предприятия: Учебник. – М.: Эксмо, 2008. – 267с.
12. Трудовой кодекс Российской Федерации. Официальный текст. – М.: Издательство НОРМА, 2002. – 208с.
13. Фролова Т.А. Экономика предприятия: Учебное пособие.- Таганрог: ТРТУ – 2005.
14. Экономика предприятия: Учебник для вузов. 4-е изд./ Под ред. Акад. В.М. Семенова – СПб.:Питер, 2007. – 384с.
15. Экономика предприятия: учебник для вузов. 5-е изд./Под ред. В. М. Семенова.- Питер,2008. – 416с.
16.   Экономика и социология труда: Учебное пособие/Под ред. Г.Г. Мягкова,              Л.И. Александрова: - 45с.
17. Экономика предприятия: Учебник для вузов/ Под ред. В. Я. Горфинкеля, В. А. Швандара. – 3-е изд.,-М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2000.-718с.
18. Экономика предприятия (в схемах, таблицах, расчетах): Скляренко В. К.   Учебное пособие. – М.: ИНФРА-М, 2007. – 256с.
19. Царев В. В. Внутрифирменное планирование: Учебник. – СПб.: Питер, 2002. – 350с.
20. Чечевицина Л. Н., Чуев И. Н. Экономика фирмы: Учебник. – Р-н-Д.:Феникс, 2006. – 380с.
21. http://dic.academic.ru/dic.n
22. http://economic.ru 
23. http://www.ekportal.ru
24. http:// www.kolask.net.ru
25. http://market–pages.ru
26. http://www.businesspravo.ru/

27. http://eumtp.ru