Анализ факторов и резервов повышения производительности труда на предприятии

     Показатели  роста производительности труда  в России ниже, чем в остальных странах, представленных в таблице. Благоприятная внешнеторговая конъюнктура нашла свое отражение в представленных показателях в Казахстане и Азербайджане. Рост производительности в Белоруссии и Украине поддерживался восстановительным ростом выпуска, прежде всего за счет поставок на российский рынок. В более развитых странах, входящих в Организацию экономического сотрудничества и развития, средний темп роста производительности труда в 2001-2007гг. составил 2 %, в том числе: США-1,52; Япония-1,8; Великобритания-2,02; Германия-0,51; Франция-1,14; Мексика-0,82% –– за год.

     Россия  за 2006 год имела наивысшую производительность труда среди стран БРИК: Россия- 27,1 тыс. долларов США; Бразилия- 19,0 тыс. долларов; Китай- 8 тыс. долларов.

     Основные  факторы роста производительности труда, на которые может опираться  Россия:

• Инвестиции в обновление основного капитала, освоение новейших технологий;
• Развитие рынка труда, улучшение использования имеющейся рабочей силы;
• Развитие человеческого капитала, модернизация образования с целью повышения социальных и профессиональных компетенций работников;
• Повышение мотиваций к качественному и творческому труду, высокому уровню организации, формирование и культивирование необходимых для этого институтов.

     Динамика  производительности труда в экономике  в целом практически полностью  определяется динамикой производительности в ее отраслях. В целом по российской экономике в 2005 году наблюдался спад производительности труда. 

     Для экономики России характерно перераспределение  рабочей силы между отраслями, что  оказывает существенное влияние  на изменение производительности труда. Для повышения производительности труда необходимо способствовать развитию конкуренции, снижать барьеры для входа на рынок и выхода с рынка предприятий, способствовать снижению издержек территориального перераспределения рабочей силы. Задача эффективного перераспределения рабочей силы выдвигает дополнительные требования к институтам рынка труда, которые должны обеспечивать совмещение достаточной гибкости и социальной защищенности. 

     В области структурных сдвигов  скрыты колоссальные резервы повышения производительности труда в российской экономике. 
 
 

Таблица 2.2.

Динамика  производительности труда в экономике  Российской Федерации (в % к предыдущему году)

Данная таблица  иллюстрирует динамику ПТ в экономике  РФ по отраслям. Наибольший уровень производительности труда наблюдается в строительстве в 2006 году- 115,8% по отношению к предыдущему году. На втором месте - в операциях с недвижимым имуществом, арендой и предоставлением услуг в 2007 году- 115,6% к предыдущему году. Наименьшая производительность труда была зафиксирована органами Росстата в 2005 году в отрасли рыболовства и рыбоводства.

3. АНАЛИЗ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА 
НА ПРЕДПРИЯТИЯХ ТЭК

3.1. Состояние и развитие ТЭК РФ

     Топливно-энергетический комплекс – один из весомых секторов в экономике страны, ее регионов. Здесь создается большая доля валовой продукции, сосредоточен большой удельный вес основных производственных фондов, занято большое количество трудоспособного населения.

     Электроэнергетика России является одним из крупнейших энергетических комплексов в мире, практически полностью оснащенным отечественным оборудованием, использующим собственные топливные ресурсы, покрывающим потребности страны в электрической и тепловой энергии и обеспечивающим экспорт электроэнергии.

     Техническую основу российской электроэнергетики составляют 442 электростанции общего пользования, в том числе 334 ТЭС, 98 ГЭС и 10 АЭС.

     Важнейшую роль в энергетике играют гидроэлектростанции (ГЭС). Россия располагает большим гидроэнергетическим потенциалом, что определяет широкие возможности развития гидроэнергетики. На ее территории сосредоточено около 9% мировых запасов гидроресурсов. По обеспеченности гидроэнергетическими ресурсами Россия занимает второе место в мире.

     Крупнейшие  ГЭС в России: Саяно-Шушенская  ГЭС, Красноярская ГЭС, Братская ГЭС, Усть-илимская ГЭС, Сургутская ГРЭС-1, Сургутская ГРЭС-2, Нижнекамская ГЭС, Нижневартовская ГРЭС,ВОГЭС им. Ленина,

Чебоксарская  ГЭС, Саратовская ГЭС, Зейская ГЭС, Волгоградская ГЭС.

     Наиболее  освоенным экономическим гидроэнергопотенциалом является Европейская часть России - 46,8%. Существенно ниже освоение гидроэнергопотенциала Сибири - 21,7%. На Востоке России освоение гидроэнергетического потенциала составляет 3,8%.

     13 гидроэлектростанций России имеют  установленную мощность 1 тыс. МВт  и более, а их суммарная установленная мощность равна 34108 МВт.

     В январе 2007 года наблюдался рекордный  рост российской энергетики. Рост производства в целом по отрасли составил 11.1% по сравнению с январем 2005 года, а рост производства электроэнергии – 9.1%.

3.2. Уровень производительности труда на предприятиях ТЭК

     На  предприятиях ТЭК за период 2004-2007 года наблюдается повышение производительность труда (объем реализации на одного работника) на 69%. По итогам 2007 года производительность труда составила 908 тыс. руб./чел. или 32,3 тыс. долл./чел, что составляет 8,6% от среднеевропейского уровня (показатель - 375 тыс. долл./чел.).

     Наиболее  эффективные результаты принадлежат  электроэнергетическим предприятиям.

     Производительность  труда в значительной мере зависит от количества вырабатываемой электроэнергии, в большей степени определяющегося производственной мощностью ГЭС. 

Таблица 3.1.

Зависимость производительности труда от производственной мощности ГЭС 

     Таким образом, уровень производительности труда на электростанциях увеличивается в зависимости от величины производственной мощности (количества произведенной электроэнергии), затраты труда на станциях примерно одинаковы.

Таблица 3.2.

Количество  произведенной электроэнергии и среднесписочная численность занятых 2005-2006 г.г.