Отчет по практике на ЗАО КБ «Приват»

Важливе значення в процесі надання послуг відіграють трудові ресурси, тому з’ясуємо, як саме забезпечене дане підприємство цими ресурсами і як ефективно вони використовуються.

Табл. 4 Динаміка чисельності працівників та ефективність їх використання

Аналізуючи данні таблиці можна відмітити численне зростання середньорічної чисельності працівників у 2010 році в порівнянні з 2008р. Середня кількість відпрацьованих днів 1 працівником по підприємству майже не змінилась і у 2010 році становить 247 днів.

Аналіз асортименту послуг дає можливість вирішити проблему вибору номенклатури послуг, яку випускають. Основним завданням асортиментної програми є визначення структури виробництва у виробничому відділенні (на дільниці), а саме:

- визначення співвідношення між новими послугами, що потребує вдосконалення та модифікації, традиційними послугами, що не потребує вдосконалень, і застарілими послугами;

- визначення номенклатури послуг, яку випускають;

- оцінювання числа моделей та модифікацій однієї і тієї ж послуги, яку надають;

- визначення структури життєвого циклу за всією номенклатурою послуг, яку надають, та перспектив оновлення асортименту.

     Табл. 5 Виконання плану за конкретними видами продукції

Аналіз таблиці показує, що темпи виконання планів по асортименту послуг виконуються майже на належному рівні і відповідають 91,3% .

      Табл.. 6 Виконання плану за асортиментом продукції в цілому

Ця таблиця підтверджує наш попередній розрахунок і показує більш масштабніше виконання плану по асортименту.

Для здійснення виробничої і комерційної діяльності підприємство формує статутний фонд, інші фонди, тобто утворює власний капітал. Крім того. Воно використовує залучені кошти у вигляді довгострокових і поточних зобов’язань. Ці складові є джерелами фінансування діяльності (пасиви). За їх рахунок підприємство формує основні фонди, обігові кошти та використовує розрахунки (активи).

Звіт про фінансові результати характеризує доходи, витрати і результати діяльності підприємства.

Витрати – це зменшення економічних вигод у вигляді вибуття активів або збільшення зобов’язань, які приводять до зменшення власного капіталу.

Доходи – це збільшення економічних вигод у вигляді надходження активів або зменшення зобов’язань, які призводять до зростання капіталу (крім зростання за рахунок внесків учасників). Фінансові результати формуються в процесі основної операційної, інвестиційної, фінансової діяльності та надзвичайних подій.

  Табл. 7 Показники фінансових результатів діяльності підприємства

Аналіз резервів банку

Як і кожне підприємство данний банк має свої резерви. Спробуємо їх проаналізувати:

1.      Резерви збільшення обсягу надання послуг

Резерви зростання обсягу надання послуг ( Р ­НП ) визначають:

а) за рахунок створення нових робочих місць ( Р ­НПр м ):

                              Р ­НПрм Р ­Крм Вріч1

б) за рахунок збільшення фонду робочого часу (Р ­НП ФРЧ ):

Р ­НП ФРЧ Р ­ФРЧ Вгод1

в) за рахунок підвищення середньогодинного виробітку ( Р ­НПв ):

Р ­НПв Р ­Вгод ФРЧм

де  Р ­Крм - резерв збільшення кількості робочих місць;

Р ­ФРЧ - резерв збільшення фонду робочого часу за рахунок скорочення  втрат з вини підприємства;

Р ­Вріч - резерв зростання середньогодинного виробітку за рахунок

удосконалення техніки, технології, організації надання послуг тощо;

В год Вріч - річний і годинний виробіток за звітний період;

ФРЧм - можливий фонд робочого часу з урахуванням резервів його

зростання.

2.2 Собівартість послуг

Аналіз собівартості продукції за елементами затрат.

Групування затрат за елементами - призначено для виявлення всіх затрат на виробництво за їх видам і відображає всі затрати підприємства, пов'язані з наданням послуг, включаючи і ту її частину, яка призначена для послуг непромислового характеру.

В цьому групуванню збережений принцип однорідності витрат, незалежно від спрямування затрат, які не можуть бути розподілені на складові частини.

Аналіз затрат за елементами дозволяє вивчити вплив на рівень собівартості використання трудових ресурсів, основних фондів і оборотних засобів.

Для виявлення причин зміни рівня собівартості вивчають склад і структуру затрат на послуги. З цією метою визначають питому вагу кожного елементу в загальній сумі затрат на виробництво в %.

При цьому порівнювати затрати в абсолютних величинах не має сенсу, так як вони обчислені на різний обсяг продукції чи робіт.

Табл. 8 Аналіз структури затрат за елементами