Отчет по практике в ВАТ «Київмлин»

Служба головного  механіка відповідає за технічне обслуговування та ремонт засобів охорони навколишнього  природного середовища.

Енергетична служба-відповідає за енергнтичний стан природоохоронного  обладнання,збір та зберігання відпрацьованих ртутних ламп.

Керівник групи  охорони праці-контролює  технологічні процеси,пов'язані з екологією на території підприємства та в робочих зонах.

Працівники  бухгалтерії - контролюють фінансовий облік витрат на екологічні заходи.

Лабараторія з  контролю виробництва  - забезпечує санітарний стан тари, сировини та готової продукції.

Начальник  автотранспортного  цеху організовує виконання заходів  з екологічного контролю автотранпорту.

Інженерний склад  техвідділу,разом з начальником,відповідають за якість роботи природоохоронного обладнання,за експлуатацію та введення робіт з реконструкції аспіраційних мереж,за своєчасне складання та надання звітів Держкомстату Україн,Держінспекції по охороні навколишнього природного середовища та органам Державної податкової служби.

У своїй діяльності служба керується законами України: "Про охорону навколишнього природного середовища","Про забезпечення санітарного та епідеміологічного благополуччя населення"; "Про відходи" та іншими нормативними документами.

     У відповідності з Державними санітарними  правилами планування та забудови населених  пунктів, затверджених наказом МОЗ  України від 10.06.96р. №173, підприємство відноситься до 4 класу небезпеки з розміром санітарно-захисної зони(СЗЗ)-100м.Санітарно-захисна зона (СЗЗ) не витримана. 

     В СЗЗ підприємства знаходяться по одному житловому будинку -по вул. Набережно - Хрещатицькій. вул. Оленівській, вул.Волошській.

     Згідно договору з СЕС Подільського району м.Києва проводиться лабораторний контроль атмосферного повітря в СЗЗ підприємства один раз в квартал.

     ГДК (гранічно-допустима концентрація ) пилу на межі СЗЗ - 0.5мг/мЗ. Перевищень ГДК за останні декілька років не виявлено.

     Підприємство має стаціонарні джерела викиду забруднюючих речовин, з них-97 джерел обладнані пилегазоочисним устаткуванням (ПГОУ). На ПГОУ розроблені паспорти та зареєстровані в Держуправлінні екології та природних ресурсів в м. Києві. Пилогазоуловлювачі перевіряють на відповідність фактичних параметрів роботи установки проектним -один раз на рік ,після планового ремонту .

     Контроль за промисловими викидами в атмосферне повітря проводить санітарно- аналітична лабораторія ТОВ "Екотехсервіс" -реєстраційне свідоцтво №033/3 від 10.02.03р.

Після перевірки підприємству надаються Акти перевірки ефективності роботи ПГОУ та звіт з аналітичного контролю джерел викидів забруднюючих речовин в атмосферне повітря.

     Величина гранично-допустимого викиду по підприємству в цілому на 2008 рік становить 3,0756 г/сек; 23,294 т/рік.

В тому числі:

Млини №3, №4 ,елеватор №2 ,вул.Межигірська ,83 : -1,1782 г/сек, -14,3998 т/рік; Млин №1 , вул.Спаська ,36; Елеватор №1 ,вул. Набережно-Хрещатицька ,10: -0,5352 г/сек8,508596 т/рік 

Підприємство звітує за формами :

1. -Звіт про охорону атмосферного-повітря - № 2-ТП (повітря)

 Викиди забруднюючих речовин по роках складають :

 2008 рік - 27,453 т/рік;                                                                                                                     2007рік - 23,294 т/рік

2. -Звіт про екологічні збори та поточні витрати на охорону природи.

 В 2008 р - поточні витрати склали 2402291,00 грн,

3. -№1 -Звіт про утворення токсичних відходів .

 За період 2008 року згідно договору з МП "Демікон " на демеркурізацію передано 1485 шт. відпрацьованих люмінесцентних ламп.

4. -Розрахунок збору за забруднення навколишнього природнього середовища . Звіт складається щоквартально та подається до органу Державної податкової служби. В 2008 році до державного бюджету від підприємства надійшло 6812,95 грн.

     Пилоутворення на млинах і елеваторах є неминучою специфічною особливістю технологічних процесів підприємств по зберіганню і переробці зерна.

Джерелом утворення пилу на млинах є процес подрібнення зерна і крупок на всіх етепах технології виробництва борошна .

     На млинах і елеваторах пил утворюється також при розвантаженні зерна із транспортних засобів, транспортуванні внутрішнім технологічним транспортом зерна, борошна, висівок, відходів , очищення зерна від сторонніх домішок.

     Основними видами пилу є:

     а) від основного виробництва

     -пил зерновий

     -пил борошна;

     б)від допоміжного виробництва

     -пил деревини

     -пил абразивно-металевий та інші.

     Очистку повітря від пилу, борошна та пилу зернового забезпечує аспіраційне обладнання ( циклони 4-БЦШ,фільтри -циклони типу РЦІ)

     Коефіцієнт корисної дії циклона —94,8 %, фільтра -99,9 %.

     Від стану і роботи аспіраційних установок в значній мірі залежить санітарний стан виробничих приміщень,якість очищення зерна ,пожежовибухо-безпека, забезпечується чистота атмосферного повітря навколо підприємства.

     Дозволені обсяги викидів забруднюючих речовин:

Млин №1

-пил зерновий - 0,676 т -пил борошна-1,955 т -пил абразивно-металевий - 0,0352 т -кислота оцтова -0,151 т -спирт етиловий -1,468 т Два останніх вида забруднюючих речовин дає Булочно-кондитерський комплекс, який випікає хлібо-булочні вироби з муки, виробленої на підприємстві.

Млин №3 :

-пил борошна- 1,369 т;                                                                                                               -пил зерновий -0,888 т;                                                                                                                       -пил абразивно-металевий- 0,0323 т.

Млин №4

-борошно -4,788 т;                                                                                                                   -зерновий -1,387 т;                                                                                                                    -абразивно-металевий -0,0717 т;                                                                                                               -пил деревини - 0,229 т.

Елеватор №1

-пил зерновий - 4,359 т ;                                                                                                           -марганець та його з'єднання -0,000345 т (зварка);                                                                -кислота сірчана -0,000628 т;                                                                                                -вуглеводи граничні -0,154 т (АЗС).

Елеватор №2

-пил зерновий -7,292 т ;                                                                                                       -заліза оксид -0,0096 т (ремонтна дільниця);                                                                         -азоту діоксид - 0,057 т (дізель-мотовоз).

Для поліпшення умов та безпеки праці, екологічного стану на підприємстві щороку складається Комплексний план заходів з охорони навколишнього природнього середовища, які погоджуються Держадміністрацією району та затверджуються Державним управлінням екології та природних ресурсів м.Києва

До складу Комплексного плану включаться заходи з екологічним ефектом, еколого-організаційні заходи, заходи по раціональному споживанню води , питання у сфері поводження з відходами виробництва .

  Запровадження новітніх технологій та обладнання викликає необхідність реконструкції аспіраційних мереж .

  На протязі 2003-2004 років на елеваторі №2 проведена реконструкція аспіраційних мереж надсилосного і підсилосного поверхів з одночасною заміною циклонів на фільтри - циклони типу РЦІ,що дало змогу отримати економію електроенергії та зменшити викид забруднюючих речовин в атмосферне повітря .

  Кількість джерел забруднення зменшено з 8-ми до 3-х .Викид забруднюючих речовин пилу зернового ,зменшився на 1,5 тони.В 2004 році підприємство поставлено на державний облік в галузі охорони атмосферного повітря .

      8.Організаційні засади охорони праці:

Організація роботи відділу охорони праці на підприємстві:

1. Робота служби охорони праці підприємства здійснюється відповідно до квартального плану роботи, що затверджується головою правління ПрАТ “Київмлин”.
2. Робочі місця працівників служби охорони праці розміщуються в окремому приміщенні, забезпечуються належною оргтехнікою і технічними засобами зв'язку.
3. Для проведення навчання, інструктажів, семінарів, лекцій, виставок тощо створений кабінет з охорони праці відповідно до положення про кабінет охорони праці ПрАТ “Київмлин”.
4. Служба охорони праці взаємодіє з іншими структурними підрозділами, службами, фахівцями підприємства та представниками профспілки.

Засоби та методи охорони праці на підприємстві:

• виконання заходів, передбачених планами щодо поліпшення стану безпеки, гігієни праці та виробничого середовища, колективним договором та заходами, спрямованими на усунення причин нещасних випадків та професійних захворювань;
• проведення ідентифікації та декларуванням безпеки об'єктів підвищеної небезпеки;
• наявність в підрозділах інструкцій з охорони праці згідно з переліком професій, посад і видів робіт, своєчасним внесенням до них змін;
• своєчасне проведення необхідних випробувань і технічних оглядів устаткування;
• забезпечення стану запобіжних і захисних пристроїв, вентиляційних систем;
• своєчасне проведення навчання з питань охорони праці, всіх видів інструктажу з охорони праці;
• забезпечення працівників відповідно до законодавства спецодягом, спецвзуттям та іншими засобами індивідуального і колективного захисту, мийними та знешкоджувальними засобами;
• санітарно-гігієнічні і санітарно-побутові умови працівників згідно з нормативно-правові акти;
• своєчасне і правильне надання працівникам пільг і компенсацій за важкі та шкідливі умови праці, забезпеченням їх молоком або рівноцінними йому харчовими продуктами, газованою водою, наданням оплачуваних перерв санітарно-оздоровчого призначення відповідно до вимог законодавства та колективного договору;
• утримання у належному безпечному стані території підприємства, внутрішніх доріг та пішохідних доріжок;
• організація робочих місць у відповідності з нормативно - правовими актами з охорони праці;
• використання цільових коштів, виділених для виконання комплексних заходів для досягнення встановлених нормативів та підвищення існуючого рівня охорони праці;
• застосування праці жінок, інвалідів і осіб молодше 18 років відповідно до законодавства;
• виконання приписів посадових осіб органів державного нагляду за охороною праці та подання страхового експерта з охорони праці;
• проведення попередніх (під час прийняття на роботу) і періодичних
• (протягом трудової діяльності) медичний огляд працівників, зайнятих на важких роботах, роботах із шкідливими чи небезпечними умовами праці або таких, де є
• потреба у професійному доборі, щорічних обов'язкових медичних оглядів осіб віком до 21 року.

   Спеціалісти служби охорони праці мають право:

1. видавати керівникам структурних підрозділів підприємства обов'язкові для виконання приписи (за формою згідно з додатком) щодо усунення наявних недоліків, одержувати від них необхідні відомості, документацію і пояснення з питань охорони праці. Припис спеціаліста з охороні праці може скасувати лише голова правління ПрАТ Київмлин . Припис складається в 2 примірниках, один з яких видається керівникові робіт, об'єкта, цеху, другий залишається та реєструється у службі охорони праці і зберігається протягом 5 років. Якщо керівник структурного підрозділу підприємства відмовляється від підпису в одержанні припису, спеціаліст з охорони праці надсилає відповідне подання на ім'я особи, якій адміністративно підпорядкований цей структурний підрозділ, або голові правління ПрАТ “Київмлин”;
2. зупиняти роботу виробництв, дільниць, машин, механізмів, устаткування у разі порушень, які створюють загрозу життю або здоров'ю працівників;
3. вимагати відсторонення від роботи осіб, які не пройшли передбачених законодавством медичного огляду, навчання, інструктажу, перевірки знань і не мають допуску до відповідних робіт або не виконують вимоги нормативно-правових актів з охорони праці;
4. надсилати голові правління ПрАТ “Київмлин” подання про притягнення до відповідальності посадових осіб та працівників, які порушують вимоги щодо охорони праці;
5. за поліпшення стану безпеки праці вносити пропозиції про заохочення працівників за активну працю;
6. залучати, за погодженням з головою правління ПрАТ “Київмлин” і керівниками підрозділів підприємства, спеціалістів підприємства для проведення перевірок стану охорони праці.