Стимулирование рынка сбыта в маркетинге

д) Самооплачивающаяся премия.

     Этот  прием особенно популярен в Англии. Его основной принцип заключается  в том, что потребителю предлагается высококачественный товар по довольно низкой цене при условии представления доказательств покупки другого товара.

е) Постоянная премия.

     Для некоторых товаров премия стала  составляющей товара. Например, «Киндер-сюрприз» - шоколадное яйцо, внутри которого находится пластиковая игрушка - премия.

Выбор премии

Для выбора премии целесообразно ответить на следующие «опросы:

1. Законно ли  применение премии?

2. Известен ли  потребителям товар? (Он должен  быть достаточно известен, чтобы использование премии было оправданным).

3. Имеет ли  премия достаточную привлекательность  в глазах покупателей?

4. Вписывается  ли премия в рамки рекламной  кампании, стимулирующей продажу товара?

5. Отвечает ли  премия сложившемуся имиджу товара?

6. Является ли премия предметом, известным потребителям? Она должна быть не только оригинальной и модной, но и обладать определенной значимостью для потребителей.

7. Соответствуют  ли друг другу премия и объект  стимулирования?

8. Отвечает ли  премия ожиданиям потребителей, которые покупают данный товар или товар конкурирующей марки.

9. Соответствует  ли премия особенностям сети  распределения (условия обращения с товаром, планировка торговых залов, риск нанесения ущерба товару)?

10. Хорошо ли  закреплена премия на упаковке товара или внутри журнала?

Необходимо сохранить  премию от кражи и повреждения, так как без нее будет трудно продать товар?

11. Возможна ли  немедленная поставка премии  в требуемом количестве? 

Образцы

     К некоторым товарам, а также к  большей части услуг, такая форма стимулирования, как распределение бесплатных образцов, неприменима, так как такие товары и услуги неделимы и не могут быть проданы по частям. В таких случаях прибегают к бесплатному опробованию в течение короткого отрезка времени. Этот прием используют производители пишущих машинок.

     Если  предложенный образец воспринимается покупателем как нечто незначительное, премия теряет свою привлекательность  и превращается в "жалкую подачку". Поэтому необходимо найти такие  размеры образца и формы его представления соответствовали требованиям законодательства и пожеланиям покупателей.

Применение  образцов

     Данная  операция стимулирования сбыта имеет  единственную цель - ознакомить покупателя с товаром, дать ему попробовать  товар. Распространение образцов осуществляется в следующих вариантах:

- во время  выпуска товара в обращение;

- в случае  повторного выпуска товара, который  в момент своего появления  на рынке встретился с препятствиями,  однако опережает по своим  качествам конкурирующие товары.

     Распространение бесплатных образцов обходится дорого, так как их себестоимость включает затраты на производство, накладные расходы, связанные с распределением, а также затраты на рекламу, сопровождающую стимулирование.

     Параллельно с подготовкой самих образцов необходимо продумать техническое обеспечение мероприятий (создание запасов образцов, изготовление упаковки для них, решить вопросы распределения образцов: с товаром или отдельно от него).

     Основные  методы распределения образцов:

- от двери  до двери: доставка на дом;

- по почте:  когда необходимо воздействовать  на определенные группы населения;

- через прессу: целенаправленное распределение  образцов через журналы. Например, образцы косметики распределяются  через журналы для женщин, образцы  авторучек распределяются через журнал “Канцелярское дело” .

- в месте продажи:  прямая раздача образцов розничными  торговцами или совмещенная с  покупкой другого товара.

     Для использования последнего способа  распространения образцов необходимо предусмотреть в бюджете дополнительные статьи расходов на:

- оплату стандартной  рекламной полосы;

- оплату налога  на предоставление места образцу  в печатном издании;

- затраты на  вклеивание образцов; почтовые расходы.

     Распространением  образцов занимаются различные специализированные фирмы. Кроме того, получает все большее развитие распространение образцов с помощью специально назначенных служащих на входе в магазины.  

Активное  предложение

     Под этим понимается стимулирование, которое  требует активного участия потребителя. Например, лотереи игры, конкурсы.

Игровой характер мероприятия является сильным воздействием на покупателя, а возможность получения  бесплатного приза является мощным побудительным мотивом участия.

     Производители товаров и торговая сеть используют эти приемы на разных этапах жизненного цикла товара, преследуя цель- создать предрасположенность потребителя к торговой марке для увеличения объема продажи.

Побудительным мотивом участия в конкурсе является привлекательность игры и дух  соревнования. От всех участников требуется  сделать некоторое усилие, чтобы получить что-то взамен: быть лучшим или одним из лучших.

Требования  к конкурсам

Конкурс должен отвечать требованиям закона, а следовательно:

- решение не  должно быть найдено большинством  участников;

- первый приз  должен быть достаточно ценным;

- вопросы должны  быть разделены на основные  и дополнительные;

- необходимо  обеспечить контроль честности  и правильности игры. 

Лотереи и игры 

     В отличие от конкурсов лотереи  и игры обладают тем преимуществом  в глазах публики, что они носят  развлекательный характер и не связаны с поиском решений или выполнением какой-либо работы.

     Виды  игр: лотереи, включающие "тотализатор" и “чемпион торговли”; игры, основанные на теории вероятностей; стимулирующие  игры типа лото и производственные от него. 

Стимулирование продажи и сбытовой аппарат

     Маркетинг изменил отношения между предприятием -производителем и торговой сетью. Сбытовой аппарат может сказать многое о производителе, так как от его  уровня зависит эффективность деятельности предприятия.

     Если  сбытовики не заинтересованы в товаре, то торговая сеть не проявит к нему интереса и товар перестанет быть рентабельным.

     Приведем  схему, показывающую основных работников сбыта предприятия:( Таблица 5).

     Приемы  стимулирования

     Для того чтобы дать сбытовикам необходимую мотивацию производитель применяет различные приемы: предоставляет им финансовые льгота, организует конкурсы, устраивает поездки - все это является стимулированием сбыта.

Не все сбытовики  приветствуют такие мероприятия.

Обобщённый портрет  продавцов готовой продукции по мнению Центра передовой коммуникации: летуны, невосприимчевые, восходители и энтузиасты продаж.

     Основными побудительными мотивами сбытовиков, заставляющими их благожелательно  отнестись к стимулированию, являются: вкус к игре, стремление превзойти свои результаты, желание выдвинуться, привлекательность призов и премий,

В США такие  приемы стимулирования применяются  с 1929 года, с тех пор, когда Е. Ф. Макдональдс предложил идею стимулирования.  
 

Инструменты стимулирования

1. Премии к  зарплате или при выполнении годовых показателей могут достигать от одного до трех месячных окладов.

Однако продавца стремятся стимулировать в течение  всего года. Премия делится на несколько  частей, размеры котрых рассчитываются в зависимости от процента выполнения плана. Это в какой-то мере лишает премию ее стимулирующего значения.

2. Премии за  достижение особых показателей:  каталогизация товара, перевыполнение  показателей в период спада  деловой активности - служат основанием  для выплаты премии, размеры которой  пропорциональны перевыполнению показателей.

3. Присуждение  очков, определенное колличество  которых можно обменять на  ценные подарки, предлагаемые  по особому каталогу: за каждую  продажу или размещенный дополнительный  заказ продавец получает определенное  количество очков, которые позволяют ему выбрать подарок в каталоге.

4. Туристические  поездки для сбытовиков, добившихся  больших успехов в работе.

Расходы по стимулированию относят по статье “управление сбытом”.

Наиболее крупные  расходы по стимулированию можно обнаружить как у предприятий - производителей продовольственных товаров 'Рокфор", "Пепси-кола", "Мартини", так и в промышленном секторе “Хьюлетт-Паккард”, "Кодак", а также в сфере обслуживания (страховые компании, банки и др.).

Фактически стимулирование представляет собой конкурс между продавцами.

Успехи предприятий, использующих методы стимулирования сбыта, позволяют рекомендовать их применение и в отрасли канцелярских (офисных) принадлежностей. 

Организационная структура работников службы сбыта

Таблица 5.

РУ - руководитель продаж;

ТП - торговые представители;

ТВ - товароведы;

ССП - специалисты  по стимулированию продаж 

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

1.3. ЦЕНОВАЯ ПОЛИТИКА 

     Цена  остается важным показателем, несмотря на повышение роли неценовых факторов в процессе современного маркетинга. Цена, если она неправильно определена, окажет решающее воздействие на процесс покупки товара.

     Для установления цены необходимо учесть : расходы покупателя, доход продавца, условия конкуренции.

     Ценовая политика предприятия может основываться :

- на издержках  ( находится точка безубыточности, как нижний предел цены ) ;

- на спросе ( чем выше спрос на продукцию,  тем выше цена) ;

- на конкуренции  ( предлагается иметь цены примерно на 10% ниже, чем у конкурентов ) ;

- политика " снятия  сливок" ориентирована на богатых клиентов , целесообразно использовать подобную политику ценообразования для модных товаров;

- политика цен  для проникновения на большой  рынок, если предприятие крупное и ориентируется на покупателей со средними доходами.

     Управление  ценами может осуществляться с помощью системы скидок и возврата части оплаты. Например, при покупке товара на определенную сумму покупатель может спустя некоторое время получить часть денег затраченных на покупку товара, или получить на эту сумму определенное количество товара из представленного ассортимента.

     При разработке ценовой политики целесообразно осуществить следующие шаги:

1. Анализ цен  ( если предприятие уже работает на рынке ).

Для анализа  цен необходимо иметь следующую  информацию :

а) По ценовым  нормам.

- Ясны ли ценовые  нормы.

- Нет ли правовых  проблем в отношении регулирования цен.

- Учитывается  ли характеристика потребителей.

- Обоснована  ли дифференциация цен ( одни и те же товары в разных магазинах могут иметь разные цены ).

- Согласованы  ли ценовые нормы с ценовой  системой предприятия.