Сетевой маркетинг

– Он должен легко продаваться.

– Необходимо соответствие цены и качества товара.

– Повседневность спроса.

• Сколько лет компании? Сколько лет компания работает в России?
• Бренд. Как компания позиционирует себя на рынке. Известно ли многим имя компании или название продукта.
• Маркетинг-план. Узнайте, сколько Вы будете получать на каждом этапе Вашей деятельности. Это очень важно. Рассчитайте, с какой скоростью Вы будете достигать каждого этапа.
• Стратегия развития компании. Что уже сделано и что планируется сделать. Узнайте о целях и планах компании.

    Это тот минимум характеристик, который надо знать, если Вы собираетесь работать в сетевой компании. Хотя бы для того, чтобы потом суметь ответить на них людям, которых уже Вы будете приглашать.

    1.5. Схема построения организации 
 

 

        -  Потребление продукции 

         -  Дополнительный заработок 

      -  Бизнес 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

2. 3 стратегии для  достижения Успеха 

2.1. Стратегия "Консультант красоты и здоровья" 

Ваши  возможности:

• Вы приобретаете продукцию по дистрибьюторской цене
• Вы получаете доход с розничных продаж – 54 % дохода
• Бонусная скидка за ЛО ≥ 100Б от 5% до 37%!

 

Посчитаем:

    Вы  инвестировали в свой бизнес 2 000 руб. и на эту сумму приобрели продукцию в Представительстве компании по дистрибьюторским ценам. Рекомендованная наценка на товар составляет 54%. Таким образом, Вы реализовали продукцию на общую сумму 3 080 руб., получив при этом доход в сумме 1 080  руб. (3 080 руб. – 2 000 руб. = 1 080  руб.)

    Если  балловая стоимость приобретенной  Вами продукции составила 100 Баллов, Вы получаете Бонусную скидку – 5% (100Б х 5% х 20 руб. = 100 руб.).

    Если  балловая стоимость приобретенной  Вами продукции составила 500 Баллов, Вы получаете Бонусную скидку – 10% (500Б х 10% х 20 руб. = 1 000 руб.). 
 
 
 
 
 
 
 
 

2.2 Стратегия "Профессиональный рост" 

Ваши  возможности:

• Вы приобретаете продукцию по дистрибьюторской цене
• Вы получаете доход с розничных продаж – 54 % дохода
• Бонусная скидка за ЛО ≥ 100Б от 5% до 37%!
• Бонусная скидка за СО Ваших Дистрибьюторов  от 5% до 37%!
• Бонус Директора

 

Таблица 1. Бонусные скидки (БС)

 

ЛО** - Бонусная скидка за ЛО начисляется при условии, что ЛО ≥ 100Б 
 

Таблица 2. Разница Бонусных Скидок 

 

*** - Бонус Директора 

Дистрибьютор  в статусе Директор и выше получает дополнительно:

5% с  5 уровней дистрибьюторов в статусе  Директоров и выше согласно «Правила 75/25». 

  «Правило 75/25»

Дистрибьютор, достигший статуса Директор и  выше, у которого в первом уровне появился Дистрибьютор в ранге Директор и выше, получает 5% с 5 уровней его  структуры, при условии, что СО этого  Дистрибьютора  составляет не более 75% от СО вышестоящего. 
 

«Правило  Компрессии»

При расчете  бонусных скидок по результатам работы за отчетный период работает «правило компрессии»: ежемесячно по результатам  отчетного периода все Активные Дистрибьюторы и их структуры  поднимаются к первому вышестоящему Активному Дистрибьютору. После этого присваиваются статусы и начисляются бонусы.  

«Коэффициент  эффективности работы спонсора (КЭРС)»

Коэффициент эффективности работы спонсора (КЭРС) – стимулирует спонсора развивать  разные дистрибьюторские ветки. В первом поколении спонсора  работают несколько дистрибьюторов, а значит, существует несколько активных веток в структуре. В случае, если объем структуры одной ветки составляет более 75% от Вашего структурного объема, то в расчет бонуса  дистрибьютора с данной ветки вводится коэффициент эффективности работы спонсора.  

Таблица 3. Коэффициент Эффективности  Работы Спонсора (КЭРС) 

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

2.3. Стратегия «Звездный Маркетинг» 

Ваши  возможности:

• Вы приобретаете продукцию по дистрибьюторской цене
• Вы получаете доход с розничных продаж – 54 % дохода
• Бонусная скидка за ЛО ≥ 100Б от 5% до 37%!
• Бонусная скидка за СО Ваших Дистрибьюторов от 5% до 37%!
• Бонус Директора
• Единовременный денежный Приз

 

Компания награждает Лидеров, активно развивающих Директорские структуры в своем первом уровне. 

Таблица 3. Призы