Выбор стратегии деятельности предприятия

Автор: Пользователь скрыл имя, 23 Ноября 2011 в 20:05, дипломная работа

Описание работы

Целью данного дипломного проекта является разработка мероприятий по устранений по устранению недостатков в системе планирования на ОАО «ХТЗ» , а также совершенствованию направлений деятельности предприятия на рынке , поиск путей улучшения действующей технологии производства, нормирования охраны труда.

Содержание

Введение
1 Характеристика ОАО «Харьковский тракторный завод им.С.Орджоникидзе»
Основные технико-экономические показатели работы завода за 1999 год.
Основные задачи ОАО «ХТЗ» на 2000 год

Финансовый анализ ОАО «ХТЗ» за период с 01.01.2000 г по 01.07.2000 г

Анализ баланса предприятия
Анализ финансовой устойчивочти предприятия
Оценка платежеспособности (ликвидности) предприятия
Анализ рентабельности
Анализ существующей системы бизнес-планирования на ОАО «ХТЗ»

Сущность и задачи стратегии предприятия
Что такое бизнес-план и для чего он предназначен
Бизнес-план ОАО «ХТЗ» на 2000 год
Выводы из анализа существующей методики составления бизнес-плана на ОАО «ХТЗ»

Совершенствование технологического процесса изготовления детали «втулка»

Краткое описание технологии, применяемой в цехе
Выбор объекта проектирования
Анализ существующего заводского варианта технологического процесса изготовления детали «втулка»
Нормирование труда

Расчет нормы времени на токарно-револьверную операцию

Совершенствование бизнес – планирования на ОАО «ХТЗ»
Обоснование новой программы выпуска тракторов на 2000 год
Бизнес-план ОАО «ХТЗ» на 2001 год
Охрана труда

Характеристика объекта. Анализ состояния промсанитарии и гигиены труда на объекте
Техника безопасности
Пожарная безопасность
Защита окружающей среды
Расчет молниезащиты для здания заводоуправления ОАО «ХТЗ»
Общее заключение о состоянии охраны труда на предприятии. Меры по ее усовершенствованию

Оценка экономической эффективности предложенных мероприятий

Заключение
Список литературы
Приложения

Работа содержит 1 файл

Выбор стратегии деятельности предприятия.doc

— 951.00 Кб (Скачать)

         

  • на начало 2000 года отношение дебиторской задолженности  к кредиторской составило :
 

К10 =   1230+9448+8415+367+8496+0+013247+4480

       ------------------------------------------------------------------------------------  =  0,4702;                                                                       

             15998+20182+5305+0+65+18598+3696+5289+9064+18964

 

  • на 01.07.2000 года
 

К10 =   515+10408+55878+1689+7324+0+0+11552+500

       ------------------------------------------------------------------------------------  =  1;                                                                       

             14210+8351+2185+13671+8189+22430+3934+6096+7435+5769 

    Результаты  расчета показателей сведены  в таблицу 2.5 

    Таблица 2.5 – Показатели ликвидности предприятия  

Показатели На 01.01.2000 г На 01.07.2000 г. Коеффициент динамики
Коэффициент абсолютной ликвидности 0,0015 0,0104 6,9333
Общий коэффициент покрытия 1,7095 2,0909 1,2231
Текущий коэффициент покрытия 0,4417 0,9070 2,0534
Отошение  дебиторской задолженности к  кредиторской 0,4702 1 2,1268
 
 

 

В целом  платежеспособность предприятия можно признать удовлетворительной. 

2.4 АНАЛИЗ РЕНТАБЕЛЬНОСТИ 

Показатели  рентабельности характеризуют относительную  доходность (или прибыльность) , измеряемую в процентах  к затратам средств  или капитала. В практике анализа  применяют три группы показателей : рентабельность продукции; рентабельность основных фондов; рентабельность вложений в предприятие. 

Рентабельность  продукции. Показатель рентабельности всей продукции равен балансовой прибыли ,деленной на выручку от реализации. По данным отчетности ( см. Приложение А ) , рентабельность всей реализованной продукции равна : 

29500/(237300,8 – 39366)*100 = 14,9 % 

то есть каждая гривна реализации приносила 14,9 коп балансовой прибыли. 

По сравнению  с 1999 годом рентабельность увеличилась  на 8,2 %. 

14,9 - 6,7 = 8,2% 

Изменения в уровне рентабельности всей реализованной  продукции происходят под  влиянием изменений структуры реализованной  продукции и рентабельности отдельных  видов продукции.

Рентабельность  отдельных видов продукции зависит  от цены продажи и себестоимости данного вида продукции : 

Рі = Ці – Сі ;

      ________                                                                      (2.11)

          Сі 

Где –  Ці – цена продажи і – го вида продукта (грн.);

           Сі -  себестоимость    і – го вида продукта (грн.). 

Данные о  рентабельности некоторых видов продукции ОАО «ХТЗ» представлены в таблице 2.6 

Таблица 2.6 – Рентабельность продукции ОАО  «ХТЗ» 

Продукция Оптовая цена единицы  без НДС , грн Отчетная себестоимость  единицы , грн Рентабельность , %
Т-150 75819,5 70004,1 9,3
Т-156 93492,2 79093,5 18,2
ХТЗ – 17021 124694,7 112360,6 11,0
ХТЗ – 3510 21860,0 23420,0 -6,7
ХТЗ – 2511 20773,5 19327,1 7,5
Литье чугунное , т 2757,2 3114,9 -11,5
Литье стальное , т 2705,7 2721,0 -0,6
 

По сравнению  с 1999 годом рентабельность тракторов Т – 150 понизилась на 2,2% , а тракторов ХТЗ – 2511 – на 8,1 %. 

Рентабельность  производственных фондов определяется как отношение балансовой прибыли  к средней  стоимости основных фондов и материальных оборотных средств. На изменение рентабельности производственных фондов влияют изменения уровней фондоотдачи иоборачиваемости материальных оборотных средств. 

Таблица 2.7 – Показатели общей рентабельности 

Показатели  Ед.изм  Исходные данные за отч. период
1. Выручка  от реализации продукции за вычетом НДС Тыс. грн 197935
2. Балансовая  прибыль Тыс. грн 29500
3.Средняя  стоимость основных средств Тыс. грн 380252
4.Средняя  стоимость материальных оборотных  средств Тыс. грн 126877,5
5. Общая  рентабельность производственных фондов (Р) % 5,8167
П –  балансовая прибыль в процентах  к выручке от реализации продукции % 14,9039
М –  коеффициент фондоотдачи - 0,5205
К –  коеффициент оборачиваемости материальных оборотных средств - 1,5600
 

Данные  для расчета рентабельности производственных фондов приведены в таблице 2.7. Для определения количественного влияния факторов используем формулу : 

Р = П : (1/М +1/К)                                           (2.12) 

Где –

  • Р – общая рентабельность в процентах к выручкеот реализации продукции;
  • М – фондоотдача как отношение выручки от реализации к средней стоимости основных средств;
  • К – оборачиваемость материальных оборотных средств как отношение выручки от реализации к средней стоимости этих средств.
 

Р = 14,9039 : (1/0,5205 + 1/1,5600 ) = 5,8167 %. 

Рентабельность  вложений в предприятие в наиболее общем видеопределяется по стоимости  всего имущества , имеющегося в распоряжении предприятия. Балансовая прибыль для  получения такого показателя должна быть поделена на общий итог баланса . стоимость имущества определяется как средняя величина : (592834 + 560701)/2 = 576767,5 тыс.грн.

Показатель  рентабельности равен :

29500/576767,5*100= 5,1147 %. 
 
 
 
 
 
 
 
 

ВЫВОДЫ

          

        За исследуемый период доля  оборотных средств в имуществе  предприятия увеличилась. При этом возросла и величина собственных оборотных средств. Это позитивный фактор , расширяющий возможности предприятия к маневрированию своими средствами и получению прибыли. Доля самой мобильной части в их структуре также увеличилась , что свидетельствует об улучшении финансового состояния ОАО “ХТЗ”. 

       Анализ финансовой устойчивости  показал , что предприятие в  целом практически независимо  от внешних источников финансирования . С другой стороны , сильно  затруднено маневрирование собственными средствами из –за недостаточного их объема . что значительно осложняет управление финансами предприятия. Еще одним негативным фактором является низкая доля собственных средств при формировании оборотных средств предприятия , поскольку именно оборотные средства позволяют предприятию получать доход от своей деятельности. 

       Анализ платежеспособности выявил , что завод не в состоянии  расплатиться по своим обязательствам . Однако наблюдаются позитивные  тенденции к зозяйственной деятельности  предприятия. Основную проблему для предприятия представляет высокий уровень дебиторской задолженности. Если ее полностью ликвидировать , то ОАО “ХТЗ” способно немедленно погасить 90 % своих краткосрочных обязательств.

        
 
 
 
 
 
 
 
 
 

3. АНАЛИЗ БИЗНЕС  - ПЛАНИРОВАНИЯ НА ПРЕДПРИЯТИИ 

           После распада Советского Союза  практически все предприятия  оказались в сложных условиях. Старые налаженые связи поставки  сырья и сбыта продукции оказались  разорваны. Чтобы выйти из этого  положения потребовалось применение новой системы управления, обладающей инновационной, конкурентной и предпринимательской реакциями на изменения во внешней среде. 

          Такой системой является стратегическое  управление, которое включает выбор,  разработку и реализацию стратегии  организации, а также управление стратегическими проблемами. 

           Обычно стратегия разрабатывается  на несколько лет вперед и  конкретизируется в различного  рода проектах , программах, планах, практических действиях и реализуется  в процессе их выполнения. Значительные затраты труда и времени многих людей, необходимые для создания стратегии организации, не позволяют ее часто менять или серьезно корректировать, поэтому она формулируется в достаточно общих выражениях. 

            Тем не менее, зачастую, как  внутри организации, так и вне ее появляются новые обстоятельства, которые в кнцепцию стратегии не укладываются. Они могут, например, открыть новые направления деятельности или заставить отказаться от старых; способствовать развитию организации или, наоборот, замедлить его. Для того чтобы не менять в связи с этим стратегию как таковую, организация может мтавить и реализовывать стратегические задачи, при необходимости дополняющие и совершенствующие ее. В то же время , если ситуация меняется коренным образом, стратегию приходится обновлять тоже. 

               При формулировке стратегических  задач учитываются такие обстоятельства, как возможность приближения  с их помощью к главной цели  организации, если от движения  к ней пришлось в той или  иной степени отступить, решения нескольких дополнительных проблем, получения наибольшей выгоды или избежания ущерба.

                 Обычно организация имеет не  одну, а несколько стратегий на  все случаи жизни. Главная из  них – генеральная стратегия,  отражающая способы осуществления миссии организации. Для особых случаев разрабатываются специальные стратегии , например, стратегия поведения в случае поведения в случае приближения банкротства. Однако основными рабочими являются так называемые функциональные, которые отражают пути достижения специфических целей организации, стоящих перед ее отдельными подразделениями и службами. 

                  Каждая функциональная стратегия  имеет определенный объект, на  который она направлена. Если  объект представляет собой нечто  целое, не разделенное на отдельные части, то говорят о концентрированной стратегии. Если такое разделение существует и в задачу стратегии входит обеспечение независимого развития отдельных частей на основе сохранения взаимопомощи и взаимоподдержки, речь идет о диверсифицированной стратегии. 

Информация о работе Выбор стратегии деятельности предприятия