Управление карьерным ростом специалиста

Автор: Пользователь скрыл имя, 13 Марта 2012 в 10:02, курсовая работа

Описание работы

Эта работа посвящена исследованию процессов управления карьерой в сфере государственной службы, она знакомит читателя с понятийным аппаратом, используемым при описании управления карьерой, в ней рассмотрены вопросы посвященные проблемам организации и управления карьерой; содержится обзор методов управления карьерой государственного служащего, применяемых за рубежом; обозревается история развития системы управления карьерой в государственной службе России.
Целью данной курсовой работы является исследование такого вопроса как управление карьерным ростом индивида на государственной службе.

Содержание

Введение……………………………………………………………………………...3

Глава I. Карьера – основные понятия……...……………………………………….5

1.1 Определение карьеры……………………………………………………………5

1.2 Типы карьер……………………………………………………………………...6

1.3 Классификация по характеристикам протекания процесса карьерного развития………………………………………………………………………………8

1.4 Механизмы движения карьерных процессов…………………………………10

1.5 Этапы карьеры………………………………………………………………….11

Глава II. Организация карьеры………………..…………………………………...13

2.1 Выбор карьеры………………………………………………………………….13

2.2 Планирование карьеры…………………………………………………………14

2.3 Развитие карьеры……………………………………………………………….14

2.4 План развития карьеры………………………………………………………...15

2.5 Самоуправление карьерой……………………………………………………..16

2.6 Стимулирование труда…………………………………………………………18

2.7 Правовые основы организации карьеры……………………………………...20

Глава III. Зарубежный опыт……………………..…………………………………24

3.1 Соединенные Штаты Америки………………………………………………..24

3.2 Франция…………………………………………………………………………25

3.3 Япония…………………………………………………………………………..26

ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………………….28

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ…………….……………………………………………30

Работа содержит 1 файл

Курсовая ОП.doc

— 2.26 Мб (Скачать)

1. Абалкин Л.И. Менеджмент: Учебник. М.: Финстатинформ, 2001

 

2. Абрамова М.А., Александрова Л.С. Основы менеджмента. М., 2002

 

3. Антонов Н.Г., Пессель М.А. Менеджмент: Учебник. М., 2003

 

4. Баглай М.В. Конституционное право Российской Федерации. М.: «НОРМА», 1998

 

5. Бункина М.К. Теория управления: Учебное пособие. М.: ДИС, 2004

 

6. Бункина М.К., В.А .Семенов. Менеджмент. Учебное пособие. М., 2002.

 

7. Булатова А.С. Основы менеджмента. М., БЕК. 2001.

 

8. Герчикова И. Н. Менеджмент. СПб, Прогресс, 2001.

 

9. Генкина Б.М. Основы управления персоналом. М., 2001.

 

10. Гличев А.В. Современные методы управления персоналом // Управление компанией, № 7, 2003

 

11. Государственная служба: теория и организация//Кол. авторов – М.: изд-во РАГС, 1998.

 

12. Государственное управление и государственная служба за рубежом// Курс лекций. М.: Изд. СЗАГС, 1998

 

13. Дробозиной Л.А. Теория управления: Учебник для вузов. М.: ЮНИТИ, 2003

 

14. Жуков Е.Ф. Общая теория управления. М.: Инфра - М, 1999.

 

15. Камаев В.Д. Учебник по основам управления, М.: Владос, 2001

 

16. Козбаненко В.А. Государство и право, №1, 2003г., с. 13-24

 

17. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. 2003.

 

18. Служебная карьера//Коллектив авторов. М.: «РАГС-ЭКОНОМИКА», 1998 г.

 

19. Управление персоналом: учебно-методическое пособие. – СПб.: СЗАГС, 1996 г.

 

20. Щекин Г. В. Основы кадрового менеджмента. М., 2002

 

21. Чиркин В. Конституционное право зарубежных стран. М.: «ЮРИСТ», 1997.

 

30

 



Информация о работе Управление карьерным ростом специалиста