Автор: Пользователь скрыл имя, 26 Февраля 2012 в 10:04, курсовая работа
Цель настоящей работы - проанализировать трудовое поведение, определить его структуру. Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие ключевые задачи:
1. определить экономическую сущность понятия "трудовое поведение";
2. выявить факторы, определяющие трудовое поведение;
3. изучить типологию трудового поведения;
4. проанализировать законы трудового поведения;
5. исследовать механизм регулирования трудового поведения.
1. Структура трудового поведения
2. Виды трудового поведения
3. Механизм трудового поведения
4. Особенности и характеристика различных видов поведения
5. Трудовое поведение в рыночных условиях хозяйствования
4 1. Шорохов Ю. И., Глушков А. Н., Мамагулашвили Д. И. Организационное поведение. – М.: ПЕР СЭ, 2009.
2. Гибсон Дж. Л., Донелли Д. Х. Организации. Поведение. Структура. Процессы. – М., 2010
5 4. Кокорев В. П. Мотивация в управлении. – Барнаул, 2006
6 3. Карташова Л. В., Никонова Т. В. Организационное поведение. – М., 2010
7 6. Лютенс Ф. Организационное поведение. – М., 2009
8 5. Кузнецов Ю. В. Проблемы теории и практики менеджмента. – СПб., 2008
Информация о работе Трудовое поведение: социально-экономический анализ