Автор: Пользователь скрыл имя, 21 Января 2012 в 16:40, курсовая работа
Целью моей работы стало рассмотрение и изучение методов Файоля в управлении организации. А предметом моего изучения стало то место, где я в данное время работаю. Ведь очень трудно понять некоторые вещи, которые нам поведал Анри Файоль, не имея собственного опыта общения с людьми в рабочей обстановке. Файоль старался обосновать необходимость и возможность создания особой науки управления людьми как части общего учения об управлении предприятием.
1. Введение 3-4
2. Глава 1. ПРИНЦИПЫ УПРАВЛЕНИЯ ФАЙОЛЯ
2.1 СТРУКТУРНЫЕ ПРИНЦИПЫ 5-10
2.2 ПРИНЦИПЫ ПРОЦЕССА 10-13
2.3 ПРИНЦИПЫ КОНЕЧНОГО РЕЗУЛЬТАТА 14-19
3. Глава 2. ПРАКТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ 20-22
4. Заключение 23-25
5. Литература 26
Применение теорий Файоля в
практической работе
· правильно
определять приоритеты в вашей работе;
· правильно
ее планировать;
· быстро
и эффективно выполнять корректирующие
действия.
Зная
эти теории, руководитель сможет взглянуть
на стоящие перед ним проблемы
как бы со стороны. Это позволит руководителю:
· определиться
в своем окружении и увидеть
решаемые проблемы в их взаимосвязи
с другими, а следовательно, найти
<точку отсчета> для начала работы и
уточнить проблемы;
· оценить
целесообразность своих действий;
· уточнить,
каких ресурсов не хватает для
эффективного решения проблем.
Все
это поможет найти новые
Литература
Информация о работе Сущность управленческой деятельности по Файолю