Автор: Пользователь скрыл имя, 12 Сентября 2011 в 17:40, контрольная работа
Чтобы результаты можно было оценить наиболее эффективно, конечные цели должны быть хорошо определены. Четкое уточнение ключевых результатов и целей, которое создается в процессе определения результатов, является основной предпосылкой целенаправленного контроля. Их оценивают на уровне предприятия, подразделения, группы или отдельного работника в зависимости от того, в какой форме и насколько глубоко организация охвачена системой управления по результатам.
Введение…………………………………………………………………........3
Понятие и значение контроля в управлении………………………4
Сущность и формы контроля………………………………………...5
Требования к контрольной деятельности…………………………...7
Виды контроля в правоохранительной сфере……………………..11
Заключение………………………………………………………………….14
Список используемой литературы ……………………………………… 15
17. Менеджмент организации: Учеб. пособие. З.П. Румянцевой, Н.А. Саломатина, Р.З. Абердина и др. – М.: ИНФРА, – М. 1996. – 432 с.
18. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер. с анг. – М.: Дело, 1992.
19.
Организация управления в
20.
Правоохранительные органы
21. Пугачев В.П. Руководство персоналом организации: Учебник. – М.: Аспект. Процесс, 1998.
22.
Система государственного и
23. Социальный менеджмент: Учеб. для вузов./ Под. ред. С.Д. Ильенковой. – М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1998.
24. Чиркин В.Е. Государственное и муниципальное управление: Учебник. – М.: Юристъ, 2004. – 320 с.
25. Шамхалов Феликс. Основы теории государственного управления: Учеб. для вузов. – М.: ЗАО Изд-во «Экономика», 2003. – 518 с.
26. Шепетев В.И. История государственного управления в России: Учеб. для студ. высш. учеб. завед. – М.: Гуманит. изд. центр ВЛАДОС, 2003. – 512 с.
27. Уколов В.Ф. Теория управления: Учеб. / В.Ф. Уколов, А.М. Масс, И.К. Быстряков. – М.: Экономика, 2003. – 576 с.
28.
Управление персоналом: Учебник
для вузов / Под ред.
29.
Уткин Э.А. Управление компанией. – М.
ТАНДЕМ; ЭКМОС, 1997. – 304 с.