Автор: Пользователь скрыл имя, 25 Октября 2013 в 06:26, курсовая работа
Цель работы – повысить эффективность организации рабочих мест.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
Провести теоретический анализ оснащения рабочих мест персонала управления;
Рассмотреть карту аттестации рабочего места и паспорт рабочего места заместителя руководителя по коммерции в ООО «ГАММА»;
Выявить недостатки в организации рабочего места исследуемого работника;
Предложить меры по улучшению организации рабочего места;
Оценить эффективность предложенных мероприятий;
Введение 2
I. Планировка рабочих мест персонала управления 4
1.1. Рабочее место и требования к его планировке 4
1.2. Организация рабочего места персонала управления 8
II. Исследование организации и рабочих мест персонала управления на примере организации ООО «ГАММА» 14
2.1. Краткая характеристика предприятия 14
2.2. Оснащение рабочего места, на примере заместителя директора по коммерции в ООО «ГАММА» 16
III. Рекомендации по совершенствованию организации рабочего места 30
3.1. Разработка рекомендаций по улучшению организации рабочего места 30
3.2. Оценка эффективности проекта 32
Заключение 36
Список литературы 38
Стены окрашены в темно-синий цвет. На окнах – жалюзи в тон стенам.
Окно находится в поле зрения работника, находящегося на рабочем месте. Поэтому днем солнце мешает при работе в кабинете.
Чтобы избежать неблагоприятного воздействия лучистого тепла от приборов отопления, стол расположен на достаточном расстоянии.
Оснащение рабочего места представляет собой совокупность расположенных в пределах рабочего места основного технологического и вспомогательного оборудования, технологической и организационной оснастки, инструмента, технической документации, средств связи и сигнализации, средств охраны труда. Набор этих средств зависит от технологического назначения рабочего места, уровня его специализации, системы обслуживания рабочих мест [13].
Рассмотрим оснащение рабочего места заместителя директора по коммерции. Стол модульной конструкции, подвижное кресло, встроенный диктофон, телефон, компьютер.
На рабочем месте применяется искусственное, направленное освещение, т.е. когда лампы освещают непосредственно рабочую поверхность. Рабочее место оснащено светозащитными шторами. В данном помещении существует проблема с вентиляцией воздуха, при долгой работе становится душно.
Шум. Уровень шума не должен
превышать 60 дБ. Для понижения шумовых
уровней в помещении
Выбор средств связи и сигнализации определяется спецификой рабочего места. В качестве средств связи используются телефоны, компьютеры
В целом оснащение рабочего места можно считать хорошим, однако в кабинете нет копировальной техники, в результате для копирования документов приходится выходить в торгово-выставочный зал.
Обслуживание рабочих мест является важной частью производственного процесса и имеет своей целью обеспечение их средствами и предметами труда, необходимыми для осуществления производства.
В обслуживание рабочего места заместителя директора по коммерции входит:
Ниже представлена карта аттестации рабочего места по условиям труда. Паспорт рабочего места см. Приложение 1.
Карта аттестации рабочего места по условиям труда
Заместитель руководителя по
коммерции
Наименование организации ООО «ГАММА»
Адрес организации ул. Мира, 3, Стерлитамак, Республика Башкортостан 453101
Наименование участка (бюро, сектор) Отдел коммерции
Наименование рабочего места Заместитель руководителя по коммерции
Количество аналогичных
рабочих мест
Номера аналогичных рабочих
мест
Строка 020. Количество работающих:
на одном РМ
на аналогичных РМ
из них женщин 0
Строка 030. Оценка условий труда:
- по степени вредности
и (или) опасности факторов
производственной среды и
Наименование факторов производственной среды и трудового процесса |
Класс условий труда |
Химический Биологический АПФД Акустические: Шум Инфразвук Ультразвук воздушный Ультразвук контактный Вибрация общая Вибрация локальная Неионизирующие излучения Ионизирующие излучения Микроклимат Освещение Тяжесть труда Напряженность Аэроионный состав воздуха |
- - - 2.0 - - - - - - - 2.0 2.0 1.0 2.0 - |
Общая оценка условий труда |
2.0 |
- по травмобезопасности
- по обеспеченности СИЗ
Фактическое состояние условий труда по факторам производственной среды и трудового процесса
(приложение к строке 030)
Наименование производственного фактора |
Единица измерения |
ПДК, ПДУ, допустим. уровень |
Фактический уровень произв. фактора |
Величина отклонения |
Класс условий труда |
Прод. воздействия, час. |
Дата проведения измерения |
ШУМ |
дБа |
60 |
48 |
2.0 |
6.4 |
19.07.12 |
МИКРОКЛИМАТ средневзвешенная оценка 2.0 6.4
Температура воздуха град 21.0 – 28.0 24.0 2.0
Скорость движения воздуха м/с 0.0 – 0.6 0. 1 доп.
Влажность 15 – 75 42 2.0
Тепловое излучение Вт/кв. м - - - - -
Температура воздуха град 20.0 – 25.0 21.6 2.0
Скорость движения воздуха м/с 0.0 – 0.1 0. 1 доп.
Влажность
Тепловое излучение Вт/кв. м - - - -
СВЕТОВАЯ СРЕДА
Естественное освещение (КЕО) 0. 50 1. 20 2.0
Искусственное освещение
(общее от люмин.ламп)
- освещенность рабочей (Е, лк)
поверхности
- прямая блескость
- коэффициент пульсации
освещенности (Кп) 20 4 2.0
ТЯЖЕСТЬ ТРУДА
для мужчин
НАПРЯЖЕННОСТЬ ТРУДА
Строка 040. Гарантии и компенсации работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда
№ п/п |
Вид гарантий и компенсаций |
Фактические |
По результатам оценки условий труда | |
Наличие и размер компенсаций |
Необходимость и размер компенсаций |
Основание | ||
1. |
Размер повышения оплаты труда работников в % (факторы его обуславливающие) |
- |
- |
- |
2. |
Дополнительный отпуск (рабочих дней) |
- |
- |
- |
3. |
Продолжительность рабочей недели (час.) |
40 |
40 |
ТК РФ Раздел 4. Рабочее время. Глава 15. Общие положения. Статья 91. Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю. |
4. |
Молоко и другие равноценные пищевые продукты |
- |
- |
- |
5. |
Лечебно – профилактическое питание |
- |
- |
- |
6. |
Досрочное назначение трудовой пенсии по старости |
- |
- |
- |
Примечание. Окончательный размер доплат устанавливается в соответствии со ст.147 Трудового кодекса РФ.
Строка 050. Периодичность медицинских осмотров
Фактическая |
Рекомендуемая по результатам оценки условий труда | ||
периодичность |
основание |
периодичность |
основание |
1 раз в год |
Определен на основании согласованного с территориальными органами Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека списка должностей и профессий, подлежащих предварительным и периодическим медосмотрам |
Не реже 1 раза в 2 года; для лиц, не достигших 21 года – ежегодно. |
Приказ Минздравсоцразвития РФ от 16.08.2004 г. №83. Приложение 3. п.3 |
Строка 060. Рекомендуемые режимы труда и отдыха:
а) регламентируемые перерывы (количество,
продолжительность) в
Основание:
Коллективный договор
б) другие рекомендации -
Строка 070. Рекомендации по подбору работников:
возможность применения труда
а) женщин допускается
Основание:
Профессия отсутствует в перечне тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применения труда женщин, утвержденный Постановлением правительства РФ от 25.02.2000 г. №162
б) лиц в возрасте до 18 лет допускается
Основание:
Профессия отсутствует в перечне тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применения труда лиц моложе 18 лет, утвержденный Постановлением правительства РФ от 25.02.2000 г. №163
в) другие рекомендации
по состоянию здоровья,
имеющие соответствующее
Строка 080. Рекомендации по улучшению условий труда, необходимость дополнительных исследований: отсутствуют
Строка 090. Заключение аттестационной комиссии
Рабочее место аттестовано:
по факторам производственной среды и трудового процесса с классом: 2.0
по травмобезопасности с классом 2
Информация о работе Совершенствования организации рабочего места