Автор: Пользователь скрыл имя, 22 Февраля 2012 в 20:36, реферат
Управление персоналом признается одной из наиболее важных сфер жизни предприятия, способного многократно повысить ее эффективность, а само понятие «управление персоналом» рассматривается в достаточно широком диапазоне: от экономико-статистического до философско-психологического.
Введение ………………………………………………………………………….3
1.Совершенствование технологии выработки решений по управлению персоналом………………………………………………………………….…….5
2.Эффективность и совершенствование технологии принятия управленческих решений …………………………………………………………………….……13
3.Разработка оперативного плана работы с персоналом………………...……16
Заключение………………………………………………………………………18
Список литературы………………………………………………………………20
Субъекты, принимающие управленческие решения, должны ориентироваться в главных организационных предпосылках, которые могут помочь повысить качество решений, тем самым способствовать повышению эффективности управления в целом.
Чтобы обеспечить эффективность процесса разработки и принятия решений, предлагаются следующие рекомендации:
люди предпочитают не брать на себя ответственность добровольно, и этого ждать от них не следует;
нельзя пускать на самотек процессы согласования на всех этапах, включая совещания и заседания;
нельзя во всем полагаться на память, многое рекомендуется фиксировать в записной книжке или иных материальных носителях;
необходимо осваивать и пополнять знания по теории разработки управленческих решений.
Важную проблему составляет низкая мотивация исполнителей управленческого решения в ООО «Приалит». Для решения этого вопроса в настоящее время рекомендуется своевременно доводить решения до исполнителей для предупреждения потери принятым управленческим решением своей актуальности.
Поэтому необходимым является повышение эффективности управленческих решений, что является главной предпосылкой рационального управления.
Список литературы
1. Виханский О.С., А.И. Наумов Менеджмент: учебник – М.: Гардарики, 2007.
2. Герчикова И.Н. Менеджмент: учебник для вузов. - М.: ЮНИТИ, 2008.
3. Драчева Е.Л., Л.И. Юликов Менеджмент: Учебное пособие. - 2-е изд., стер. – М.: Издательский центр «Академия»: Мастерство, 2006.
4. Кохно П.А., Микрюков В.А., Коморов С.Е. Менеджмент. - М., 2005.
5. Ладанов И.Д. «Практический менеджмент», М., 2005
6. Мескон М., М.Альберт, Ф.Хедоури «Основы менеджмента», - М. «Дело», 2003..
7. Основы менеджмента и маркетинга, под ред. Седегова Р.С., - Мн. «Высшая школа», 1995 г.
8. Основы менеджмента. Уч. Пособие для вузов/ Под науч. Ред. А.А. Радугина. – М.: Центр, 2008.
9. Паркинсон, С. Нортког, Рустомжи М.К. Искусство управления. – СПб.: Лениздат, 2006.
10. Смирнов Э.А. Разработка управленческих решений: Учебник для вузов. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2007.
19
Информация о работе Совершенствование технологии выработки решений по управлению персоналом