Совершенствование организационной структуры управления на предприятии

Автор: Пользователь скрыл имя, 16 Мая 2012 в 23:46, курсовая работа

Описание работы

Цель курсовой работы – изучение понятия организационной структуры управления на предприятии
Задачи курсовой работы:
1) Установление сущности и содержания рассматриваемых понятий организационной структуры управления предприятием.
2) Анализ системы управления на предприятии (на примере ОАО «Дзержинскстрой»).
3) Определение основных организационно-управленческих решений, методов и способов их реализации, направленных на совершенствование организационной структуры управления на предприятии (на примере ОАО «Дзержинскстрой»).

Содержание

Введение……………………………………………………………………………………….3
Глава 1. Общая концепция совершенствования структуры управления организации
1.1.Определение понятия структуры организации и организационной структуры управления……………………………………………………………………………………..4
1.2. Принципы формирования организационной структуры……………………………….6
1.3. Классификация организационных структур…………………………………………….8
Глава 2. Анализ организационной структуры управления ОАО «Дзержинскстрой»
2.1. Общая характеристика предприятия ОАО «Дзержинскстрой»……………………….11
2.2. Анализ текущего процесса управления ОАО «Дзержинскстрой»…………………….14
2.3. Анализ эффективности организационной структуры управления ОАО «Дзержинскстрой»……………………………………………………………………………..20
Глава 3. Усовершенствование организационной структуры управления ОАО ««Дзержинскстрой»
3.1 Разработка системы мероприятий по совершенствованию ОСУ……………………….23
3.2. Разработка организационно-управленческого плана внедрения проектных мероприятий…………………………………………………………………………………….26
Заключение……………………………………………………………………………………...31
Список литературы…………………………

Работа содержит 1 файл

Менеджмент. Курсовик.doc

— 630.00 Кб (Скачать)

     Глава 2. Анализ организационной структуры управления ОАО «Дзержинскстрой»

 

2.1. Общая характеристика предприятия ОАО «Дзержинскстрой»

 

     ОАО «Дзержинскстрой» было образовано на правах генерального подрядчика в апреле 1987г. в городе Дзержинск. Учредителем общества является Комитет по управлению государственным имуществом  Горьковской области. Уставный капитал общества составляет 50974 руб.  

     Общество размещает обыкновенные акции в количестве 50974 штуки номинальной стоимостью 1 руб. Все акции общества именные, объявленных акций нет.

Общество является юридическим лицом и имеет обособленное имущество, отраженное на его самостоятельном балансе, расчётный счёт. Форма собственности - частная. В состав общества входят филиалы (строительное управление №1,2,5, управление механизации, управление производственно-технической комплектации, жилищно-коммунальная контора), имеющие самостоятельный баланс и расчётные счета. Эти строительные учреждения не являются юридическими лицами, действуют на основании положения о них, утвержденного Генеральным директором.  

Строительные подразделения наделяются имуществом общества, которые учитываются как на отдельном балансе, так и на балансе общества. Руководители строительных подразделений назначаются Генеральным директором. Строительные подразделения осуществляют деятельность от имени общества на основании выданной им доверенности. Общество отвечает по обязательствам строительных подразделений и несёт ответственность за их деятельность.

ОАО «Дзержинсктрой» обладает классической для строительного предприятия старой формации дивизиональной организационной структурой (см. приложение 1).

Общая численность общества 549 человек. В том числе ИТР -134 человека, рабочих-415 чел (по строительным управлениям см. таблицу 1)

 

 

 

 

 

 

 

 

Таблица 1 - Общая численность ОАО «Дзержинскстрой» на июль 2011 года

 

Всего

ИТР

рабочие

ОАО «Дзержинскстрой»

549

134

415

СУ-1

111

23

88

СУ-2

68

15

53

СУ-5

112

19

93

УМ

134

26

108

УПТК

48

13

35

ЖКК

42

7

35

Аппарат управления

34

31

3

 

В соответствии с Уставом ОАО "Дзержинскстрой" основными видами деятельности являются:

- строительство и ввод в эксплуатацию производственных мощностей и объектов жилья, соцкультбыта и объектов сельского хозяйства;

- производство специальных строительно-монтажных работ;

- капитальный и текущий ремонт производственных и жилых помещений;

- выполнение проектных работ;

- осуществление функций Генерального подрядчика;

- выполнение функций заказчика;

- геодезические работы на стройплощадке;

- контроль качества строительно-монтажных работ (контроль условии охраны труда);

- производство отдельных видов строительных материалов, конструкций, изделий;

- инжиниринговые услуги (оформление разрешительной документации, разработка технико-экономических обоснований на строительство, техническое сопровождение проекта, технический надзор  над строительно-монтажными работами, организация обучения и переподготовки кадров, организация контроля качества и т. д);

- оказание посреднических услуг;

- другие виды хозяйственной деятельности за исключением запрещенных законодательными актами Российской Федерации.

     Сложность организации строительного производства состоит в том, что в нём принимают участие многие организации: заказчики, проектные организации, генеральный подрядчик и многочисленные субподрядные организации. В обеспечении строительства, материально-техническими ресурсами принимают участие многие отрасли промышленности.

Организации и предприятия, участвующие в строительстве и его обеспечении, административно не подчинены и обладают полной финансово-хозяйственной самостоятельностью. Такие многочисленные - связи усложняют процесс строительства, требуют тщательной его подготовки и координации деятельности сторон, Взаимоотношения между ними регулируются инструкциями, правилами и договорами.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2.2. Анализ текущего процесса управления ОАО «Дзержинскстрой»

 

ОАО «Дзержинскстрой» обладает классической для строительного предприятия старой формации дивизиональной организационной структурой (см. приложение 1). Списочный состав функциональных подразделений ОАО «Дзержинскстрой» см. таблицу 2. Предприятие имеет в своем составе три строительных управления, управление механизации, управление производственно технической комплектацией, которые, не являясь самостоятельными юридическими лицами, имеют свой аппарат управления и отчетность. Строительные управления, управление механизации и управление производственно технической комплектации имеют линейно функциональные организационные структуры (см. приложение 2), и ведут свою хозяйственную деятельность по доверенности. Функцией строительных управлений входящих в ОАО «Дзержинскстрой» является возведение, реконструкция и капитальный ремонт зданий и сооружений; управление механизацией обеспечивает потребность строительных управлений в строительной технике и оборудовании; управление технической комплектации обеспечивает строительные подразделения материально-техническими ресурсами.

 

Таблица 2 - Списочный состав функциональных подразделений ОАО «Дзержинскстрой»

Бухгалтерия

4

ЖКК

1

Отдел цен договоров и подряда

2

Отдел главного механика

1

Отдел контроля качества

3

Технологический отдел

1

Группа ППР

10

Отдел техники безопасности

2

Отдел экономики

3


Высшим органом управления ОАО «Дзержинскстрой» является общее собрание акционеров. К его исключительной компетенции относятся следующие вопросы: внесение изменений и дополнений в устав общества, реорганизация общества, ликвидация общества, утверждение годовых отчетов, бухгалтерских балансов и убытков общества, распределение его прибылей и убытков, иные вопросы предусмотренные законом «об акционерных обществах».

Совет директоров осуществляет общее руководство деятельностью общества, вырабатывает стратегические задачи. Члены Совета директоров в количестве семи человек избираются годовым общим собранием акционеров сроком на один год.

Руководство текущей деятельностью осуществляется генеральным директором. Он руководит всеми видами  деятельности предприятия, организует работу и эффективное взаимодействие структурных подразделений предприятия, направляет их деятельность на достижение высоких темпов развития и совершенствования производства, всемерное повышение производительности труда, эффективности производства и качества продукции. Обеспечивает выполнение обязательств перед бюджетами всех уровней, поставщиками, заказчиками и кредиторами. Организует производственно-хозяйственную деятельность. Принимает меры по обеспечению предприятия квалифицированными кадрами, созданию безопасных и благоприятных условий для их труда, обеспечивает разработку, принятие и соблюдение коллективного договора. Решает все вопросы в рамках предоставленных ему полномочий и поручает выполнение отдельных функций другим должностным лицам; заместителям генерального директора, руководителям производственных и функциональных подразделений. Подчиняется совету директоров и общему собранию акционеров.

Первый заместитель генерального директора занимается следующими видами деятельности: вырабатывает техническую политику предприятия, перспективы развития и пути реализации комплексных программ по всем направлениям действующего производства. Обеспечивает повышение уровня технической подготовки производства, его эффективности и сокращения материальных, финансовых и трудовых затрат на производство продукции, работ (услуг), высокий уровень их качества. Соответствие продукции стандартам, техническим условиям и требованиям. Осуществляет контроль за проектной, конструкторской и технологической дисциплиной. Обеспечивает своевременную подготовку проектной документации. Принимает меры по совершенствованию организации производства, труда и управления на научной основе. Руководит деятельностью технических служб предприятия, контролирует результаты их работы. Является главным инженером предприятия. Подчиняется генеральному директору

Заместитель генерального директора по производству: обеспечивает поточную организацию работ, ритмичность и повышение эффективности строительного производства, ввод в действие мощностей и объектов строительного производства в установленные сроки при высоком качестве выполняемых работ. Подчиняется генеральному директору и его первому заместителю.

Заместитель генерального директора по экономике: вырабатывает экономическую политику предприятия, перспективы развития и основные экономические цели. Осуществляет контроль за составлением сметной документации, предоставлением финансовой отчетности органам государственного надзора, предоставлением руководству данных об экономическом состоянии фирмы. Координирует и осуществляет руководство экономическими службами предприятия и бухгалтерией. Подчиняется генеральному директору и его первому заместителю.

Заместитель генерального директора по кадрам и быту: несет ответ-ственность за состояние и надлежащую эксплуатацию объектов жилищно-коммунального хозяйства состоящих на балансе треста. Ведет все текущие взаимоотношения с представителями городских служб ЖКХ. Ответственен за оказание разного рода материальной помощи сотрудникам организации. Подчиняется генеральному директору и его первому заместителю.

Производственный отдел: обеспечивает поточную организацию работ, ритмичность и повышение эффективности строительного производства, ввода в действие мощностей и объектов строительства в установленные сроки при высоком качестве возводимых зданий и сооружений, повышения производительности труда и снижения себестоимости строительно-монтажных работ.

Технический отдел: осуществляет контроль за своевременным поступлением комплектностью и качеством технической документации и за наличием согласования и утверждения ее в соответствующем порядке. Обеспечивает технической документацией строительные управления и субподрядные организации. Разработка плана технического развития треста, а так же мероприятий - по внедрению новой техники; контролирует их соблюдение.

Группа ППР занимается разработкой проекта производства работ, обеспечение в этих отделах максимальной индустриализации, экономичности и комплексной механизации строительного производства, а также ритмичности работы строительных подразделений треста.

На отдел контроля качества (стройлаборатория), возлагается: контроль качества строительно-монтажных работ; проверка соответствия стандартам, техническим условиям, техническим паспортам и сертификатам, поступающих на строительство материалов, конструкций и изделий; определение физико-математических характеристик строительных материалов; подготовка актов о некачественности строительных материалов, конструкций, изделий, поступающих на объекты; контроль за соблюдением технических режимов при производстве строительно-монтажных работ; подбор состава бетона, раствора и мастик специального назначения с подачей рекомендаций на их применение и норм расходов материалов; участие в работе технических комиссий, а также в оценке качества строительно-монтажных работ при приёмки их исполнителя.

Информация о работе Совершенствование организационной структуры управления на предприятии