Автор: Пользователь скрыл имя, 28 Ноября 2011 в 20:47, реферат
На сьогодні існує багато різних компаній, організацій та установ, які функціонують в різних сферах економіки, але чи всі вони є процвітаючими, прибутковими та мають сталий дохід. Одностайно відповідь: ні. Одні організації досягають успіху і інтегрують, виходячи на світовий ринок, чи розширюють сферу діяльності тим самим збільшуючи свій капітал, але ж є компанії та організації в занепаді чи ще гірше: на грані банкрутства. На мою думку головна причина криється в ефективному та динамічному керівництві, в талановитих та вмілих робітниках та правильно обраному стилю керівництва.
Вступ.
1. Поняття і сутність лідерства.
2. Емпіричне розуміння лідерства.
3. Лідерство в контексті сьогодення. П’ять обов’язкових атрибутів справжнього лідера.
4.Лідерство - "Не йти вперед - це відступати".
Висновки.
Список використаних джерел.
Зрештою
рівень лідерства це завжди питання
відносності самого лідерства. Регіональне
лідерство - короткострокове і нестійке.
Тільки цивілізаційне лідерство
створює стійку ситуацію лідерства
світового масштабу. Чому Україні потрібне
лідерство? Лідерство це найкращий і найпевніший
спосіб свободи країни. Це спосіб вийти
з ситуації зовнішнього управління. Це
спосіб зберегти цілісність країни, єдність
різних за культурою громад всередині
країни, утвердити свою оновлену культурну
ідентичність в світі, вийти на новий тип
розвитку. Виходячи з помірних амбіцій,
ніколи не можна сподіватися на успіх
в поставлених цілях, бо він завжди буде
менший, ніж амбіції. Отже восьмий
принцип: лідерство - питання не помірної,
а найвищої потуги[8].
Висновки.
Написавши роботу, дійсно розумієш, яку працю зробив і скільки дізнався. Звичайно робиш власні спостереження та висновки щодо опрацьованої теми.
Я можу сказати, що я багато дізналася про лідерство, його множинні визначення та основні концепції. Я збагнула, що це дуже значна тема, яка пов‘язана не тільки з менеджментом, але і іншими дисциплінами як психологія, педагогіка, економіка, етика і т. д. Розглядаючи лідерство з точки зору менеджмента необхідно сказати, що ефективне лідерство є запорукою успішної діяльності організації, тому що лідерство в управлінні – міцний впливовий механізм який розповсюджується на діяльність всієї організації.
На
мою думку лідерство перш за все
пов‘язано з особистісними
В сучасних умовах – лідерство дасть нам змогу підняти людське бачення на рівень більш широкого світогляду, вивести ефективність діяльності людини на рівень більш високих стандартів, а також сформувати особистість здатну досягти великих результатів за допомогою своїх неординарних здібностей. Процес лідерства дасть змогу вдосконалити внутри упрвлінську структуру відносин в організації, забезпечити постійний рух вперед для досягнення найкращих результатів, корисних як для суспільства, так і країни в цілому.
Список використаних джерел
1. А.В. Шегеда: Менеджмент/ навчальний посібник. – К.: Знання, 2002.
2. Баєва О. /Біологічні основи влади й лідерства // Персонал. – 2006. - №11.
3. Колпаков В. Лідерство – фактор суспільного розвитку: Проблеми формування керівників – лідерів/В. Колпаков //Персонал. – 2005. -№4.
4. Шегда А.В. Менеджмент: Підручник. –К. Знання, 2004.
5.
Еволюційне лідерство. - Автор: Макс
Шупбах Дата: Вів, 23/11/2010 -http://innovations.com.ua/uk/
6.
Лідерство в контексті сьогодення. - Автор:
Рік Леш (Rick Lash) Джерело: інтернет - проект
Innovations.com.ua. http://www.management.com.ua/
7.
Лидеры нации.- Зоны ответственности лидера.
- http://bestpeople.com.ua/
8.
Теорія менеджменту - конспект лекцій.
- ТЕМА 9. Лідерство. - http://books.efaculty.kiev.ua/
Информация о работе Соціально-демографічні особливості лідерства