Автор: Пользователь скрыл имя, 09 Мая 2012 в 14:43, курсовая работа
Цель курсовой работы:
1) приобретение знаний и умений использования современных программно-технические средств информационного обеспечения для решения профессиональных задач управления: программные продукты «1С: Бухгалтерия 8 для Украины», BizAgi Process Modeler, OpenProj;
2) разработка подсистемы автоматизированного учёта заработной платы и рабочего времени сотрудников.
Введение
1 Теоретические аспекты разработки автоматизированного учёта заработной платы и рабочего времени сотрудников
1.1 Характеристика объекта автоматизации
1.2 Изучение подсистемы автоматизации
2 Построение объекта бизнес-процесса объекта автоматизации
2.1 Программный продукт BizAgi Process Modeler
2.2 Модель бизнес-процесса производства программного обеспечения
2.3 Модель бизнес-процесса начисления и выплаты заработной платы
3 Описание используемой информационной системы
4 Данные по предприятию
4.1 Общие данные по предприятию
4.2 Учёт рабочего времени
4.3 Регламент бухгалтера
4.4 Действия программиста при разработке ПО
4.5 Работа тестировщика программного обеспечения
4.6 Действия технического писателя при разработке технической документации
Заключение
Список использованных источников
Приложение А
Приложение Б
2.Тестирование высокого уровня. Здесь главная цель тестирования - выяснить, удовлетворяет ли разработка всем требованиям заказчика. Для программного продукта пишутся эмуляторы, с помощью которых тестер может наблюдать за работой системы в роли оператора. Он видит, как система осуществляет диалог с пользователем, какие сообщения она выдаёт, как реагирует на различные события, сохраняет информацию и т.д.. Большинство обнаруживаемых ошибок на этом этапе связанно с ошибками взаимодействия программного продукта с пользователем - вывод ошибочных сообщений, не правильная реакция на запрос от оператора и т.п.
3.Тестирование низкого уровня. Тестер проверяет, на сколько логически полно исходный код покрывает всё возможные варианты работы системы, для которой он разрабатывается.
Процесс тестирования состоит из трёх этапов:
1. Проектирование тестов.
2. Исполнение тестов.
3. Анализ полученных результатов.
На первом этапе решается вопрос о выборе некоторого подмножества множества тестов, которое сможет найти наибольшее количество ошибок за наименьший промежуток времени.
На этапе исполнения тестов проводят, запуск тестов и отлавливают ошибки в тестируемом программном продукте.
Полученные результаты тестирования позволяют сделать вывод о надёжности программного продукта. Они служат основой его сертификации и гарантией качества.
Чтобы облегчить и ускорить процесс тестирования широко применяют автоматизацию одного или ряда сложных этапов тестирования. На рынке программного обеспечения (ПО) существует множество фирм, предлашгающих свои автоматизированные средства тестирования. Приведён список наиболее известных среди них: Compuware Corporation ( DevPartner`s), Rational Software from IBM, Gcov (open source program for TrueCoverage).
4.6 Действия технического писателя при разработке технической документа-ции
Техническая документация к программному средству имеет общую цель - предоставить техническую информацию о программном средстве тем, кто нуждается в этой информации. При этом у всякой документации есть одна или несколько частных целей, которые необходимо учитывать при постановке задачи. Частными целями являются следующее:
1. Способствовать удобной и корректной эксплуатации программного средства.
2. Обеспечить соответствие технической документации определенному стандарту.
3. Предоставлять необходимую информацию для интеграции программного средства с другими программными средствами.
Разработка технической документации к программному средству состоит из следующих этапов:
1. Сбор информации о программном средстве.
Технический писатель внимательно изучает материалы, предоставленные консультантами, знакомится с готовыми модулями или с программным средством в целом. При этом принимаются во внимание следующие аспекты:
а) реализованная или предполагаемая к реализации функциональность программного средства;
б) структура пользовательского интерфейса;
в) практические задачи, решаемые при эксплуатации программного средства;
г) проблемы и затруднения, которые могут возникать при эксплуатации программного средства.
Первичный сбор информации о программном средстве завершается составлением структуры документации. Дальнейший сбор информации включает в себя получение техническим писателем консультаций, возможную подготовку черновых версий и их обсуждение с консультантами и т. п. Сбор информации о программном средстве продолжается вплоть до завершения разработки комплекта технической документации.
2. Составление структуры документации.
Структура документации отражает результаты первичного сбора информации
о программном средстве. Составленная структура обсуждается с консультантами, корректируется и служит основой для дальнейшей работы.
3. Написание текста.
Текст технической документации пишется с соблюдением принятых стандартов и требований качества, оговоренных ранее, при постановке задачи.
4. Изготовление иллюстраций.
Иллюстрации подготавливаются со всеми требованиями стандартов и технической культуры. При необходимости изображения рабочих окон программного средства снабжаются вспомогательными элементами (указательными стрелками, линиями разреза и т. п.), облегчающими понимание иллюстрации.
5. Создание аппарата документа.
Аппаратом документа (в широком смысле) является ряд элементов текста и ряд его разделов, облегчающих пользование текстом и его восприятие. Аппарат технической документации состоит из следующих основных элементов: перекрестные ссылки, оглавление, список иллюстраций, список таблиц, указатель,
глоссарий.
Производство технической документации следует за разработкой технической документации, ее тестированием и подготовкой публикации. Производство может включать следующие процессы:
1. Изготовление электронного документа в формате PDF. Результатом разработки является определенным образом структурированное содержимое документации — единый источник. Только в результате производства появляются документы как таковые с присущими им свойствами: титульный лист, определенная последовательность изложения, те или иные элементы оформления, аппарат и т. д.
2. Изготовление печатной публикации.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
В данной курсовой работе была произведена разработка подсистемы автоматизированного учёта заработной платы и рабочего времени сотрудников. В результате проделанной работы мы приобрели знания и умения использования современных программно-технические средств информационного обеспечения для решения профессиональных задач управления: программные продукты «1С: Бухгалтерия 8 для Украины», BizAgi Process Modeler, OpenProj;
Значение курсовой работы:
1) закрепление знаний относительно средств и порядка разработки информационной системы автоматизированного учёта заработной платы и рабочего времени сотрудников с использованием современных информационных технологий оперативной обработки данных;
2) приобретение навыков работы в программных продуктах «1С: Бухгалтерия 8 для Украины», BizAgi Process Modeler.
3) практика в формировании аналитических пояснений в процессе и по окончании разработки информационных систем по выбранной теме;
4) практика работы со специальной, учебной, научной литературой.
Цель работы достигнута и задачи решены в полном объеме.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1. 1С:Бухгалтерия 8 для Украины. Официальная учебная версия./ – М.: ЗАО
«1С»; 2008. – 524 с.
2. С:Предприятие 8.0. Руководство пользователя базовой версии/ – М.:
ЗАО «1С»; 2007. – 360 с.
3. Вечканов Г.С. Бухгалтерский учёт : учебник / Г.С.Вечканов, Г.Р.Вечканова. – Спб : Питер, 2006. – 544 с.
4.Даниленко А.М. Основы бухгалтерского учёта// Экономика Украины. – 2006. - № 6. – С.210.
5. Современная экономика. Многоуровневое учебное пособие / науч. ред. О.Ю.Мамедов. – Ростов н/Д : Фенікс, 2001. – 544 с.
6. Экономика : учеб. пособие / Под ред. В.Д.Камаева. - 9-е изд., перераб. и доп. – М.: Гуманит.изд.центр ВЛАДОС, 2003. – 640 с.
ПРИЛОЖЕНИЕ А
Рисунок 14 – Модель бизнес-процесса разработки программного обеспечения
ПРИЛОЖЕНИЕ Б
Рисунок 15 – Модель бизнес-процесса начисления и выплаты зарплаты сотрудникам ЧП «Умник»