Проблемы мотивации труда в условиях рыночной экономики

Автор: Пользователь скрыл имя, 29 Октября 2011 в 11:57, контрольная работа

Описание работы

Организация не может существовать без людей. Без них она также не сможет достичь своих целей и выжить. Несомненно, что управление трудовыми ресурсами является одним из важнейших аспектов теории и практики управления.
Управление трудовыми ресурсами включает в себя следующие этапы:
1. Планирование ресурсов.
2. Набор персонала.
З. Отбор.
4. Определение заработной платы и льгот.
5. Профориентация и адаптация.
6. Обучение.
7. Оценка трудовой деятельности.
8. Повышение, понижение; перевод, увольнение.
9. Подготовка руководящих кадров, управление продвижением по службе.

Содержание

СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
1. ФОРМИРОВАНИЕ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ
1.1. Планирование потребности в трудовых ресурсах
1.2. Набор
1.3. Отбор кадров
1 Определение заработной платы и льгот.
2. РАЗВИТИЕ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ
2.1.. Профессиональная ориентация и адаптация в коллективе
2.2. Подготовка кадров
2.3. Оценка результатов деятельности
2.4. Подготовка руководящих кадров
2.5.Управлениепродвижениемпослужбе
3. ГIОВЬ КАЧЕСТВА ТРУДОВОЙ ЖИЗНИ
3.1. Удовлетворение работника своим трудом
3.2.Совершенствование организации труда
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

Работа содержит 1 файл

менеджеиет.doc

— 137.00 Кб (Скачать)

СПИСОК  ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ:

1. Травин  ВВ., дятлов ВА. ((Основы кадрового  менеджмента>, М-95

2. Борисовский  В. Кадры на рынке труда —  М., 1994

3. Секреты  умелого руководителя. Соот. Ин. Липсиц. — М., 1992

4. Менеджмент  персонала: функции и методы; учебное  пособие, - М,, 1993

5. Козырев  А.Б. Практика управления Т  коллективом; Учебное пособие.  — Л.,

1990

6. Шекшля  СВ. «Управление персоналом современной  организациих М

7. Веснин  В.Р. Основы менеджмента. Учебник.  — М.: Инфра — М, 1998

8. Менеджмент  персонала: функции и методы; учебное  пособие, М., 1993

9. Кнорринг  ВИ. Искусство управления. Издательство  «ВЕКх’, - М., 1997

10.Фатхутдинов  РА. Управление организацией. Учебник. — М.: 1993

11.Виханский  ОС., Наумовд.И. Менеджмент, М.: Высшая  школа. —1994

12.Менеджмент  в сфере услуг. — М.: Луч, 1995

13.Управление  хозяйственным механизмом на  предприятиях сервиса. Под ред.  Соловьёва В.Н. и Шопенко ВВ. — СП6.: Гидрометеоиздат, 1995

14.Управление  социальной сферой! Под ред. 8.3. Гордина.  — СП6.: Изд — во СП6ГУЭФ,

1998

15.Васильев  В.Н. Организация производства  в условиях рынка. — М., 1993

— 16.Котел  К. Организация производства на предприятии. — М., 1984.— 167с. 17.Управление персоналом в условиях рыночной экономики. Моск. Университет. — М.,

1997.

т

Информация о работе Проблемы мотивации труда в условиях рыночной экономики