Применение SWOT-анализа при разработке стратегии фирмы

6.5. Оценка силы конкурентной  позиции фирмы

В дополнение к диагнозу ценовой конкурентной позиции требуется общий анализ конкурентной позиции и конкурентной силы компании. Он должен ответить на вопросы: 
- насколько сильна сегодняшняя конкурентная позиция фирмы? 
- какое изменение конкурентной позиции можно ожидать при использовании сегодняшней стратегии (с ее тонкой подстройкой)? 
- каков ранг фирмы относительно ключевых соперников в каждом важном компоненте конкурентной силы и отраслевом ключевом факторе успеха? 
- каков перечень конкурентных преимуществ фирмы? 
- какова возможность фирмы защищать свою позицию в свете отраслевых движущих сил, конкурентного давления и предполагаемых действий соперников?

Табл.6.3. содержит факторы, которые часто  используют для оценки тенденций  усиления или ослабления конкурентной позиции фирмы.

Для оценки конкурентной позиции фирмы используются балльные оценки по ключевым факторам успеха. При этом производится взвешивание  оценок таких факторов для фирмы  и ее соперников (табл. 6.4).

Общее правило: компания должна накапливать  свои конкурентные сильные стороны  и защищать свои конкурентные слабости. Она должна строить стратегию  на своих сильных сторонах и предпринимать  действия по обеспечению ситуации со слабостями.

В то же самое время рейтинг сильных  сторон соперников показывает, откуда можно ждать их атак и, наоборот, где они слабее.

Если  компания имеет важные конкурентные сильные стороны там, где соперники  относительно слабы, то можно предпринять  действия по эксплуатации этого обстоятельства.

Таблица 6.3

Признаки  силы и слабости в конкурентной позиции  фирмы

Таблица 6.4

Пример взвешенной оценки стратегической силы компании 
относительно соперников 
(шкала рейтинга: слабейший - 1, сильнейший - 10, 
в скобках - произведение веса на рейтинговую оценку)

6.6. Определение предпочтительных  стратегических действий  фирмы

Последней ступенью ситуационного анализа  является идентификация всех важных стратегических подходов, которые должны сформировать план действий компании. Они должны опираться на выполненный ситуационный анализ и ответить на следующие вопросы: 
- адекватна ли существующая стратегия движущим силам в отрасли? 
- как тесно существующая стратегия связана с будущими отраслевыми факторами успеха? 
- насколько хороша защита существующей стратегии от пяти конкурентных сил в будущем, а не сейчас и в прошлом? 
- способна ли существующая стратегия адекватно защитить компанию от внешних угроз и внутрених слабостей? 
- должна ли компания опасаться конкурентных атак от одного или более конкурентов? 
- нужны ли дополнительные действия для улучшения стоимостной позиции компании, накопления положительных возможностей или улучшения ее конкурентной позиции?

6.7. Обобщающие выводы  по теме главы  6

Ситуационный  анализ включает пять ступеней.

1. Оценка: насколько  хорошо работает  существующая стратегия.

Она включает обзор  прошлой стратегической деятельности компании и определение логической взаимосвязи отдельных частей стратегии.

2. Проведение SWOT-анализа.

Оценка основных блоков стратегии - сильных сторон ее деятельности; слабые стороны важны, так как они представляют источник повышенного внимания и требуют  корректирующих действий. Внешние благоприятные  возможности и угрозы следует  учитывать, так как хорошая стратегия  должна способствовать накоплению положительных  возможностей и защите от возможных  угроз.

3. Оценка стоимостной  позиции компании  относительно конкурентов  (с использованием  цепи действия/стоимость).

Стратегия должна поддерживать стоимостный фактор на уровне соперников, чтобы обеспечить способность компании конкурировать.

4. Оценка конкурентной  позиции компании и ее конкурентной силы.

Этот этап показывает, как расположена компания относительно соперников по главным показателям  конкурентного успеха. Анализ конкурентной силы показывает, где компания сильна, а где слаба.

5. Определение стратегических  подходов и проблем  компании.

Целью этого  этапа является разработка полного  стратегического перечня с использованием ситуационного, а также отраслевого  и конкурентного анализа для  понимания того. насколько существующая стратегия соответствует внешней и внутренней ситуации компании.

В табл. 6.5 приведена  форма представления результатов  ситуационного анализа.

Таблица 6.5

Форма представления  результатов ситуационного анализа

1. Индикаторы  стратегической деятельности 

2. Внутренние  сильные стороны 
Внутренние слабости 
Внешние благоприятные возможности 
Внешние угрозы

3. Анализ конкурентной  силы

4. Заключение  относительно конкурентной позиции  ( улучшающая/слабеющая? конкурентные преимущества/недостатки?)

5. Главные стратегические  действия/проблемы, которые компания  должна учесть.