Автор: Пользователь скрыл имя, 27 Января 2011 в 19:30, реферат
Малый и средний бизнес - сфера приложения труда и источник доходов значительной части населения. Это - наиболее гибкая часть рынка труда, поглощающая основную массу трудовых ресурсов невысокой квалификации и с недостаточным опытом, желающих иметь гибкий рабочий день. Часто только здесь могут найти работу женщины, молодые люди, впервые ищущие работу, лица, имеющие невысокий уровень образования и трудового опыта.
- Обеспечивает рассмотрение и согласование с заказчиками титульных списков и заключение договоров подряда и субподряда.
- Разрабатывает перспективные планы экономического и социального развития в соответствии с контрольными цифрами.
- Проводит работу по созданию нормативов материальных и трудовых затрат, фондов экономического стимулирования.
- Принимает участие, в работе по совершенствованию организации производства, подготавливает предложения, направленные на повышение производительности труда и эффективности строительного производства, укрепление хозяйственной самостоятельности и экономической ответственности организации.
- Организует подготовку методических материалов по технико-экономическому планированию, разработке планово-расчетных цен, расчету экономической эффективности рационализаторских предложений, изобретений, мероприятий по освоению новой техники и научной организации труда.
- Организует разработку рациональной плановой и учетной документации, а также внедрение средств механизации в сфере планирования, учета и анализа хозяйственной деятельности.
- Организует
проведение исследований по экономическим
вопросам.
- Обеспечивает подготовку и проведение
совещаний и конференций по экономике.
- Организует экономическую учебу кадров.
- Участвует
в разработке коллективного договора
и выполнении его мероприятий, организации
и совершенствовании социалистического
соревнования.
- Руководит структурными подразделениями,
выполняющими экономическую работу, содействует
внедрению экономически наиболее целесообразных
решений по управлению производством.
Должностные обязанности дизайнера
- Осуществляет своевременное и качественное выполнение художественно-оформительских работ по заказам подразделений предприятия (клиентов).
- Разрабатывает проекты художественного и технического оформления изданий исходя из информации, полученной от непосредственного руководителя или клиента.
- Составляет эскизы и выполняет работы по художественному оформлению публикаций различного характера (в журналах, книгах, иных изданиях), проектов, отчетов, информационных и рекламных материалов; разрабатывает эскизы игрушек, товарных знаков, пр.
- Консультирует своего непосредственного руководителя (клиента) о принципах и вариантах решения поставленных дизайнерских задач.
- Согласовывает эскизы с непосредственным руководителем (клиентом) и подготавливает окончательные макеты информационных изданий (пресс-релизов, объявлений, бюллетеней, ведомостей, прайс-листов, справочников, пр.), идентифицирующих материалов (визитных карточек, этикеток, упаковки, бланков, пр.), справочных изданий (адресных книг, учебных и иных пособий, пр.), художественно-публицистических изданий (книг, журналов, газет, пр.), в нашем случае эскизы мягких игрушек.
- Вносит исправления в проекты художественного и технического оформления по указанию художественного редактора.
- Осуществляет
авторский надзор за реализацией художественно-оформительских
решений персоналом предприятия.
Должностные обязанности портного:
- Пошив швейных изделий, моделей и образцов, и других подобных изделий из различных материалов на машинах или вручную.
- Участие в запуске новых моделей в производство.
- Обработка
деталей изделия.
Должностные обязанности механика
- Обеспечивает безаварийную и надежную работу всех видов оборудования, их правильную эксплуатацию, своевременный качественный ремонт и техническое обслуживание, проведение работ по его модернизации и повышение экономичности ремонтного обслуживания оборудования.
- Осуществляет технический надзор за состоянием и ремонтом защитных устройств на механическом оборудовании, зданий и сооружений цеха.
- Участвует в приеме и установке нового оборудования.
- Изучает условия работы оборудования, отдельных деталей и узлов с целью выявления причин их преждевременного износа.
- Организует учет выполнения работ по ремонту и модернизации оборудования, контролирует их качество, а также правильность расходования материальных ресурсов, отпущенных на эти цели.
- Обеспечивает
соблюдение правил и норм охраны труда,
требований экологической безопасности
при производстве ремонтных работ.
Должностные обязанности электрика
- Обеспечивает поддержание исправного состояния, безаварийную и надежную работу обслуживаемых устройств и электрооборудования.
- Производит монтаж новых электрических сетей.
- Проводит планово-предупредительный ремонт (ППР) электрической части оборудования согласно графика ППР.
- Выявляет
причины износа, принимает меры по их предупреждению
и устранению.
- Обеспечивает правильную эксплуатацию,
своевременный качественный ремонт в
соответствии с инструкциями по техническому
обслуживанию, действующими техническими
условиями и нормами и обслуживание трансформатора
ТП-2 и электрических сетей предприятия.
- Ликвидирует
неисправности в работе устройств, их
ремонт, монтаж и регулировку.
Должностные обязанности заведующей складом
- Обеспечивает сохранность складируемых товарно-материальных ценностей, соблюдение режимов хранения, правил оформления и сдачи приходно-расходных документов.
- Следит за наличием и исправностью противопожарных средств, состоянием помещений, оборудования и инвентаря на складе и обеспечивает их своевременный ремонт.
- Организует проведение погрузочно-разгрузочных работ на складе с соблюдением норм, правил и инструкций по охране труда.
- Обеспечивает сбор, хранение и своевременный возврат поставщикам погрузочного реквизита.
- Участвует в проведении инвентаризаций товарно-материальных ценностей.
- Контролирует ведение учета складских операций, установленной отчетности.
- Принимает участие в разработке и осуществлении мероприятий по повышению эффективности работы складского хозяйства, сокращению расходов на транспортировку и хранение товарно-материальных ценностей, внедрению в организацию складского хозяйства современных средств вычислительной техники, коммуникаций и связи.
Должностные обязанности заведующий по хозяйственной части
- Обеспечивает хозяйственное обслуживание
и надлежащее состояние в соответствии
с правилами и нормами производственной
санитарии и противопожарной защиты зданий
и помещений предприятия, а также контроль
за исправностью оборудования (освещения,
систем отопления, вентиляции и др.).
- Принимает участие в разработке планов текущих и капитальных ремонтов основных фондов (зданий, систем водоснабжения, воздухопроводов и других сооружений), составлении смет хозяйственных расходов.
- Организует проведение ремонта помещений, осуществляет контроль за качеством выполнения ремонтных работ.
- Обеспечивает подразделения предприятия, учреждения, организации мебелью, хозяйственным инвентарем, средствами механизации инженерного и управленческого труда, осуществляет наблюдение за их сохранностью и проведением своевременного ремонта.
- Контролирует рациональное расходование материалов и средств, выделяемых для хозяйственных целей.
- Руководит работами по благоустройству, озеленению и уборке помещений предприятия и прилегающей территории, праздничному художественному оформлению помещений.
- Обеспечивает выполнение противопожарных мероприятий и содержание в исправном состоянии пожарного инвентаря.
- Следит за санитарным состоянием помещений предприятия (торговых залов, прочих помещений) и прилегающей территории.
- Принимает меры по своевременной обработке помещений от бытовых насекомых, грызунов, пр.
- Организует
своевременный вывоз макулатуры, прочих
отходов.
- Организует хранение, обеспечивает сохранность
инвентаря и прочего имущества предприятия
в соответствии со своими функциональными
обязанностями, ведет учет и составляет
отчеты о сохранности и состоянии инвентаря
и прочего имущества.
- Производит инвентаризацию, списание малоценных и быстроизнашивающихся предметов.
- Своевременно
обеспечивает работников предприятия
канцелярскими принадлежностями, расходными
материалами к хозяйственно-бытовой и
оргтехнике, предметами хозяйственного
обихода, спецодеждой, инструментами.
- Контролирует своевременное закрытие
всех хозяйственных помещений предприятия.
- Исполняет распоряжения и приказы администрации
предприятия.
Заключение
В данной работе освещены следующие задачи:
1. Рассмотрены экономические аспекты организации индивидуальной трудовой деятельности;
2. Рассмотрено конструирование и технология изготовления мягкой игрушки;
3. Рассмотрено влияние игрушки на развитие ребенка дошкольного возраста.
В работе показано, что создание в городе Пенза предприятия – ИЧП «Мальвина» с целью производства и реализации мягких игрушек является актуальным и необходимым. Ассортимент продукции созданного предприятия включает две ассортиментные группы: мягкие игрушки для детей, мягкие игрушки для мебельной продукции.
Мягкие игрушки занимают особое место в жизни ребенка, так как фактура материала, из которого они сделаны, оказывает большое влияние на эмоциональное отношение к игрушке. Согласно законам восприятия, дети избирательно относятся к игрушкам, изображающее одно и то же животное, но с разной фактурой. Мягкие, пушистые материалы вызывают положительное эмоциональное состояние, стимулируют ребенка к игре, вызывают эмпатийное поведение - радость и доброжелательность. Кроме фактуры материала большое значение для ребенка имеет размер игрушки, ее пропорции и цвет.
Мягкие
игрушки предприятия «Мальвина»
Список
используемой литературы
1. Аркин Е. А. Ребенок в дошкольные годы / под ред. Запорожца А. В. и Давыдова В. В. М.: Просвещение, 1967.
2. Бениаминова М. В. Воспитание детей. – М.: Медицина, 1981.
3. Бесан С.Б. Мастер-класс по созданию мягкой игрушки // Преподавание технологии. – М.: Изд. Дом «Первое сентября», 2004.
4. ГОСТ 25779-90 «Игрушки»- Издательство стандартов СССР, 1990.
5. Гольдштейн Р.Я «Основы менеджмента» Таганрог: Изд-во ТРТУ, 2003
6. Горфинкеля В.А. «Экономика предприятия»
6. Котлер Ф. Маркетинг. Менеджмент. – СПб. Питер – Ком, 1999.
7. Мелкумов Я.С. Экономическая оценка эффективности инвестиций и финансирование инвестиционных проектов. – М.: ИКЦ «ДИС», 1997.
Информация о работе Предприятие по производству мягких игрушек «Мальвина»