Предприятие по производству мягких игрушек «Мальвина»

Автор: Пользователь скрыл имя, 27 Января 2011 в 19:30, реферат

Описание работы

Малый и средний бизнес - сфера приложения труда и источник доходов значительной части населения. Это - наиболее гибкая часть рынка труда, поглощающая основную массу трудовых ресурсов невысокой квалификации и с недостаточным опытом, желающих иметь гибкий рабочий день. Часто только здесь могут найти работу женщины, молодые люди, впервые ищущие работу, лица, имеющие невысокий уровень образования и трудового опыта.

Работа содержит 1 файл

Основы менеджмента.doc

— 194.00 Кб (Скачать)

- Обеспечивает рассмотрение и согласование с заказчиками титульных списков и заключение договоров подряда и субподряда.

- Разрабатывает перспективные планы экономического и социального развития в соответствии с контрольными цифрами.

- Проводит работу по созданию нормативов материальных и трудовых затрат, фондов экономического стимулирования.

- Принимает участие, в работе по совершенствованию организации производства, подготавливает предложения, направленные на повышение производительности труда и эффективности строительного производства, укрепление хозяйственной самостоятельности и экономической ответственности организации.

- Организует подготовку методических материалов по технико-экономическому планированию, разработке планово-расчетных цен, расчету экономической эффективности рационализаторских предложений, изобретений, мероприятий по освоению новой техники и научной организации труда.

- Организует разработку рациональной плановой и учетной документации, а также внедрение средств механизации в сфере планирования, учета и анализа хозяйственной деятельности.

- Организует проведение исследований по экономическим вопросам. 
- Обеспечивает подготовку и проведение совещаний и конференций по экономике. 
- Организует экономическую учебу кадров.

- Участвует в разработке коллективного договора и выполнении его мероприятий, организации и совершенствовании социалистического соревнования. 
- Руководит структурными подразделениями, выполняющими экономическую работу, содействует внедрению экономически наиболее целесообразных решений по управлению производством.
 

Должностные обязанности дизайнера

- Осуществляет своевременное и качественное выполнение художественно-оформительских работ по заказам подразделений предприятия (клиентов).

- Разрабатывает проекты художественного и технического оформления изданий исходя из информации, полученной от непосредственного руководителя или клиента.

- Составляет эскизы и выполняет работы по художественному оформлению публикаций различного характера (в журналах, книгах, иных изданиях), проектов, отчетов, информационных и рекламных материалов; разрабатывает эскизы игрушек, товарных знаков, пр.

- Консультирует своего непосредственного руководителя (клиента) о принципах и вариантах решения поставленных дизайнерских задач.

- Согласовывает эскизы с непосредственным руководителем (клиентом) и подготавливает окончательные макеты информационных изданий (пресс-релизов, объявлений, бюллетеней, ведомостей, прайс-листов, справочников, пр.), идентифицирующих материалов (визитных карточек, этикеток, упаковки, бланков, пр.), справочных изданий (адресных книг, учебных и иных пособий, пр.), художественно-публицистических изданий (книг, журналов, газет, пр.), в нашем случае эскизы мягких игрушек.

- Вносит исправления в проекты художественного и технического оформления по указанию художественного редактора.

- Осуществляет авторский надзор за реализацией художественно-оформительских решений персоналом предприятия.  

Должностные обязанности портного:

- Пошив швейных изделий, моделей и образцов, и других подобных изделий из различных материалов на машинах или вручную.

- Участие в запуске новых моделей в производство.

- Обработка деталей изделия.  

Должностные обязанности механика

 - Обеспечивает безаварийную и надежную работу всех видов оборудования, их правильную эксплуатацию, своевременный качественный ремонт и техническое обслуживание, проведение работ по его модернизации и повышение экономичности ремонтного обслуживания оборудования.

- Осуществляет технический надзор за состоянием и ремонтом защитных устройств на механическом оборудовании, зданий и сооружений цеха.

- Участвует в приеме и установке нового оборудования.

- Изучает условия работы оборудования, отдельных деталей и узлов с целью выявления причин их преждевременного износа.

- Организует учет выполнения работ по ремонту и модернизации оборудования, контролирует их качество, а также правильность расходования материальных ресурсов, отпущенных на эти цели.

- Обеспечивает соблюдение правил и норм охраны труда, требований экологической безопасности при производстве ремонтных работ. 
 

Должностные обязанности электрика

- Обеспечивает поддержание исправного состояния, безаварийную и надежную работу обслуживаемых устройств и электрооборудования.

- Производит монтаж новых электрических сетей.

- Проводит планово-предупредительный ремонт (ППР) электрической части оборудования согласно графика ППР.

- Выявляет причины износа, принимает меры по их предупреждению и устранению. 
- Обеспечивает правильную эксплуатацию, своевременный качественный ремонт в соответствии с инструкциями по техническому обслуживанию, действующими техническими условиями и нормами и обслуживание трансформатора ТП-2 и электрических сетей предприятия.

- Ликвидирует неисправности в работе устройств, их ремонт, монтаж и регулировку. 

Должностные обязанности заведующей складом

- Обеспечивает сохранность складируемых товарно-материальных ценностей, соблюдение режимов хранения, правил оформления и сдачи приходно-расходных документов.

- Следит за наличием и исправностью противопожарных средств, состоянием помещений, оборудования и инвентаря на складе и обеспечивает их своевременный ремонт.

- Организует проведение погрузочно-разгрузочных работ на складе с соблюдением норм, правил и инструкций по охране труда.

- Обеспечивает сбор, хранение и своевременный возврат поставщикам погрузочного реквизита.

- Участвует в проведении инвентаризаций товарно-материальных ценностей.

- Контролирует ведение учета складских операций, установленной отчетности.

- Принимает участие в разработке и осуществлении мероприятий по повышению эффективности работы складского хозяйства, сокращению расходов на транспортировку и хранение товарно-материальных ценностей, внедрению в организацию складского хозяйства современных средств вычислительной техники, коммуникаций и связи.

Должностные обязанности заведующий по хозяйственной части

 
- Обеспечивает хозяйственное обслуживание и надлежащее состояние в соответствии с правилами и нормами производственной санитарии и противопожарной защиты зданий и помещений предприятия, а также контроль за исправностью оборудования (освещения, систем отопления, вентиляции и др.).

- Принимает участие в разработке планов текущих и капитальных ремонтов основных фондов (зданий, систем водоснабжения, воздухопроводов и других сооружений), составлении смет хозяйственных расходов.

- Организует проведение ремонта помещений, осуществляет контроль за качеством выполнения ремонтных работ.

- Обеспечивает подразделения предприятия, учреждения, организации мебелью, хозяйственным инвентарем, средствами механизации инженерного и управленческого труда, осуществляет наблюдение за их сохранностью и проведением своевременного ремонта.

- Контролирует рациональное расходование материалов и средств, выделяемых для хозяйственных целей.

- Руководит работами по благоустройству, озеленению и уборке помещений предприятия и прилегающей территории, праздничному художественному оформлению помещений.

- Обеспечивает выполнение противопожарных мероприятий и содержание в исправном состоянии пожарного инвентаря.

- Следит за санитарным состоянием помещений предприятия (торговых залов, прочих помещений) и прилегающей территории.

- Принимает меры по своевременной обработке помещений от бытовых насекомых, грызунов, пр.

- Организует своевременный вывоз макулатуры, прочих отходов. 
- Организует хранение, обеспечивает сохранность инвентаря и прочего имущества предприятия в соответствии со своими функциональными обязанностями, ведет учет и составляет отчеты о сохранности и состоянии инвентаря и прочего имущества.

- Производит инвентаризацию, списание малоценных и быстроизнашивающихся предметов.

- Своевременно обеспечивает работников предприятия канцелярскими принадлежностями, расходными материалами к хозяйственно-бытовой и оргтехнике, предметами хозяйственного обихода, спецодеждой, инструментами. 
- Контролирует своевременное закрытие всех хозяйственных помещений предприятия. 
- Исполняет распоряжения и приказы администрации предприятия

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Заключение

В данной работе освещены следующие задачи:

1. Рассмотрены  экономические аспекты организации индивидуальной трудовой деятельности;

2. Рассмотрено  конструирование и технология  изготовления мягкой игрушки;

3. Рассмотрено  влияние игрушки на развитие  ребенка дошкольного возраста.

     В работе показано, что создание в городе Пенза предприятия – ИЧП «Мальвина» с целью производства и реализации мягких игрушек является актуальным и необходимым. Ассортимент продукции созданного предприятия включает две ассортиментные группы: мягкие игрушки для детей, мягкие игрушки для мебельной продукции.

     Мягкие игрушки занимают особое место в жизни ребенка, так как фактура материала, из которого они сделаны, оказывает большое влияние на эмоциональное отношение к игрушке. Согласно законам восприятия, дети избирательно относятся к игрушкам, изображающее одно и то же животное, но с разной фактурой.  Мягкие, пушистые материалы вызывают положительное эмоциональное состояние, стимулируют ребенка к игре, вызывают эмпатийное поведение - радость и доброжелательность. Кроме фактуры материала большое значение для ребенка имеет размер игрушки, ее пропорции и цвет.

     Мягкие  игрушки предприятия «Мальвина», ни в чём не уступают зарубежным производителям, а наоборот заботятся  о здоровье ваших детей, близких  и родных, используя только качественное сырьё. 
 
 
 
 
 

Список  используемой литературы 

1. Аркин Е. А. Ребенок в дошкольные годы / под ред. Запорожца А. В. и Давыдова В. В. М.: Просвещение, 1967.

2. Бениаминова М. В. Воспитание детей. – М.: Медицина, 1981.

3. Бесан С.Б. Мастер-класс по созданию мягкой игрушки // Преподавание технологии. – М.: Изд. Дом «Первое сентября», 2004.

4. ГОСТ 25779-90 «Игрушки»- Издательство  стандартов СССР, 1990.

5. Гольдштейн Р.Я «Основы менеджмента»  Таганрог: Изд-во ТРТУ, 2003

6. Горфинкеля В.А.  «Экономика предприятия»

6. Котлер Ф. Маркетинг. Менеджмент. – СПб. Питер – Ком, 1999.

7. Мелкумов Я.С. Экономическая оценка эффективности инвестиций и финансирование инвестиционных проектов. – М.: ИКЦ «ДИС», 1997.

Информация о работе Предприятие по производству мягких игрушек «Мальвина»