Порядок выполнения курсовой работы

Содержание

 

1.      Лидерство и руководство.

2.      Власть и влияние руководителя.

3.      Характеристика конкретной организации  (предприятия, учреждения).

4.      Анализ руководства и стилей  менеджмента.

5.      Предложения по их совершенствованию.

Список  литературы:

 

1.         Веснин В.Р. Менеджмент: Учебник.-М.:ТД «Элит-2000», 2003. – 546с.

2.         Глухов В.В. Менеджмент. Учебник. 2-е изд., испр. И доп. – СПб.: Издательство «Лань», 2002. – 528с.

3.         Гибсон Дж.Л., Иванцевич Д.М., Доннелли Д.Х.-мл. Организации: поведение, структура, процессы: Пер. с англ. – 8-е изд.-М.:ИНФРА-М, 2000. – 662с.

4.         Менеджмент: Учебное пособие для  ВУЗов/Под ред. Ю.В. Кузнецова, В.И. Подлесных. – СПб.: Издательский дом «Бизнес-пресса», 2001. – 432с.

5.         Медведев В.П. Основы менеджмента  – М.: ООО Издательско-консалтинговая  Компания «Дека», 2002. – 512с.

6.         Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер. с англ. – М.: Дело, 1995. – 704с.

7.         Райзберг  Б.А., Фатхутдинов Р.А. Управление экономикой. Учебник – М.: ЗАО Бизнес-школа Интел-синтез. 1999. – 784с.

8.         Теория управления: Учебник/Под ред. Ю.В. Васильева, В.Н. ПарахинойЮ, Л.И. Угивицкого. 2-е изд., доп.-М.: Финансы и статистика, 2005.- 608с.

9.          Управление современной компанией:  Учебник/Под ред. Проф. Б. Мильнера и проф. Ф. Лиса.-М.: ИНФРА-М, 2001. – 586с.

10.      Холл Р.Х. Организации: структуры,  процессы, результаты. – СПб: Питер, 2001. – 512с.

 

Тема 14. Конфликты в процессе управления

Содержание

 

1.        Сущность и природа конфликта  в организации, типы конфликтов.

2.        Причины конфликтов. Модель процесса  конфликта и методы разрешения  конфликтов.

3.        Характеристика конкретной организации  (предприятия, учреждения).

4.        Анализ конфликтных ситуаций  на предприятии (с описательной  характеристикой типов конфликтов, фаз развития конфликтов и  способов их разрешения).

5.        Предложения по совершенствованию  методов преодоления конфликтов.

Список  литературы:

 

1.         Бороздина Г.В. Психология делового  общения: Учебник. – 2-е изд.  –М.: ИНФРА-М, 2005. – 295с.

2.         Гибсон Дж.Л., Иванцевич Д.М., Доннелли Д.Х.-мл. Организации: поведение, структура, процессы: Пер. с англ. – 8-е изд.-М.:ИНФРА-М, 2000. – 662с.

3.         Громова О.Н. Конфликтология. Курс лекций. –М.: Ассоциация авторов и издателей «Тандем». Издательство ЭКНОС, 2000. – 320с.

4.         Козырев Г.И. Введение в конфликтологию: Учеб. пособие для студ. высш. учеб. заведений. –М.: Гуманит. изд. центр ВЛАДОС, 2000. – 176с.

5.         Менеджмент: Учебное пособие для  ВУЗов/Под ред. Ю.В. Кузнецова, В.И. Подлесных. – СПб.: Издательский дом «Бизнес-пресса», 2001. – 432с.

6.         Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер. с англ. – М.: Дело, 1995. – 704с.

7.         Психология и этика делового  общения: Учебник для вузов/Под  ред. проф. В.Н. Лавриненко. -4-е  изд., перераб. и доп. –М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2005. – 415с.

8.         Парахина В.Н. Стратегический менеджмент: учебник/В.Н. Парахина, Л.С. Максименко, С.В. Панасенко. – М.: КНОРУС, 2005. – 496с.

9.         Розанова В.А. Психология Управления. Учебное пособие, изд. 2-е, перераб. и доп. –М.: ЗАО «Бизнес-школа Интел-Синтез». – 2000. – 384с.

10.      Теория управления: Учебник/Под ред. Ю.В. Васильева, В.Н. ПарахинойЮ, Л.И. Угивицкого. 2-е изд., доп.-М.: Финансы и статистика, 2005.- 608с.

Тема 15. Руководитель и его роль в организации

Содержание

 

1.         Роль и значение руководителя  в организации. Основные типы  руководителей.

2.         Основные требования, предъявляемые  к руководителю. Методы оценки  деловых и личных качеств руководителя.

3.         Характеристика конкретной организации  (предприятия, учреждения).

4.         Анализ личных и деловых качеств  конкретного руководителя.

5.         Предложения по совершенствованию  методов оценки личных и деловых  качеств руководителя

Список  литературы:

 

1.         Веснин В.Р. Менеджмент: Учебник.-М.:ТД «Элит-2000», 2003. – 546с.

2.         Гибсон Дж.Л., Иванцевич Д.М., Доннелли Д.Х.-мл. Организации: поведение, структура, процессы: Пер. с англ. – 8-е изд.-М.:ИНФРА-М, 2000. – 662с.

3.         Глухов В.В. Менеджмент. Учебник. 2-е изд., испр. И доп. – СПб.: Издательство «Лань», 2002. – 528с.

4.         Кнорринг В.И. Теория и практика управления. Учебник для вузов по специальности "Менеджмент".- М.: Издательская группа НОРМА-ИНФРА М, 1999. – 528с.

5.         Менеджмент: Учебное пособие для  ВУЗов/Под ред. Ю.В. Кузнецова, В.И. Подлесных. – СПб.: Издательский дом «Бизнес-пресса», 2001. – 432с.

6.         Менеджмент: Учебник для вузов/  М.М. Максимцов, А.В. Игнатьева, М.А. Комаров и др.; Под ред. М.М. Максимцова, А.В. Игнатьевой. – М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1999. – 343с.

7.         Розанова В.А. Психология Управления. Учебное пособие, изд. 2-е, перераб. и доп. –М.: ЗАО «Бизнес-школа Интел-Синтез». – 2000. – 384с.

8.         Румянцева З.П. Общее управление  организацией. Теория и практика: Учебник.-М.: ИНФРА-М, 2001. – 304с.

9.         Теория управления: Учебник/Под ред. Ю.В. Васильева, В.Н. ПарахинойЮ, Л.И. Угивицкого. 2-е изд., доп.-М.: Финансы и статистика, 2005.- 608с.

10.     Управление современной компанией:  Учебник/Под ред. Проф. Б. Мильнера и проф. Ф. Лиса.-М.: ИНФРА-М, 2001. – 586с.

 

Тема 16. Управление персоналом организации

Содержание

 

1.        Сущность, цели, задачи и принципы  управления персоналом организации.

2.        Основные этапы процесса управления  персоналом.

3.        Характеристика конкретной организации  (предприятия, учреждения).

4.        Анализ кадрового состава организации  и основных этапов процесса  управления персоналом.

5.        Предложения по совершенствованию  процесса управления персоналом (их планированию, отбору, оценке, мотивации  персонала, формированию лидерства  на выдвижении, программ адаптации  и обучения персоналом).

Список  литературы:

 

1.         Веснин В.Р. Технология работы  с персоналом и деловыми партнерами: Учебно-практическое пособие. –М.: ТД Элит-2000, 2002. – 592с.

2.         Егоршин А.П. Управление персоналом. -2-е изд. – Н.Новгород: НИМБ, 1999. – 624с.

3.         Макарова И.К. Управление персоналом. Учебник. –М.: Юриспруденция, 2002. – 304с.

4.         Менеджмент: Учебник для вузов/  М.М. Максимцов, А.В. Игнатьева, М.А. Комаров и др.; Под ред. М.М. Максимцова, А.В. Игнатьевой. – М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1999. – 343с.

5.         Одегов Ю.Г., Журавлев П.В. Управление персоналом: Учебник для вузов. –М.: Финстатинформ, 1997. – 878с.

6.         Персональный менеджмент: Учебник  / С.Д. Резник и др. -2-е изд., перераб. и доп. –М.: ИНФРА-М, 2002. – 622с.

7.         Розанова В.А. Психология Управления. Учебное пособие, изд. 2-е, перераб. и доп. –М.: ЗАО «Бизнес-школа Интел-Синтез». – 2000. – 384с.

8.         Управление персоналом. Учебное  пособие /Под ред. Б.Ю. Сербиновского и С.И. Самыгина. М.: «Издательство Приор», 1999. – 432с.

9.         Управление персоналом: Учебник  для вузов _Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. –М.: ЮНИТИ, 2000. – 423с.

10.     Фатхутдинов Р.А. Стратегический менеджмент: Учебник. – 4-е изд., перераб. и доп. М.: Дело, 2001. – 448с.

Тема 17. Организация как функция управления

Содержание

 

1.      Понятие организации как управленческой  функции.

2.      Этапы и принципы осуществления  функции организации.

3.      Характеристика конкретной организации  (учреждения).

4.      Анализ процесса организации  на предприятии.

5.      Предложения по совершенствованию  процесса организации.

Список  литературы:

 

1.         Веснин В.Р. Менеджмент: Учебник.-М.:ТД «Элит-2000», 2003. – 546с.

2.         Гибсон Дж.Л., Иванцевич Д.М., Доннелли Д.Х.-мл. Организации: поведение, структура, процессы: Пер. с англ. – 8-е изд.-М.:ИНФРА-М, 2000. – 662с.

3.         Глухов В.В. Менеджмент. Учебник. 2-е изд., испр. И доп. – СПб.: Издательство «Лань», 2002. – 528с.

4.         Менеджмент: Учебное пособие для  ВУЗов/Под ред. Ю.В. Кузнецова, В.И. Подлесных. – СПб.: Издательский дом «Бизнес-пресса», 2001. – 432с.

5.         Мильнер Б.З. Теория организации: Учебник.- 5-е изд., перераб и доп.-М.:ИНФРА-М, 2005. – 705с.

6.         Теория организации/ Т.Ю. Иванова,  В.И. Приходько. – СПб.: Питер, 2004. – 269с.

7.         Тренев Н.Н. Предприятие и его структура: Диагностика. Управление. Оздоровление: Учебное пособие для вузов. – М.: Издательство ПРИОР, 2000. – 240.

8.         Теория управления: Учебник/Под ред. Ю.В. Васильева, В.Н. ПарахинойЮ, Л.И. Угивицкого. 2-е изд., доп.-М.: Финансы и статистика, 2005.- 608с.

9.         Управление современной компанией:  Учебник/Под ред. Проф. Б. Мильнера и проф. Ф. Лиса.-М.: ИНФРА-М, 2001. – 586с.

10.     Холл Р.Х. Организации: структуры,  процессы, результаты. – СПб: Питер, 2001. – 512с.

 

Тема 18. Стили руководства

Содержание

 

1.         Сущность руководства и лидерства.

2.         Современные теории стилей руководства.

3.         Характеристика конкретной организации  (предприятия, учреждения).

4.         Анализ стиля руководства и  личных качеств конкретного руководителя.

5.         Предложения по совершенствованию  стиля руководства.

Список  литературы:

 

1.         Веснин В.Р. Менеджмент: Учебник.-М.:ТД «Элит-2000», 2003. – 546с.

2.         Гибсон Дж.Л., Иванцевич Д.М., Доннелли Д.Х.-мл. Организации: поведение, структура, процессы: Пер. с англ. – 8-е изд.-М.:ИНФРА-М, 2000. – 662с.

3.         Глухов В.В. Менеджмент. Учебник. 2-е изд., испр. И доп. – СПб.: Издательство «Лань», 2002. – 528с.

4.         Кнорринг В.И. Теория и практика управления. Учебник для вузов по специальности "Менеджмент".- М.: Издательская группа НОРМА-ИНФРА М, 1999. – 528с.

5.         Менеджмент: Учебное пособие для  ВУЗов/Под ред. Ю.В. Кузнецова, В.И. Подлесных. – СПб.: Издательский дом «Бизнес-пресса», 2001. – 432с.

6.         Менеджмент: Учебник для вузов/  М.М. Максимцов, А.В. Игнатьева, М.А. Комаров и др.; Под ред. М.М. Максимцова, А.В. Игнатьевой. – М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1999. – 343с.

7.         Розанова В.А. Психология Управления. Учебное пособие, изд. 2-е, перераб. и доп. –М.: ЗАО «Бизнес-школа Интел-Синтез». – 2000. – 384с.

8.         Румянцева З.П. Общее управление  организацией. Теория и практика: Учебник.-М.: ИНФРА-М, 2001. – 304с.

9.         Теория управления: Учебник/Под ред. Ю.В. Васильева, В.Н. ПарахинойЮ, Л.И. Угивицкого. 2-е изд., доп.-М.: Финансы и статистика, 2005.- 608с.

10.     Управление современной компанией:  Учебник/Под ред. Проф. Б. Мильнера и проф. Ф. Лиса.-М.: ИНФРА-М, 2001. – 586с.

Тема 19. Эффективность управления

Содержание

 

1.         Значение повышения эффективности  управления организацией.

2.         Методы измерения эффективности  управления.

3.         Характеристика конкретной организации  (учреждения).

4.         Анализ мероприятий, направленных  на повышение эффективности управления  организацией.

5.         Предложения по повышению эффективности  управления организацией.

Список  литературы:

 

1.         Гибсон Дж.Л., Иванцевич Д.М., Доннелли Д.Х.-мл. Организации: поведение, структура, процессы: Пер. с англ. – 8-е изд.-М.:ИНФРА-М, 2000. – 662с.

2.         Менеджмент: Учебное пособие для  ВУЗов/Под ред. Ю.В. Кузнецова, В.И. Подлесных. – СПб.: Издательский дом «Бизнес-пресса», 2001. – 432с.

3.         Менеджмент: Учебник для вузов/  М.М. Максимцов, А.В. Игнатьева, М.А. Комаров и др.; Под ред. М.М. Максимцова, А.В. Игнатьевой. – М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1999. – 343с.

4.         Медведев В.П. Основы менеджмента  – М.: ООО Издательско-консалтинговая  Компания «Дека», 2002. – 512с.

5.         Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер. с англ. – М.: Дело, 1995. – 704с.

6.         Парахина В.Н., Федоренко Т.М. Теория организации: Учебное пособие.-М.: КНОРУС, 2004. – 304с.

7.         Румянцева З.П. Общее управление  организацией. Теория и практика: Учебник.-М.: ИНФРА-М, 2001. – 304с.

8.         Теория управления: Учебник/Под ред. Ю.В. Васильева, В.Н. ПарахинойЮ, Л.И. Угивицкого. 2-е изд., доп.-М.: Финансы и статистика, 2005.- 608с.

9.         Управление современной компанией:  Учебник/Под ред. Проф. Б. Мильнера и проф. Ф. Лиса.-М.: ИНФРА-М, 2001. – 586с.

10.      Холл Р.Х. Организации: структуры,  процессы, результаты. – СПб: Питер, 2001. – 512с.

Тема 20. Планирование как функция управления

Содержание

 

1.         Понятие и виды планирования.

2.         Этапы и принципы осуществления  функции планирования.

3.         Характеристика конкретной организации  (учреждения).

4.         Анализ мероприятий, направленных  на повышение эффективности планирования.

5.         Предложения по повышению эффективности  планирования.

Список  литературы:

 

1.         Басовский Л.Е. Менеджмент: Учеб. пособие. – М.: ИНФРА-М, 2002. – 216с.

2.         Веснин В.Р. Менеджмент: Учебник.-М.:ТД «Элит-2000», 2003. – 546с.

3.         Глухов В.В. Менеджмент. Учебник. 2-е изд., испр. И доп. – СПб.: Издательство «Лань», 2002. – 528с.

4.         Менеджмент: Учебное пособие для  ВУЗов/Под ред. Ю.В. Кузнецова, В.И. Подлесных. – СПб.: Издательский дом «Бизнес-пресса», 2001. – 432с.

5.         Менеджмент: Учебник для вузов/  М.М. Максимцов, А.В. Игнатьева, М.А. Комаров и др.; Под ред. М.М. Максимцова, А.В. Игнатьевой. – М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1999. – 343с.