Планирование потребности в трудовых ресурсах

Автор: Пользователь скрыл имя, 21 Февраля 2013 в 17:35, курсовая работа

Описание работы

Данная курсовая работа раскрывает понятие трудовых ресурсов и отвечает на наиболее актуальные вопросы, помогающие повысить производительность труда, также здесь указаны цели и задачи анализа использования трудовых ресурсов, направления анализа эффективности использования трудовых ресурсов (анализа состава рабочей силы и анализа использования рабочего времени, др.).в работе будут рассмотрены вопросы, касающиеся анализа степени обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами, анализа рабочего времени, эффективности использования трудовых ресурсов, т.е. анализ выработки продукции на одного работающего и на этой основе изменения производительности труда.

Содержание

Введение ………………………………………………………………………
2
ГЛАВА 1. ХАРАКТЕРИСТИКА И СТРУКТУРА ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ ПРЕДПРИЯТИЯ

1.1. Понятие трудовых ресурсов предприятия ОАО «Дагнефтегаз»…….
4
1.2. Кадры …………………………………………………………………….
8
1.3. Структурные подразделения организации и работа нефтегазодобывающего участка……………………………………………..

9
1.4.Определение предмета процесса кадрового планирования……………
13
ГЛАВА 2.ФОРМИРОВАНИЕ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ

2.1. Планирование потребности в трудовых ресурсах…………………….
16
2.2. Набор и отбор кадров……………………………………………………
18
2.3 Анализ использования фонда рабочего времени………………………
23
2.4. Удовлетворение работника своим трудом…………………………….
28
2.5. Повышение эффективности трудовых ресурсов………………………
29
ГЛАВА 3. ПРАКТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ НА ПРИМЕРЕ ОАО «ДАГНЕФТЕГАЗ»……………………………………………………………

30
Заключение……………………………………………………………………
33
Список использованной литературы …………………………………….
35

Скачать полностью (48.48 Кб) Сколько стоит заказать работу?
Работа содержит 1 файл

Планирование потребности в трудовых ресурсах.doc

— 199.50 Кб (Скачать)

Исходя из вышеизложенного  можно сказать что кадровое и  стратегическое планирование в организации ОАО «Дагнефтегаз» ведется на основании общепринятых законов и норм кадровой политики организации, и поэтому предприятие является одним из лучших предприятий республики.

 

Список использованной литературы

 

  1. Практическое пособие по организации и экономике предпринимательской деятельности/ Под ред. В.П. Панагушина. М.: Либрис, 2009.
  2. Постановление правительства от 20.06.2010 №498 «О некоторых мерах по реализации законодательства о несостоятельности (банкротстве) предприятий».
  3. Барановская Н. И., Калинина Н. Л. Финансовая работа на предприятии/ СПбГАСУ. СПб., 2001
  4. Бондарь И.К. Производительность труда:  вопросы теории и практики: Наук. думка, 2011 – 152 с.
  5. Бухалков М.И. Внутрифирменное планирование Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2000. – 392 с.
  6. Ворст И., Ревентлау П. Экономика фирмы.- М.: Высшая школа, 2004
  7. Горемыкин В.А. и др. Планирование на предприятии: Учебник./В.А. Горемыкин, Э.Р. Бугулов, А.Ю. Богомолов. – М.: Вилинъ, 2011
  8. Грузинов В.П., Грибов В.Д. Экономика предприятия. – М.: Банки и биржи, 2011. 
  9. Гурьянов С.Х., Поляков И. А., Ремизов К.С. Справочник экономиста по труду: (Методика расчетов по экономике труда на промышленных предприятиях). - М: 2009
  10. Зайцев Н.Л. Экономика промышленного предприятия: Учебник – 2-е изд., перераб. и доп. - М.: ИНФРА – М., 2011
  11. Ильин А.И., Синица Л.М. Планирование на предприятии: Учеб. Пособие. В 2 ч. Ч. 2. Тактическое планирование/Под общей ред. А.И. Ильина. – Мн.: ООО «Новое знание», 2000. – 416 с.

 

1 «Экономика предприятия». Аврашков Л.Я., Адамчук В.В, Под ред.Горфинкиля В.Я.- М.:Банки и биржи,ЮНИТИ,1998,С.170

2 - Абрамов А. Е.  Основы анализа финансовой, хозяйственной и инвестиционной деятельности предприятия в 2-х ч. М.: Экономика и финансы АКДИ, 2004 стр. 297

 


Информация о работе Планирование потребности в трудовых ресурсах