Отчет по практике в ОOО «ТЭСКОН»

      Содержание

1. Введение………………………………………………………………2
2. Общие сведения о предприятии……………………………………..3
3. Организационная структура…………………………………………5
4. Таблицы № 1-8 по численности персонала…………………………6
5. Должностная инструкция………………………….………………..13
6. Требования к инспектору по кадрам……..………..……………….19
7. Использование рабочего времени………………………………….20
8. Оплата труда…………………………………………………………20
9. Выводы……………………………………………………………….25
10. Список используемой литературы………………………………...26

 

      Введение

     Организационно-экономическую  практику я проходила в ОOО «ТЭСКОН», отдел кадров по адресу г.Ревда ул. Ярославского д. 9а.

  Цель  практики: является знакомство со спецификой будущей специальности и закрепление полученных в процессе обучения теоретических знаний.

     Задачи  практики:

1. Изучение и участие в разработке организационно-методических и нормативно-технических документов для решения отдельных задач управления персонала организации по месту прохождения практики;
2. Сбор необходимых материалов и документов для выполнения в 7-м и 8-м семестре курсовых проектов по дисциплинам «Основы управления персоналом организации» и «Делопроизводство».

3. Анализ профессиональной деятельности специалиста по управлению персоналом.

4. Изучение документов, используемых в работе специалистов по управлению персоналом

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

     Общие сведения о предприятии.

Юридический адрес:  Свердловская область, г. Первоуральск, ул. Комсомольская, 17а-3

Почтовые  реквизиты:  Свердловская область, г. Ревда, ул. Ярославского, 9а, ООО «ТЭСКОН»

     ООО «ТЭСКОН» появилось в 2002 году. Основной вид деятельности предприятия – изготовление композитных «сендвич-панелей» для быстровозводимых зданий и сооружений.

     ООО «ТЭСКОН» размещается на одной производственной площадке, арендуемой у ПСО-10.

     Все технологические процессы проходят в одном производственном корпусе. Технологический цикл производства панелей включает в себя следующие технологические операции:

     -Участок  резки ламелей;

     - Участок производства «сендвич-панелей»;

     - Участок изготовления нестандартных  «сендвич-панелей».

     Готовой продукцией предприятия являются панели металлические трехслойные «ТЭСКОН» с минеральным утеплителем для ограждающих продукций зданий. Панели изготавливаются в соответствии с ТУ 5280076517303-05. На выпускаемую продукцию имеется санитарно-эпидемиологическое заключение №66.01.10.528.П.000521.06.05 от 09.09.05

     Сырьем  для изготовления металлических  трехслойных панелей с минеральным утеплителем являются листовая сталь и плиты теплоизоляционные из минеральной ваты SFNDWICH BATTS и SFNDWICH BATTS K производства Польши соответствующие мировым стандартам. В выбросах предприятия содержится 12 наименований загрязняющих веществ 2-4 класса опасности. Валовый выброс составляет 0,030 т/год. На предприятии отсутствуют источники аварийных и залповых выбросов загрязняющих атмосферу.

     При изготовлении трехслойных «сендвич-панелей» загрязняющие вещества выделяются на всех стадиях основного технологического процесса: резка ламелей, нанесение и сушка адгезива, а также при проведении вспомогательных операций (деревообработка, заточка инструмента, промывка оборудования).

     На  участке резки ламелей, станки оборудованы  пылесборниками (установки ПАУ)  с выбросом очищенного воздуха в помещение цеха. Степень улавливания по паспорту завода-изготовителя составляет 99,5%. Деревообрабатывающий станок (торцовочный) оборудован бункером для сбора пыли древесной, в котором оседает до 45-50% выделившейся пыли.

     В выбросах предприятия содержится 12 наименований загрязняющих веществ 2-4 класса опасности. Валовый выброс составляет 0,030 т/год. На предприятии отсутствуют  источники аварийных и залповых выбросов загрязняющих атмосферу.

     Территориально ООО «ТЭСКОН» расположен в промышленной зоне г. Ревда, к югу от территории СУМЗ и полностью находится в границах санитарно- защитной зоны последнего. Ближайшая зона жилой застройки (северная окраина г. Ревда) находится к югу от границы промплощадки на расстоянии около 2000м.

     Основные  цели компании:

• Рост объема производства;
• Эффективное обеспечение качественным сырьем за счет развития собственной сырьевой базы;
• Создание условий для притока высококвалифицированных молодых специалистов, профессиональных кадров на предприятие.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Таблица №1

Среднесписочная численность ООО «ТЭСКОН»

За период с 01.01.2009 по 31.12.2009 

 

Таблица №2

ООО «ТЭСКОН»

Список  уволенных за период с 01.01.2009 по 31.12.2009 

 
 

Таблица №3

Сведения  о текучести кадров по причинам увольнения

за период с 01.01.2009 по 31.12.2009 

 
 
 

Таблица №4

ООО «ТЭСКОН»

Список  принятых за период с 01.01.2009 по 31.12.2009 

 
 
 
 
 

 

Таблица №5

ООО «ТЭСКОН»

Сведения  о численности с группировкой по полу на 31.12.2009