Автор: Пользователь скрыл имя, 06 Января 2012 в 14:35, отчет по практике
Производственная практика студентов является составной частью учебного процесса, направленного на подготовку высококвалифицированных специалистов во всех сферах народного хозяйства. Она проводился в соответствии с Учебным планом для студентов 4-го курса специальности «Государственное и муниципальное управление».
Цель практики: является закрепление и расширение теоретических и практических знаний студентов, приобретение профессиональных навыков работы по специальности, проведение исследовательской работы и сбор материала для выполнения курсовых работ.
Введение…………………………………………………………………………..3
1.Общее положение Комитета по делам молодёжи……………………………4
1.1 Общее положение……………………………………………………….4
1.2 Цели и задачи…………………………………………………………….5
1.3 Функции и права Комитета……………………………………………..7
1.4 Структура и управления……………………………………………..…10
2. Внутренняя организация Комитета по делам молодёжи…………………...12
2.1 Стиль управления…………………………………………….…...……12
2.2 Методы и способы принятия управленческих решений……………..13
2.3 Роль рядовых работников в принятии управленческих решений…...14
2.4 Особенности социально-психологического климата в коллективе….15
2.5 Конфликты, существующие в коллективе. Источники их возникновения…………………………....15
3. Основные проблемы Комитета по делам молодёжи. Источники их возникновения………………………16
Заключение…………………………………………………………………….…20
Государственное образовательное учреждение
высшего профессионального образования
Волго-Вятская академия государственной службы
Арзамасский
филиал
______________________________
Кафедра «Управление,
экономика, финансы»
о производственной практике студента
__________курса________группы_
______________________________
специальность
______________________________
фамилия,
имя, отчество
Место прохождения практики:
______________________________
наименование организации
______________________________
(ее адрес:
область, район, город…)
Руководитель практики:
от академии:_________________
должность; фамилия, имя, отчество
от организации
(предприятия)_________________
Отчет о производственной практике
допущен (не допущен) к защите
«_____»___________200___г.
Рецензент ( руководитель) академии:
______________________________
Отчет о производственной
практике защищен на ______________________________
«_______»____________200____г.
______________________________
( подпись)
План отчёта
Введение…………………………………………………………
1.Общее положение Комитета по делам молодёжи……………………………4
1.1
Общее положение………………………………………………………
1.2
Цели и задачи…………………………………………………………….
1.3 Функции и права Комитета……………………………………………..7
1.4
Структура и управления……………………………………………..…
2. Внутренняя организация Комитета по делам молодёжи…………………...12
2.1
Стиль управления…………………………………………….….
2.2 Методы и способы принятия управленческих решений……………..13
2.3 Роль рядовых работников в принятии управленческих решений…...14
2.4 Особенности социально-психологического климата в коллективе….15
2.5
Конфликты, существующие в коллективе.
Источники их возникновения……………………………………………
3. Основные проблемы
Комитета по делам молодёжи. Источники
их возникновения……………………………………………
Заключение……………………………………………………
Приложения……………………………………………………
Введение
Производственная практика студентов является составной частью учебного процесса, направленного на подготовку высококвалифицированных специалистов во всех сферах народного хозяйства. Она проводился в соответствии с Учебным планом для студентов 4-го курса специальности «Государственное и муниципальное управление».
Цель практики: является закрепление и расширение теоретических и практических знаний студентов, приобретение профессиональных навыков работы по специальности, проведение исследовательской работы и сбор материала для выполнения курсовых работ.
Основными задачами производственной практики являются:
а) знакомство с организационно-правовой формой предприятия;
б) изучение структуры управления организацией;
в) формы, функции и методы управления;
г) практическое изучение законодательных актов, регламентирующих работу предприятия;
д) ознакомление с налоговой, бухгалтерской деятельностью организации;
е) изучение документооборота организации;
ж) изучение состава
и структуры информационной системы,
уровня автоматизации
процессов управления;
з) систематизация и анализ собранных материалов;
и) выработка рекомендаций по совершенствованию форм и методов принятия решений, деятельности организации;
к) сбор и обработка материалов по профилю специальности для проведения научно-исследовательской работы (при получении задания от кафедры);
л) сбор, систематизация и обработка материалов для написания отчета о производственной практике и курсовых работ.
1. Общие положения Комитета по делам молодёжи Арзамасского района
1.1. Общее положение
Комитет
по делам молодежи активно сотрудничает
с другими структурными подразделениями
администрации Арзамасского района
(Рис.1). Это взаимодействие, безусловно,
положительно отражается на его работе.
Рис. 1 Взаимодействие
КДМ с другими структурными подразделениями
администрации Арзамасского района
1.2.Цели и задачи комитета.
Главная
цель деятельности Комитета – создание
социально-экономических, организационных,
правовых условий и гарантий для
социального становления и
Основными задачами Комитета, направленными на осуществление государственной молодёжной политики, являются:
1.3.Функции и права Комитета
Комитет по делам молодёжи в соответствии с возложенными на него задачами осуществляет выполнение следующих функций:
Информация о работе Отчет по практике в кдм Арзамасского района