Отчет о преддипломной практике в ООО «Русальянс»

Анализ балансовой прибыли по сравнению с прошлым годом показывает влияние стоимости сырья, материалов, топлива и др. материально-технических ресурсов, изменение цен на реализацию продукции и методология расчета прибыли. Для того чтобы это влияние исключить, необходимо привести в сопоставимые условия сумму прибыли.

Данные таблицы показывают, что в 2010 году прибыль от реализации была больше балансовой на 368 тыс.руб. Такие показатели вышли в результате доходов и убытков полученных от внереализационной деятельности. В 2009 году  эти доходы составили 123 тыс. руб., а в 2010 145 тыс. руб., в то же время убытки в 2010 году составили 513тыс. руб., а в предыдущем 448 тыс. руб.

Рентабельность - основной показатель эффективности работы предприятия. В ООО «Русальянс» рентабельность в 2010 году по сравнению с 2009 годом повысилась на 1,24тыс. руб. В результате превышения доходов над расходами, в предприятия увеличилась рентабельность с 2,25 до 3,49.

На размер прибыли влияют следующие факторы:

1. Объем товарооборота

2. Уровень валового дохода

3. Уровень издержек обращения

                                                1. Влияние товарооборота

(Тф. - Тпл.) * Рот реализ.пл. / 100                               (19)

(101032 - 81728) * 3,36 / 100= +662,70

              Таким образом, увеличение объема товарооборота положительно повлияло на размер прибыли, в следствие чего, она увеличилась на 648,64 тыс. руб.

                                       2. Влияние уровня валового дохода

(Увдф - Увдпл.) * Тф / 100                                    (20)

(24,38 - 23,97) * 101032 / 100 = +414,23тыс. руб.

Уровень валового дохода в 2010 году возрос и под его влиянием  положительную сторону произошло изменение размера прибыли ООО «Русальянс»

                                    3. Влияние уровня издержек обращения

(Уиоф. - Уиопл.) * Тф / 100                                    (21)

(20,60-19,45) * 101032 / 100 = +1185,93%

              Так как изменение уровня издержек обращение напрямую влияет на размер прибыли, то в ходе анализа выявлен спад издержек обращения. А так как издержки снижаются, то происходит повышение прибыли организации.

4. Внереализационные доходы = +22 тыс. руб.

5. Внереализационные расходы = +65 тыс. руб.

Итого: 662,70 + 414,23 + 1185,93 = 2262,9 тыс. руб.

За счет увеличения товарооборота на 19304 тыс. руб. прибыль выросла на 662,7 тыс. руб. За счет увеличения уровня валового дохода повысился размер прибыли на 414,23 тыс. руб.

              Основное влияние на прибыль оказывают такие факторы, как товарооборот, уровень валового дохода, и издержки обращения. Причем резкое изменение одного фактора может изменить всю картину в целом. Совокупное влияние факторов вызвало увеличение прибыли на 2262,9 тысяч рублей.

Наибольшее влияние на рост прибыли оказало снижение соотношение затраты товарооборот: относительная экономия составила 1185,93 тыс. руб. Динамика самого товарооборота повлияла на рост прибыли незначительно (+662,7тыс.руб.). Под влиянием изменения доли валового дохода в товарообороте прибыль выросла на 414,23 тыс. руб., такой рост был достигнут за счёт эффективного управления торговой надбавкой как основным элементом валового дохода.

2.6. Анализ показателей по труду и заработной плате

Одним из факторов успешного развития розничного товарооборота являются обеспеченность трудовыми ресурсами, правильность установления режима труда, эффективность использования рабочего времени, рост производительности труда. Анализ влияния трудовых ресурсов на торговую деятельность обычно начинают с изучения обеспеченности ими розничного предприятия, укомплектованности штатов менеджеров, работников сервисного обсулживания, других работников и эффективности использования рабочего времени.

Таблица 22 - Анализ по труду по данным за 2009 и 2010 года.

(тыс. руб.)

Таким образом, в автосалоне повысилась производительность труда на 16,49%. Товарооборот растет медленнее, чем фонд заработной платы, повысился уровень фонда заработной платы на 25,8%. Повышение уровня фонда заработной платы дало магазину относительный перерасход 40,41 тыс. руб. (0,04*101032/100).

В автосалоне снизилась зарплатоотдача, т.е. на каждый рубль фонда заработной платы сократился размер товарооборота на 0,80 тыс. руб.

На предприятии обеспечено неправильное соотношение между ростом фонда заработной платы и ростом товарооборота. Что в последствии может привести к весьма значимому перерасходу. Для более эффективного использования средств, предприятию необходимо пересмотреть политику в области кадров.

Таблица 23 Анализ численности работников по составу

Исходя из проведенного анализа можно сказать, доля торгово - оперативного персонала по сравнению с 2009 годом выросла на 66,67 %, что на 2 человека больше чем в 2009 году. Так же увеличилась доля сервисных рабочих на 1 человека либо на 2,5%. По всем остальным категориям работников изменений не произошло что означает стабильную кадровую политику на предприятии.

Проведем анализ влияния товарооборота и численности работников на их производительность методом цепных подстановок

Таблица 24 Метод цепных подстановок

Пр т/о= 2016,88-1667,92=393,96

Пр ч = 2061,88-1942,92=118,96

∆Пр= 393,96-118,96=275

Из этих расчетов можно сделать вывод о том, что увеличение товарооборота привело к увеличению производительности труда на 393,96 тыс. руб., а численность работников увеличила производительность на 118,96 тыс. руб, что в целом привело увеличение производительности труда на 275 тыс. руб., что на 16,49% меньше чем в 2009 году.

Так же проведем анализ производительности труда одного работника на прибыль.

Таблица 25 Анализ производительности труда  на прибыль.