Автор: Пользователь скрыл имя, 27 Мая 2013 в 18:21, реферат
Цель реферата – выделить основные характеристики инновационного подхода, его плюсы и минусы отсительно эффективности в управлении. В работе описываются основные области и проблемы управленческого подхода. Эти проблемы связаны с изменениями экономической и деловой структур. Все изменения можно разделить на три группы инноваций. Первая связана с методологией управления, вторая – с внутренними структурами и последняя обусловлена изменениями в научно-техническом и деловом развитии. Описаны широко распространенные теоретические и практические инновационные подходы в современном менеджменте.
Введение
Основная часть:
Что такое инновации в сфере управления?
Как стать новатором в сфере управления?
Примеры успешных инноваций в управлении.
Условия долгосрочных преимуществ в инновациях.
Проблемы инновационного менеджмента и методы их преодоления.
Заключение.
Библиография (список использованных источников).
Библиография (список использованных источников).
1. Карьерные возможности
женщин в бизнес-сфере. // Коммерсант.
2008. Режим доступа: http://www.kommersant.ru/doc.
2. Котин М., Бочарский К. Тень рождения идей // Секрет Фирмы. 2004. № 19 (58).
3. Такман Б. Этапы развития команды. // Инновации в менеджменте.2010.
4. Никулин Л.Ф. Менеджмент
эпохи постмодерна и «нью-
5. Реферат статьи Гэри Хэмела. (Gary Hamel, The Why, What and How of Management Innovation): Harvard Business Review №7.
6. Крупнейшие компании
по производству автомобилей. // Росинвест,
2013. Режим доступа: http://rosinvest.com/acolumn/
Информация о работе Основания и логика инновационного подхода