Автор: Пользователь скрыл имя, 19 Февраля 2012 в 17:17, курсовая работа
Курсовая работа имеет целью закрепление и углубление знаний, полученных при изучении курса «Общий менеджмент», технологических дисциплин, а также получение навыков в самостоятельном технико-экономическом решении вопросов, стоящих перед менеджером строительного предприятия. Результатом выполнения курсовой работы является организация деятельности одной из служб управления строительно-монтажной организации – планового отдела.
РАЗДЕЛ I. Общие положения и исходные данные
1.1 Задание и исходные данные
1.2 Введение
РАЗДЕЛ II. Разработка процесса решения функциональных задач планового отдела
2.1 Определение состава функциональных задач, решаемых плановым отделом
2.2 Определение внутренних и внешних связей
2.3 Разработка внутренней и внешней документации, проходящей через плановый отдел
РАЗДЕЛ III. Определение численности работников планового отдела
3.1 Определение рекомендуемой численности работников планового отдела
3.2 Определение трудоемкости выполнения функциональных задач
3.3 Определение численности работников и их квалификации по трудоемкости выполнения функциональных задач. Рекомендации отделу кадров по подбору работников в планового отдел
РАЗДЕЛ IV. Разработка документов, регламентирующих работу планового отдела
4.1 Разработка «Положения о плановом отделе»
4.2. Разработка должностных инструкций работников планового отдела
4.3 Разработка рекомендаций по совершенствованию организационной структуры управления
Заключение
Литература
Примеры форм документов строительного участка
Форма
1
Календарный
план производства работ
по объекту (виду работ)
Наиме-нование работ | Объем работ | Затраты труда, чел.- дн | Требуемые машины | Продолжительность работы, дн | Число смен | Численность рабочих в смену | Состав бригады | График работ (дни, месяцы) | ||
единица измерения | Количество | наименование | число маш.-смен | |||||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
Ответственный исполнитель ____
Форма 2
График
поступления на объект
строительных конструкций,
изделий, материалов
и оборудования
|
Ответственный
исполнитель___________________
(подпись)
Форма
3
График
движения рабочих
кадров по объекту
Наименование профессий рабочих (отдельно) для генподрядной и субподрядной организаций | Численность рабочих | Среднесуточная
численность рабочих
по месяцам, неделям, дням | |||
1 | 2 | 3 | и т.д. | ||
1 | 2 | 3 | |||
|
Ответственный
исполнитель___________________
(подпись)
Форма
4
График
движения основных строительных
машин по объекту
Наименование | Единица измерения | Число машин | Среднесуточное
число машин по дням, неделям, месяцам | |||
1 | 2 | 3 | и т.д. | |||
1 | 2 | 3 | 4 | |||
Ответственный
исполнитель ______________________________
Схема
документооборота планового
отдела
Рекомендуемая
численность работников строительного
участка определяется исходя из корреляционно-регрессионных
зависимостей для крупных строительных
организаций Нк.
Факторы,
влияющие на численность
служащих аппарата управления
строительной организации
Наименование показателя | Обозначение | Значение |
Годовой объем работ, соб.с., млн.р. | Qc | 634 |
Годовой объем работ по субподряду, млн.р. | Qcn | 123 |
Число строительных подразделений фирмы | Ncy | 14 |
Годовое количество строящихся объектов | O | 15 |
Численность работающих в строительстве | P | 1847 |
Число заказчиков | N3 | 23 |
Стоимость активной части ОПФ, млн.р. | Фа | 25,1 |
1.
Организация процессов
Нк1 = 1,43 + 0,015
× Qc + 0,005 × Qcп
+ 0,53 × Ncy =
1,43 + 0,015 × 634 + 0,005 × 123+ 0,53 × 14=19;
2. Стратегическое планирование:
Нк2 = 2,83 + 0,015
× Qc + 0,22 × Ncy
= 2,83 + 0,015 × 634+ 0,22 × 14 =
16;
3.
Управление маркетингом и
Нк3 = 0,54 + 0,0058 × Qc + 0,061 × Ncy = 0,54 + 0,0058 × 634+ 0,061 × 14 = 6;
4. Управление инновациями:
Нк4 = -1,71 + 0,0038
× Qc + 0,0028 × Qcп
+ 0,042 × N3 =
-1,71 + 0,0038 × 634+ 0,0028 × 123 + 0,042 × 23
= 3;
5(6).
Управление материальными
Нк5
= - 0,61+ 0,012 × Qc + 0,0052 × О =
- 0,61+ 0,012 × 634 + 0,0052 × 15 = 8;
7.
Охрана труда и техника
Нк7
= 0,34 + 0,00021 × Р + 0,19 × Ncy
= 0,34 + 0,00021 × 1847 + 0,19 × 14 = 4;
8. Управление кадрами:
Нк8
= 1,31 + 0,0017 × Р = 1,31 + 0,0017 × 1847 = 5;
9. Управление техническими ресурсами:
Нк10
= 1,56 + 0,0014 × Фа =
1,56 + 0,0014 × 25,1 = 2;
10. Управление финансовыми ресурсами:
Нк11 = 3,04 + 0,0018 × Р + 0,0041 × О = 3,04 + 0,0018 × 1847 + 0,0041 × 15 = 7;
Разделение
численности работников
по подразделениям малой
строительной организации
Аппарат управления | 1 Организа-ция процессов управления | 2 Страте-гическое планиро-вание | 3 Управление маркетин-гом и сбы-том | 4 Управление иннова-циями | 5(6) Организация мате-риально-технического снабжения | 7 Охрана труда и техника безопас-ности | 8 Упра-вление кадра-ми | 9 Управление техническими ресурсами | 10 Управле-ние финансо-выми ресурсами | Итого |
Руководство и аппарат при руководстве | 6 | 1 | 1 | 3 | 4 | 1 | 16 | |||
Производствен-
ный отдел |
6 | 2 | 5 | 13 | ||||||
Технический отдел | 2 | 1 | 3 | |||||||
Сметно-договорной отдел | 1 | 1 | ||||||||
Плановый отдел | 11 | 11 | ||||||||
Служба механизации | 2 | 2 | ||||||||
Диспетчерская служба | 7 | 7 | ||||||||
Отдел кадров | 4 | 4 | ||||||||
Бухгалтерия | 7 | 7 | ||||||||
Административ-но-хозяйствен-
ная служба |
6 | 6 |
Трудоемкость
функциональных задач определяется
с учетом уже подобранной трудоемкости
создания документов (заполнения форм)
и осуществляется в табличной форме.
Расчет трудоемкости выполнения функциональных задач
№ п/п | Функция | Кол-во исполнителей | Периодичность выполнения | Время на выполнение | Трудоемкость | Трудоемкость в месяц |
чел | кол-во раз в месяц | час | чел-час | чел-час/мес | ||
1 | Статистический отчет по всем производственным и технико-экономическим показателям работы предприятия, по выполненным работам | 2 |
2 | 20 | 40 | 80 |
2 | Разработанная унифицированная документация, экономические стандарты | 1 | 1 | 48 | 48 | 48 |
3 | Разработанные методики, рекомендации, нормативно-инструктивная документация по вопросам экономики, оплаты труда, ценовой политики | 1 | 1 | 24 | 24 | 24 |
4 | Предложения, обоснования и расчеты по затратам на проведение научно-исследовательских, опытно-конструкторских, опытных работ и разработок, капитального ремонта зданий и сооружений | 1 | 2 | 20 | 20 | 40 |
5 | Комплексный анализ всех видов деятельности предприятия | 2 | 1 | 20 | 40 | 40 |
6 | Предложения по развитию действующих структур управления предприятием | 1 | 1 | 16 | 16 | 16 |
7 | Организация и координация исследований для определения условий повышения конкурентоспособности выпускаемых ЖБИ и разработка соответствующих мероприятий на основе полученных результатов. | 1 | 1 | 16 | 16 | 16 |
8 | Подготовка предложений по установлению (изменению) должностных окладов отдельных должностей и категорий работников предприятия. | 1 | 1 | 20 | 20 | 20 |
9 | Разработка мер по обеспечению режима экономии, снижению издержек на производство и реализацию продукции, выявлению возможности дополнительного выпуска продукции. | 2 | 1 | 24 | 48 | 48 |
10 | Разработка плановых
технико-экономических |
2 | 1 | 20 | 40 | 40 |
11 | Методические материалы
по технико-экономическому планированию
деятельности подразделений предприятия,
расчету экономической |
2 | 1 | 32 | 62 | 62 |
12 | Экономические нормативы затрат на осуществление деятельности предприятия | 2 | 2 | 16 | 32 | 64 |
13 | График потребности в материалах | 2 | 26 | 8 | 16 | 416 |
14 | График производства работ | 2 | 26 | 8 | 16 | 416 |
15 | Выявление убыточной продукции, разработка мероприятий по снятию ее с производства | 1 | 1 | 8 | 8 | 8 |
16 | Разработка проектов перспективных, текущих планов предприятия и его подразделений. | 2 | 4 | 16 | 32 | 128 |
17 | Разработка мероприятий по повышению производительности труда, снижению издержек на производство и реализацию продукции, повышению рентабельности производства, увеличению прибыли, устранению потерь и непроизводительных расходов. | 2 | 4 | 8 | 16 | 64 |
ОБЩЕЕ ВРЕМЯ ВЫПОЛНЕНИЯ | 1530 |
Информация о работе Организация деятельности служб управления строительным производством