Организационно-правовые формы предпринимательства Казахстана

Автор: Пользователь скрыл имя, 15 Мая 2012 в 08:00, курсовая работа

Описание работы

Целью данной работы является рассмотрение существующих форм организации бизнеса в Казахстане и в других странах, изучение их характеристик, а также их сравнение.
Задачами данной курсовой работы являются:
1. изучение отличительных черт, присущих той или иной форме организации бизнеса в стране
2. проведение сравнительного анализа организационно-правовых форм Казахстана и других стран, в частности России и США

Содержание

Введение…………………………………………………………………………….3
Глава 1. Теоретические аспекты предпринимательства в Казахстане
1.1 Сущность предпринимательства и его формы……………………………….6
1.2 Индивидуальное предпринимательство………………………..……………..7
1.3 Формы юридических лиц.……………………………………...……………..10
ГЛАВА 2. СРАВНИТЕЛЬНЫЙ АНАЛИЗ
2.1 Анализ преимуществ и недостатков основных организационно- правовых форм предпринимательства в Казахстане……………………….........................18
2.2 Сравнительный анализ организационно-правовых форм Казахстана и России ……………………………………………………………………………..24
ГЛАВА 3. СОВРЕМЕННОЕ ПОЛОЖЕНИЕ КАЗАХСТАНСКОГО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА
3.1 Проблемы казахстанского предпринимательства…………………………..27
3.2 Предложение возможных путей решения имеющихся проблем в казахстанском предпринимательстве……………………………………………30
ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………………34
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ……………………………..36

Работа содержит 1 файл

курсач.docx

— 167.43 Кб (Скачать)

Товарищество с ограниченной ответственностью является коммерческой организацией, имеет гражданские права и  несет связанные с его деятельностью  обязанности, необходимые для осуществления  любых видов деятельности, не запрещенных  законодательством Республики Казахстан.

Участниками товарищества с ограниченной ответственностью являются его учредители, а также лица, получившие право  на долю в имуществе товарищества после его создания.

Товарищество с ограниченной ответственностью не может иметь в качестве единственного  участника другое хозяйственное  товарищество, состоящее из одного лица.

Уставный капитал товарищества с ограниченной ответственностью образуется путем объединения вкладов учредителей (участников). Первоначальный размер уставного капитала равен сумме вкладов учредителей и не может быть менее суммы, эквивалентной ста размерам месячного расчетного показателя на дату представления документов для государственной регистрации товарищества. Вкладом в уставный капитал товарищества с ограниченной ответственностью могут быть деньги, ценные бумаги, вещи, имущественные права, в том числе право землепользования и право на результаты интеллектуальной деятельности и иное имущество.

Имущество товарищества с ограниченной ответственностью формируется за счет вкладов его учредителей (участников), доходов, полученных товариществом, а  также иных источников, не запрещенных  законодательством.

Органами товарищества с ограниченной ответственностью являются:

1) высший  орган товарищества - общее собрание  его участников (общее собрание);

2) исполнительный орган товарищества (единоличный или коллегиальный).

Существенным недостатком товарищества с ограниченной ответственностью является возможность свободного выхода из него любого участника со своим имуществом, в результате чего может произойти  снижение финансовой устойчивости предприятия3.

 

Акционерное общество

Акционерным обществом (далее - общество) признается юридическое лицо, выпускающее  акции с целью привлечения  средств для осуществления своей  деятельности.

Общество обладает имуществом, обособленным от имущества своих акционеров, и  не отвечает по их обязательствам. Общество несет ответственность по своим  обязательствам в пределах своего имущества.

Акционер общества не отвечает по его обязательствам и несет риск убытков, связанных с деятельностью  общества, в пределах стоимости принадлежащих  ему акций. Акционерное общество обладает имуществом, обособленным от имущества своих участников, несет  ответственность по своим обязательствам в пределах своего имущества и  не отвечает по обязательствам своих  участников.

АО может быть создано одним  лицом или состоять из одного лица в случае приобретения одним акционером всех акций общества. Акционерное  общество имеет право размещать  выпускаемые им акции закрытым, частным  и открытым способами. АО обязано  публиковать в печатном издании  годовые и квартальные балансы  и отчеты о доходах и убытках. Объявленный уставный капитал акционерного общества состоит из суммарной номинальной  стоимости всех объявленных к  выпуску акций и выражается в  единой валюте. АО имеет право выпустить  все или часть объявленных  к выпуску акций. Неполное размещение акций от объявленного объема эмиссии  акционерного общества при открытом способе размещения не приводит к  уменьшению объявленного уставного  капитала. Выпущенный (оплаченный) уставный капитал акционерного общества состоит  из суммарной номинальной стоимости  выпущенных акций.

Минимальный размер уставного капитала общества составляет 50 000-кратный размер месячного расчетного показателя. АО имеет право по решению общего собрания акционеров увеличить объявленный  уставный капитал путем увеличения номинальной стоимости акций  или выпуска дополнительных акций. Увеличение объявленного уставного  капитала акционерного общества допускается  после полной его оплаты. Акционерное  общество не вправе осуществлять эмиссию  акций при наличии убытков. Уменьшение объявленного и выпущенного (оплаченного) уставного капитала акционерного общества производится в порядке, установленном  законодательством Республики Казахстан. Уставный капитал общества формируется посредством оплаты акций учредителями (единственным учредителем) по их номинальной стоимости и инвесторами по ценам размещения.

Органами общества являются:

1) высший  орган - общее собрание акционеров (в обществе, все голосующие акции  которого принадлежат одному  акционеру, - данный акционер);

2) орган управления - совет директоров;

3) исполнительный  орган - коллегиальный орган или  лицо, единолично осуществляющее  функции исполнительного органа, название которого определяется  уставом общества;

4) иные органы4.

 

Производственный кооператив

Производственным кооперативом признается добровольное объединение граждан  на основе членства для совместной предпринимательской деятельности, основанной на их личном трудовом участии  и объединении его членами  имущественных взносов (паев). Производственный кооператив является коммерческой организацией, а также юридическим лицом.

Производственные кооперативы  функционируют на основе следующих  принципов:

а) добровольности вступления и выхода;

б) обязательности внесения имущественного (паевого) взноса;

в) демократичности  управления;

г) взаимопомощи и обеспечения экономической  выгоды для его членов;

д) доступности  информации о деятельности производственного  кооператива.

Члены производственного кооператива  несут по обязательствам кооператива  дополнительную (субсидиарную) ответственность  в размерах и порядке, предусмотренном  Законом о производственном кооперативе.

Имущество, находящееся в собственности  производственного кооператива  делится на паи его членов пропорционально  их взносам. Чистый доход кооператива  распределяется между его членами  в соответствии с их трудовым участием. В случае ликвидации производственного  кооператива или выхода из него члена  кооператива последний имеет  право на выдел своего пая.

Имущественные взносы членов производственного  кооператива формируют первоначальный капитал и предназначены для  создания и организации деятельности кооператива, а также для покрытия расходов. Состав и размер имущественных  взносов, а также порядок, способы  и сроки их внесения определяются учредительным договором или  уставом. Имущественным взносом  в кооператив могут быть деньги, ценные бумаги, вещи, имущественные  права, в том числе право землепользования, права на результаты интеллектуальной собственности и иное имущество.

Членом производственного кооператива  может быть любое физическое лицо, достигшее шестнадцатилетнего возраста, изъявившее желание быть членом кооператива  и способное принимать личное трудовое участие в его деятельности.

Высшим органом кооператива  является общее собрание его членов.

В кооперативах с числом членов свыше 100 учредительными документами может  быть предусмотрено возложение функций  высшего органа на собрание уполномоченных.

Исполнительными органами кооператива  являются правление и (или) его председатель. Правление кооператива возглавляет  председатель правления, избираемый общим  собранием из числа правления. В  кооперативах с числом членов не более  двадцати допускается возложение функций  правления на председателя кооператива. Членами правления (председателем  кооператива) могут быть только члены  кооператива.

Далее на рисунке представлены основные организационно-правовые формы организации  бизнеса (таблица 1).

 

Рисунок 1 – Организационно – правовые формы  предпринимательства в Казахстане

 

Далее представлены характерные признаки организационно-правовых форм организации  бизнеса (таблица 1)

 

Таблица 1 - Характерные признаки организационных  форм Казахстана

Форма

Статус участников

Число участников

ИП

Физическое лицо

Один

АО

Физические и юридические лица

От 1 и без ограничений 

ТОО

Физические и юридические лица; ТОО не может иметь в качестве единственного участника другое хозяйственное товарищество, состоящее  из одного лица

От 1 и без ограничений 

ТДО

Физические и юридические лица; ТДО не может иметь в качестве единственного участника другое хозяйственное товарищество, состоящее  из одного лица

От 1 и без ограничений 

ПТ

Только физические лица

Не менее двух

ПрК

Физические лица

Не менее 2 и без ограничений 


Таким образом, по первой главе можно  сделать вывод, что в наше время  всем очевидна необходимость широкого развития предпринимательства в  Казахстане. Предпринимательство как  одна из конкретных форм проявления общественных отношений способствует повышению  материального и духовного потенциала общества, создает благоприятную  почву для практической реализации способностей и талантов каждого  индивида, ведет к объединению  нации, сохранению национального духа и национальной гордости. Современное  положение нашей страны показывает, что без сильного производственного  предпринимательства нет нормальной экономики, нет гарантированной  социальной жизни, нет здорового  общества.

Основными формами предпринимательства в Казахстане являются индивидуальное предпринимательство, крупные компании подобные акционерным обществам, товарищества и общества, государственные предприятия, потребительские кооперативы и т.д. Наиболее распространенными из них являются индивидуальное предпринимательство, среди форм юридических лиц - ТОО и АО являются наиболее распространенными организационно-правовыми формами коммерческих организаций, по причине того, что условия по их созданию являются наиболее оптимальными и упрощенными. Причем гораздо больший удельный вес имеют ТОО. Эту организационно-правовую форму можно без преувеличения назвать самой массовой5.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ГЛАВА 2. СРАВНИТЕЛЬНЫЙ АНАЛИЗ

2.1 Анализ преимуществ и недостатков основных организационно-правовых форм предпринимательства в Казахстане

Чтобы провести анализ организационно-правовых форм в общем, следует выявить  для начала наличие преимуществ  и недостатков у каждого вида организационной формы бизнеса.

Но для начала вообще следует  определить, в какой форме следует  начинать бизнес: в форме индивидуального  предпринимателя либо в форме  юридического лица. Выявление преимуществ  и недостатков будет основываться на анализе законодательных актов  Республики Казахстан в отношении  как частного предпринимательства, так и юридических лиц.

Преимущества:

1. Индивидуальный предприниматель  платит меньшее количество налогов  и, в большинстве, случаев по  более низким ставкам, чем юридическое  лицо.

Размер налоговых ставок зависит  от налогового режима, в котором  работает предприниматель. При осуществлении  деятельности на основе патента доход  предпринимателя облагается по ставке 2 процента6. При работе на основе упрощенной декларации доход облагается по ставке 3 процента в зависимости от его суммы. При обоих указанных налоговых режимах под облагаемым доходом понимается общая сумма выручки за товары, работы, услуги. Суммы равными долями уплачиваются в виде индивидуального подоходного и социального налогов.

Если предприниматель применяет  общеустановленный порядок исчисления и уплаты налогов, его доходы будут  облагаться налогами по следующим ставкам. Индивидуальный подоходный налог составит 10 процентов в зависимости от суммы дохода7. При этом облагаемый доход составляет разницу между выручкой и расходами по получению дохода. Социальный налог будет уплачиваться в размере 2 месячных расчетных показателей (МРП) за себя и 1 МРП за каждого наемного работника8.

Индивидуальный предприниматель  будет уплачивать налог на добавленную  стоимость в случае, если будет  превышен минимум оборота по реализации товаров, работ и услуг, составляющий 30000-кратную величину МРП, в течение  любого периода (не более 12-месячного). Также индивидуальный предприниматель  обязан уплачивать взносы в накопительные  пенсионные фонды за себя и наемных  работников.

При всем этом ставки налогов по сравнению  с установленными для юридических  лиц существенно ниже.

2. Бухгалтерский учет индивидуального  предпринимателя в случае применения  патента и упрощенной декларации  значительно проще бухгалтерского  учета юридического лица. При  работе по патенту он практически  вообще отсутствует. Данное преимущество  позволяет индивидуальному предпринимателю  вести бухгалтерский учет самостоятельно, не нанимая бухгалтера. Впрочем,  возможность применения упрощенной  декларации установлена и для  юридических лиц, но тут в  большинстве случаев, уже требуется  прием бухгалтера на работу.

Информация о работе Организационно-правовые формы предпринимательства Казахстана