Оценка производственного потенциала предприятия

     Как известно, предметы труда в процессе производства приспосабливаются человеком  для личного и производственного  потребления. То есть становятся материальной субстанцией продукции. Это превращения  возможно потому, что материальным ресурсам изначально присуща субстанциональность, также как орудия труда, сколько  бы не эксплуатировались, не смогут составить  материальное содержание телевизора или  автомобиля. Возможность предметов  труда становиться материальной основой продукции не зависит  от времени и характеристик производственной системы. Однако, сам факт трансформации  возможен только благодаря наличию  производственной системы, а масштабы превращения напрямую зависят от ее характеристик. Таким образом, предметы труда находятся вне потенции хозяйственного звена и не могут  определять величину производственного  потенциала. Материальные ресурсы воспроизводятся  вне хозяйственной системы и  не всегда бывают адекватными выпускаемой  продукции. Например: подшипники могут  быть изготовлены из чугуна, бронзы, стали. В процессе труда устанавливается  соответствие между используемыми  материалами, орудиями труда, количеством  и качеством рабочей силы и  другими элементами производства. Эта  зависимость прямо пропорциональна - чем больше нужно преобразовать  в продукцию материальных ресурсов, тем больше необходимо затратить  живого труда, рабочих машин, энергетических ресурсов. Но это не означает взаимозаменяемости между предметами труда и перечисленными ресурсами.

     Исключение  из материальных ресурсов составляют энергетические ресурсы, которые в  теории организации производства часто  классификационно объединяются с первыми. Но некоторыми исследователями энергия  выделяется как своеобразный элемент  средств производства. Энергия легко  трансформируется из одного вида в  другой, поэтому соотношение ее качественных характеристик виду производимой продукции  и элементам производственного  процесса обеспечивается внутри производственного  звена. На многих предприятиях осуществляется воспроизводство энергии, возможно использование нетрадиционных источников энергии - ветра, солнца Энергия в  определенной мере взаимозаменяема  с другими элементами производственного  потенциала: в целом же потребление  электроэнергии в материальном производстве обратно пропорционально затратам рабочей силы.

     В условиях научно-технического прогресса  быстро растет роль информации, специфического ресурса эпохи научно-технической  революции. Знания становятся самым  ценным жизненным продуктом. Информация - необходимое условие и элемент  любой производственной деятельности, которая по своей значимости все  больше приравнивается к энергетическим и сырьевым ресурсам и используется для замещения живого труда, сырья  н энергии. Информация приобретает  характер товара и превращается в  объект межгосударственной состязательности. Практически сложилась индустрия  программирования, выпускающая ежегодно тысячи программ для ЭВМ и станков  с ЧПУ. Информация обладает рядом  специфических свойств: она не расходуется  в процессе использования, расширение ее потребления практически не имеет  ограничения, она обладает высокой  ресурсосберегающей способностью. Таким  образом, информация фактически признана элементом производства и является неотъемлемой составной частью производственного  потенциала предприятия. Причем она  играет не вспомогательную, а связующую  функцию в отношении других, элементов  производственного потенциала, объединяя  их как единое целое.

     Информация  регулирует функционирование процесса производства, способствует повышению  производительности живого труда, эффективности  использования предметов труда  и энергетических ресурсов, помогает поднять уровень и эффективность  технологий.

     Информация  в промышленном производстве используется в виде результатов научных разработок по совершенствованию основных фондов и предметов труда, навыков и  знаний производственного персонала.

     Кроме того, существуют и такие формы  информации, как результаты научных  разработок в области организации  производства, труда и управления, данные по изучению рынка сбыта, программ управления машин и оборудования и т. д. Информация в полной мере соответствует  признакам элемента производственного  потенциала. Она наиболее эффективно замещает промышленно-производственный персонал, большой замещающий эффект в отношении основных фондов, позволяет  экономить и другие ресурсы. Значительная часть ресурсов в виде информации получается в самом хозяйственном  звене как результат действия его служб, а также от других специализированных организаций. При этом ее формы, виды, структура и содержание целиком  определяются масштабами, видом деятельности, сложностью и уровнем развития предприятия. Поэтому можно утверждать, что  информация воспроизводится внутри хозяйственной системы.

     Таким образом, производственный потенциал  предприятия включает основные производственные фонды, промышленно-производственный персонал, технологию, энергию и  информацию(рис.1).

     

     Рис. 1 Структура производственного потенциала. 
 
 
 

     

3. Элементы производственного потенциала и их характеристики

 

     Проблема  измерения величины производственного  потенциала весьма важна как в  теоретическом, так и практическом плане. Знание производственного потенциала предприятия позволяет определить суммарный потенциал отрасли, создает  основу для обеспечения сопряженности  смежных предприятий и производств. Значения производственных потенциалов  предприятий необходимы для выявления  затрат производственных ресурсов (величин  его элементов), требующихся для  оптимизации народнохозяйственных или отраслевых темпов и пропорций  развития определения направлений  инвестиционной политики. Величина производственного  потенциала представляет собой характеристику материальных условий обновления продукции  и повышения ее качества и может  быть основой для прогнозирования  объемов промышленного производства.

     Представление о величине производственного потенциала предприятия и отдельных его  элементов позволяет в определенной мере управлять характеристиками потенциала, в результате чего возникает возможность  целенаправленного воздействия  на отдачу производственных ресурсов. Показатели оценки размеров потенциала могут найти применение в системе  налогообложения предприятий. Перспективной  представляется возможность использования  показателей производственного  потенциала в стимулировании труда  руководителей, и специалистов хозяйственных  звеньев, а также для построения системы условных оценок деятельности предприятий и отраслей.

     Таким образом, величина производственного  потенциала и его структура могут  иметь широкий диапазон применения в планировании, прогнозировании  и стимулировании материального  производства.

     Идея  измерения потенциала как наивысшей  отдачи совокупных ресурсов весьма заманчива. Однако на этом пути стоит ряд практических проблем: элементы потенциала значительно  отличаются друг от друга и по содержанию, и по форме. В связи с этим разнообразны и натуральные единицы, характеризующие  их. Агрегирование же различных качественных характеристик становится возможным  лишь в том случае, если удается  найти общий принцип оценки, измерение, позволяющее выразить самые разные качества.

     Наиболее  унифицированным и измерителем  элементов производственного потенциала является их цена или стоимость. Сопоставимость показателей потенциала в денежной оценке во времени и в пространстве позволяет выявить динамику и структуру производственных потенциалов предприятий и территориальных образований, различия и тенденции их дифференциации по показателю, а также по эффективности использования производственного потенциала. Сумма стоимостей элементов будет характеризовать величину всего производственного потенциала предприятия.

     Определение величины потенциала связано с оценкой  стоимости его элементов.

     Определение стоимости основных производственных фондов: в качестве элемента потенциала следует принимать среднегодовую  стоимость только его основных промышленно-производственных фондов (так как не промышленные не связаны с процессом производства и вообще могут не относится к  предприятию). Их стоимость постоянно  изменяется, поэтому ее возможно фиксировать  только на ограниченный период времени  – квартал, год. Для поддержания основных фондов в работоспособном состоянии проводятся текущие и капитальные ремонты, осуществляется их модернизация. Затраты на модернизацию увеличивают стоимость основных производственных фондов, и тогда их стоимость будет составлять:

     С_оф=С_опф+З_мф,

     где С_оф – среднегодовая балансовая стоимость основных производственных фондов,

     З_мф – затраты на модернизацию основных производственных фондов.

     Стоимостное измерение промышленно-производственного персонала можно осуществить лишь косвенным образом. Приняв заработную плату в качестве денежной оценки стоимости труда. Но она не учитывает качественные характеристики живого труда (сложность, навыки, таланты), а лишь количественную сторону живого труда. Кроме того она учитывает только часть трудовых затрат, другая их доля участвует в создании прибавочной стоимости и отражается в фонде материального поощрения. Кроме того, в стоимость промышленно-производственного персонала должны включаться расходы, связанные с обучением промышленно-производственного персонала, переподготовкой и повышением квалификации. С учетом этих затрат стоимость элемента потенциала «промышленно-производственный персонал» будет равна:

     С_тр.=Ф_зп+Ф_мп+З_о+З_пп+З_пк,

     где Ф_зп – фонд заработной платы промышленно-производственного персонала,

     Ф_мп – фонд материального поощрения,

     З_о – затраты по обучению кадров,

     З_пп – затраты, связанные с их переподготовкой,

     З_пк – затраты по повышению квалификации промышленно-производственного персонала.

     Определение стоимости энергетических ресурсов не вызывает сложностей. Здесь главное  учет только первичных энергоносителей, то есть тех которые поступают  со стороны и на приобретение которых  затрачиваются средства.

     Четвертым элементом производственного потенциала является «технология». Это ресурс долговременного пользования: участвует в нескольких производственных циклах и переносит свою стоимость по частям. Ее стоимость изменяется в зависимости от вовлечения в производственное потребление новых технологических процессов или вывода из него устаревших. Поэтому стоимость технологии производства:

     С_т=С_тд+С_тн+С_тл,

     где С_т – стоимость используемых производственных технологий,

     С_тд – стоимость технологий, действующих на предприятии на начало периода,

     С_тн – стоимость вновь освоенных технологий,

     С_тл – стоимость технологий использование, которых прекращено в данном периоде.

     В статистике промышленности отражаются лишь затраты, связанные с освоением  новых технологических процессов (не определяется балансовая стоимость, не регистрируется выбытие устаревших процессов), поэтому используются косвенные  методы определения стоимости технологии.

     Последний элемент производственного потенциала предприятия – информация представляет собой специфическую форму существования научных знаний. Информация имеет стоимость. В рамках производственного потенциала, кроме собственно информационных ресурсов и знаний персонала, информация включает разнообразные компоненты, представляющие содержание мероприятий в области совершенствования организации производства, труда и управления. Остается проблематичным определение общественно необходимых затрат на ее поиск и подготовку. Поэтому определяются затраты на информацию в процессе производственной деятельности, а не саму ее стоимость (то есть условная стоимостная оценка.

     Имея  стоимость каждого элемента производственного  потенциала предприятия, общую ее величину можно рассчитать следующим образом:

     П=С_оф+С_тр.+С_эр+С_т+С_и ,

     где П – величина производственного потенциала предприятия,

     С_эр – стоимость энергетических ресурсов,

     С_и – стоимость элемента «информация». 

     

4. Определение элементов производственного  потенциала предприятия

 

     На современном этапе развития экономики России важную роль в формировании новой системы хозяйствования играет производственный потенциал предприятия, т.к. знание его качественных и количественных характеристик, экономически целесообразных условий его формирования позволяет руководителям предприятий принимать основополагающие стратегические решения. Это выводит в число наиболее актуальных экономических проблем, возникающих перед руководителями предприятий, проблему формирования производственного потенциала предприятия и оценки эффективности его использования.