Автор: Пользователь скрыл имя, 22 Декабря 2010 в 19:08, курсовая работа
Целью курсовой работы является исследование методов обучения персонала, анализ и оценка его эффективности.
Задачи курсовой работы:
* Дать описание методов обучения персонала
* Рассмотреть внедрение одного из методов обучения персонала на примере конкретного предприятия
* Привести примеры внедрения данного метода на предприятии.
Введение…………………………………………………………………………….3
1. Методы оценки эффективности персонала……………………..............5
1.1 Виды методов оценки……………………………………………………….5
1.2 Тренинг как один методов обучения персонала…………………………..9
2. Внедрение тренингов в компании ООО «Детки»……………………..14
2.1 Краткая характеристика предприятия…………………………………….14
2.2 Внедрение метода в компанию……………………………………………15
3. Оценка эффективности внедрения тренингов на ООО «Детки»……………………………………………………………………...17
Заключение………………………………………………………………………..21
Список использованной литературы ………………………............................23
Приложения……………………………………………………………………….24
Приложение 2
Таблица 2. Классификация тренинов
№ | Основание | Виды тренинга |
1. | По форме проведения | Индивидуальный; групповой |
2. | По составу участников | Реальные группы; квазиреальные группы; группы незнакомых людей |
3. | По композиции | Однородные группы; неоднородные группы |
4. | По уровню изменений | Субъектный; личностный |
5. | По организации | Фрагментный; программированный; марафон |
6. | По целям и задачам | Коммуникативный; интеллектуальный; регулятивный; тренинг специальных умений |
Приложение 3
Таблица 3. Организационная структура ООО «Детки»
Бухгалтерия |
Информация о работе Оценка эффективности обучения персонала на примере ООО «Детки»