Оценка эффективности обучения персонала на примере ООО «Детки»

Автор: Пользователь скрыл имя, 22 Декабря 2010 в 19:08, курсовая работа

Описание работы

Целью курсовой работы является исследование методов обучения персонала, анализ и оценка его эффективности.
Задачи курсовой работы:
* Дать описание методов обучения персонала
* Рассмотреть внедрение одного из методов обучения персонала на примере конкретного предприятия
* Привести примеры внедрения данного метода на предприятии.

Содержание

Введение…………………………………………………………………………….3
1. Методы оценки эффективности персонала……………………..............5
1.1 Виды методов оценки……………………………………………………….5
1.2 Тренинг как один методов обучения персонала…………………………..9
2. Внедрение тренингов в компании ООО «Детки»……………………..14
2.1 Краткая характеристика предприятия…………………………………….14
2.2 Внедрение метода в компанию……………………………………………15
3. Оценка эффективности внедрения тренингов на ООО «Детки»……………………………………………………………………...17
Заключение………………………………………………………………………..21
Список использованной литературы ………………………............................23
Приложения……………………………………………………………………….24

Работа содержит 1 файл

Курсовая работа.docx

— 90.07 Кб (Скачать)

Приложение 2

Таблица 2. Классификация тренинов

Основание Виды тренинга
1. По форме  проведения Индивидуальный; групповой
2. По составу  участников Реальные группы; квазиреальные группы; группы незнакомых людей
3. По композиции Однородные  группы; неоднородные группы
4. По уровню изменений Субъектный; личностный
5. По организации Фрагментный; программированный; марафон
6. По целям  и задачам Коммуникативный; интеллектуальный; регулятивный; тренинг  специальных умений
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Приложение 3

Таблица 3. Организационная структура ООО «Детки»

 
 
 

Бухгалтерия

 

Информация о работе Оценка эффективности обучения персонала на примере ООО «Детки»