Автор: Пользователь скрыл имя, 11 Января 2011 в 22:58, курсовая работа
Целью моей курсовой работы является подробное изучение современных проблем, возникающих в процессе подбора, отбора и найма персонала на предприятие.
Создание производства всегда связано с людьми, которые работают на предприятии. Задачей для курсовой работы является рассмотрение правильных принципов организации производства, оптимальных систем и процедур, заложенных в новых методах управления, подбора и найма персонала, которые зависят уже от конкретных людей, от их знаний, компетентности, квалификации, дисциплины, мотивации и т.д.
Введение…………………………………………………………………….….3
1.Источники и проблемы найма персонала…………………………………….5
1.1.Теория найма….…………………………………………………………….5
1.2.Сложности возникающие при отборе…….……………………………….6
2.Принципы отбора и найма персонала…………………………………….…..8
2.1.Концепции стратегий отбора и найма…………..…………………………8
2.2.Предпологаемые источники обеспечения предприятия кадрами……….12
3.Проблема 2003 года…………………………………………………………...15
4.Планирование и бюджетирование в процессе подбора персонала………...20
5. «Текучка» и подбор персонала………………………………………………24
5.1.Подбор персонала, как одна из причин текучести кадров….…………..24
5.2.Другие причины текучести кадров ……………….……………………...31
5.3.Общие пути коррекции некачественного подбора персонала…….……34
Заключение………………………………………………………………….…38
Список используемой литературы……………………………………………..39
В соответствии
с этим правомерен вывод о том, что исход
неуспешного отбора – это ускользнувшая
выгода, потерянная прибыль, причинение
вреда производственным целям, ожидание
соответствующих конкурентных последствий,
а также непозволительная роскошь ошибок,
которые являются растратой средств для
предприятия.
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ
ЛИТЕРАТУРЫ
1. Волковский
И.В., Гаспарян В.Р., Гордиенко Ю.Ф.
Управление персоналом:
100 экзаменационных
ответов, Экспресс справочник
для студентов вузов.
Изд. 2-е. – М.:
ИКЦ «МарТ», 2004. – 256 с.
2. Кибанов А.Я.,
Дуракова И.Б., Управление персоналом организации:
отбор и оценка при найме, аттестация:
Учебное пособие для студентов вузов.
-
2-е изд., перераб.
и доп. – М.: Издательство Экзамен,
2004. – 416 с.
3. Кибанов А.Я.,Мамед-Заде
Г.А., Роднина Т.А. Управление
Регламентация
труда – 2-е изд., перераб. и доп.-
М. : Экзамен, 2002. –
304 с.
4. Макарова И.К.
Управление персоналом: Учебник, - М.:
Юриспруденция,
2004. -304 с.
5. Маренков Н.Л.,
Алимарина Е.А. Управление
Московский экономико-финансовый
институт, 2004. – 448 с.
6. Мишурова И.В.,
Кутелев П.В. Управление
- практическое
пособие Изд. 2-е – М. : ИКЦ «МарТ»,
2004. – 204 с.
7. Одегов Ю.Г.,
Никонова Т.В. Управление